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職場女性輕松hold住職場的方法
想想看，女性的魅力是什么？甜美的笑容、得體的裝扮、嬌嫩的嗓音、溫柔的氣質(zhì)……女人一向被教導(dǎo)要做個“有魅力的女人”，比較男性占了一些優(yōu)勢。魅力是一種優(yōu)雅的風(fēng)格，能讓女人在追求事業(yè)的時候獲益良多。只要有魅力，即使不是美女，依然有著動人的“女色”。下面4個招術(shù)，辦公室盡顯你的“女色”魅力。
1、溫柔幽默的話語，化解男性的剛烈脾性
女人嬌媚和溫柔的特質(zhì)，在面對沖突時是最好的潤滑劑。當(dāng)你和辦公室的男士意見不統(tǒng)一時，先別急得臉紅脖子粗，應(yīng)該保持風(fēng)度，維持笑容，氣定神閑，甚至可以擺出一副低姿態(tài)來促成僵局得到有效化解。
記住，大部分男人都是吃軟不吃硬的，當(dāng)你擺出愿意妥協(xié)的姿態(tài)時，他往往會先被你所軟化，妥協(xié)得比你更徹底。
此外，女人應(yīng)當(dāng)注意培養(yǎng)自己的幽默感，因為在適當(dāng)時機加入適度的幽默，不但可化解僵局，還可以消除雙方的緊張和壓力。尤其在職場上，男人免不了說些“男性段子”——和政治、時事、兩性相關(guān)的段子，如果女人能在不失矜持的情況下靈活運用段子應(yīng)對某些尷尬局面，也不失為一項為自己博分的巧妙方式。
2、聊男人感興趣的話題，建立異性友誼
在職場讓男同事注意你，甚至喜歡你，絕對好處多多。當(dāng)他們和你成為朋友時，你在工作上的各種困難，自然就會因為有人幫忙而獲得順利解決。不過，可不是要你有事沒事就和男人打情罵俏，而是要你保持幽默感，臉上時時帶著笑容，讓男同事了解你，欣賞你的魅力。
要獲得男同事的友誼，方法之一是挑對方感興趣、而你又有所認識的話題，例如，歐洲杯足球賽的賽情如何、車展的新型汽車有哪些、股市行情怎樣。
另一個和男士建立友誼的方法是，和他們保持禮貌性的肢體接觸。這里指的可不是性接觸。例如，開會時你可以坐在想建立友誼的對象旁邊，在適當(dāng)?shù)臅r機，偶爾拍拍他的肩膀，表示支持和鼓勵。研究顯示，身體的接觸是拉近人與人之間距離的好方法。讓他成為你的朋友，就算他不能成為你的動力，起碼不會成為你升職的阻力。
3、適時贊美鼓勵，突破對方心理防線
男人喜歡被女人贊美和崇拜，你也別辜負女人善于甜言蜜語的才能。當(dāng)你覺得某位男同事表現(xiàn)突出時，大方地說出你對他的肯定，“你真行”、“令人難以置信”之類的贊美語句能給對方極大的激勵和勇氣，也容易突破對方的防線，贏得對方的友誼。
千萬別吝于贊美，男人在女人的恭維之后，將變得更具自信心，更樂意奉獻，更勇于付出。你對他們評價越高，他們表現(xiàn)得越好，還會樂于為你提供種種服務(wù)，例如開車送你一程、幫你拿資料等等，使你在工作上增加一份動力。
虛心向男同事討教，也是提高男性尊嚴的好方法。期待每天可以向可能見面的人取經(jīng)，即使是司機或下屬，對周圍的人保持高度興趣，制造對雙方互動有益的話題，男人絕對樂于為你解決任何問題。男人好強，喜歡扮演照顧他人的角色，當(dāng)你征詢他們的意見時，他們會覺得自己受到關(guān)注、被他人需要、被他人敬重，于是也就非常樂于提供各種意見，而他們的建議往往很管用。
這種感覺，是男性彼此之間最難相互產(chǎn)生的。女人柔弱的特質(zhì)，在男人眼中絕對是優(yōu)點，而且也是督促他們努力表現(xiàn)的最佳動力。
4、恰當(dāng)?shù)男愿醒b扮，吸引上司注意
在職場上，你的工作表現(xiàn)很好，但是，上司只注意你的男同事，一點兒都不注意你，而上司的上司則對你毫無印象。請問，你表現(xiàn)給誰看呀？什么時候才輪到你升職加薪呢？
如果你的上司、上司的上司都是男性，要吸引他們的注意力，除了具備扎實的專業(yè)知識和出色的工作能力之外，合適而性感的穿著，絕對是引人注目的法寶。一件能充分顯示線條美的裙子，或是略顯性感的短裙套裝，加上搖曳生姿的高跟鞋、濃淡相宜的妝容，既有女人味，又不失端莊。
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職業(yè)女性必備5tips：
1、健康的身體
無論你是多么優(yōu)秀的專業(yè)人士，不堪重壓的身體狀況會令你的上級和同事對你產(chǎn)生不信任感，更不愿對你委以重任。
2、明確的工作目的
把工作的目的弄清楚會有助于你在工作低潮時迅速抓住問題的主要環(huán)節(jié)并確定自己應(yīng)采取的立場。
