- 相關(guān)推薦
教你如何走出職場挫敗心理
一、優(yōu)勢比較法
即去想那些在職場上比自己受挫更大、困難更多、處境更差的人。通過挫折程度比較,將自己的失控情緒逐步轉(zhuǎn)化為平心靜氣。其次是尋找分析自己沒有 受挫感的方面,即找出自己的優(yōu)勢點,強化優(yōu)勢感,從而擴張挫折承受力。認識事物相互轉(zhuǎn)化的辯證法。挫折同樣蘊含力量,可激發(fā)人的潛力。
二、痛定思痛
當自己從挫折中重新站起來之后,應(yīng)認真審視自己的受挫的過程,多從自身找原因,接受受挫的事實,克服工作中自身存在的問題。
三、目標法
職場上的挫折干擾了自己原有的工作氛圍,毀滅了自己原有的目標,因此,重新尋找一個方向,確立一個新的目標,就顯得非常重要。目標的確立,需要 分析、思考,這是一個將消極心理轉(zhuǎn)向理智思索的過程。目標一旦確立,猶如心中點亮了一盞明燈,人就會生出調(diào)節(jié)和支配自己新行動的信念和意志力,從而排除挫 折和干擾,向著目標努力。目標的確立標志著人已經(jīng)從心理上走出了挫折,開始了下一步爭取新的成功的歷程。
四、傾訴法
即將自己的心理痛苦向他人傾訴。適度傾訴,可以將失控力隨著語言的傾訴逐步轉(zhuǎn)化出去。傾訴作為一種健康防衛(wèi),既無副作用,效果也較好。如果傾訴 對象具有較高的學(xué)識、修養(yǎng)和實踐經(jīng)驗,將會對失衡者的心理給以適當撫慰,鼓起你奮進的勇氣,受挫人會在一番傾談之后收到意想不到的效果。
走出自我挫敗
人這一生難免會有很多挫折,讓我們產(chǎn)生自我挫!如:失戀、突如其來的災(zāi)難、家庭之愛的缺失、努力多年一直沒有預(yù)期的結(jié)果,甚至是別人的一句評價與你看重之人的一句否定等等,都會讓你頓時產(chǎn)生自我挫敗感。這種不良情緒如不及時察知、調(diào)整、溝通,就會陷入一蹶不振、垂頭喪氣的境地;對待想做之事,躡手躡腳、舉步不前,充滿憂慮和恐懼!這種由個人主觀心理活動所造成的失敗感就叫做心理上的“自我挫敗”。其實,我們應(yīng)該知道,挫敗感并不是真正的失敗,是神對我們的試驗,而失敗的意念卻是魔鬼的網(wǎng)羅和圈套。我們應(yīng)該對挫敗感有智慧的面對與處理,你若從自我挫敗感的里頭走出去,天堂就在等著你,光明大道在等著你……那我們應(yīng)該怎樣走出、防治自我挫敗感呢?!
一、我們努力的目標,應(yīng)該適合自己的能力。自己定的目標過高,甚至超出了自己的能力范圍,就會降低自己的內(nèi)在動力,而讓你半途而廢。因為,你定的目標已經(jīng)超出了自己的能力所及,在努力的過程中,極易產(chǎn)生虛榮、自卑、軟弱、急躁的心理狀態(tài),而影響了你的自我實現(xiàn)。我們對待自己定的目標應(yīng)具有量力而行、徐圖進取的心態(tài),這樣才能走得堅實、穩(wěn)定、順利,讓自己多多享受成功的喜悅。
二、正確認識自己,和別人對自己的評價。要正確、詳實了解自身的優(yōu)點和缺點,特長和不足,還有適應(yīng)環(huán)境的能力,揚長避短,選擇適合自己的生活、工作、學(xué)習(xí)的方式與機會,腳踏實地地走好每一步。逐漸增強自信心與自豪感,從蔑視自己、走到承認自己、再到接納自己,并且積極接受、正確認識別人對自己的評價,對別人的評價要有辨別,不要過分計較與關(guān)心。要活出自己,不要被別人帶來的不良情緒所轄制,仿佛自己是為別人活著似的