3、良好的人際關(guān)系
在公司內(nèi)外注意與人多接觸，增長見識開擴視野，而且不同工作、學(xué)習(xí)背景的朋友會帶給你各種新知識新思想的刺激，使你的頭腦跟得上時代。對公司中的前輩要多多請教，不恥下問，真誠友好的心態(tài)會贏得同事與客戶的友誼，不要加入辦公室內(nèi)部的“小團伙”。
4、疏解精神壓力的能力
工作中總是充滿了壓力和挑戰(zhàn)，學(xué)會疏解工作中積累的精神壓力才能保持長期的良好精神狀態(tài)。無論是同事，還是你的上級都不愿看到職業(yè)女性神經(jīng)兮兮或過分敏感、易于激動的樣子。
5、善用金錢的能力
用金錢買時間、買效率、買機會是職業(yè)女性應(yīng)具備的金錢觀念。另外，有時為了工作，也要舍得自己掏掏腰包，不必太過計較。
職場禮儀：職業(yè)女性著裝
基本原則：
職業(yè)女經(jīng)理人她的著裝儀表必須符合她本人的個性，體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，志趣等等女強人不應(yīng)該一味模仿辦公室里男士的服飾打扮，要有一種“做女人真好的心態(tài)”，充分發(fā)揮女性特有的柔韌，一掃男士武斷獨裁女性的穿著打扮應(yīng)該靈活有彈性，要學(xué)會怎樣搭配衣服、鞋子、發(fā)型、首飾、化妝，使之完美和諧。最終被別人稱贊，應(yīng)該夸你漂亮而不是說你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是東西好看，不是穿著好職業(yè)套裝更顯權(quán)威，選擇一些質(zhì)地好的套裝。要以套裝為底色來選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾每個人的膚色、發(fā)色、格調(diào)不同，所以適合她的顏色也不同，要選擇一些合適自己顏色的套裝，再根據(jù)套裝色為底色配選其它小裝飾品。
化裝：
1、化裝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝顏抹。
2、過度打扮會讓人感到做坐，過于簡單會讓人感到隨便，總之有一個原則，每天的打扮必須要迎合你當(dāng)天要會見的人們，符合他們的身份和專業(yè)度， 讓自己不寒酸掉價。
套裝、裙子、禮服、夾克：
1、穩(wěn)重有權(quán)威的顏色包括：海軍藍、灰色、碳黑、淡藍、黑色、栗色、銹色、棕色、駝色；John T. Molloy 指出要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色。
2、少而精，重質(zhì)量輕數(shù)量，講究做工和面料，要合身。
3、避免沖動性購買，如果你是屬于這樣的人，那么要切記你要買的衣服必須和你已買的衣服相配。
4、精打細算，量入為出，但不可貪圖小便宜因小失大。
5、采用一些天然面料如“棉，絲，羊毛等。
發(fā)型和指甲：
1、隨著婦女年齡的增長，頭發(fā)也應(yīng)該相應(yīng)簡段一些，一般來說婦女到了30-35歲這個年齡也最多把頭發(fā)留到肩部。
2、在職業(yè)女性中，染指甲已經(jīng)司空見慣了，但指甲油的顏色不應(yīng)該選得太亮麗，這樣會使別人的注意力只集中在你的指甲上，選一些和你口紅相配的顏色，有些人喜歡透明色指甲油，它是大眾都能接受的顏色。
鞋子：
1、不要把旅游鞋穿進辦公室
2、中跟或低跟皮鞋為佳
3、保養(yǎng)好你的鞋，把她擦的锃亮
4、鞋的顏色必須和服裝的顏色相配，總之有一個原則”鞋子的顏色必須深于衣服顏色，如果比服裝顏色淺，那么必須和其他裝飾品顏色相配。
首飾和裝飾品：
1、職業(yè)女性希望表現(xiàn)的是她們的聰明才智，能力和經(jīng)驗等，所以要帶首飾就必須是佩帶簡單首飾，不要帶搖擺晃動的耳環(huán)或一走路就會發(fā)出聲響的項鏈，這樣對專業(yè)形象的殺傷力極大。
2、耳環(huán)是很重要的首飾，但不宜太長太大。
3、雖然眼鏡讓人感覺文氣，但它抹殺了女性特有的親和力，比較古板刻薄，盡量帶隱形眼睛。
4、手提包要精小細致，不要塞的滿滿的。
5、Carole Jackson 常說皮包，圍巾顏色要跳一些。
襯衣：
1、淺色襯衣仍舊有權(quán)威性。
2、脖子長的女士不適合穿V型衫。
3、買一兩件戴花邊的襯衣。
4、體型較胖的女性最好穿一身顏色一樣的服裝。
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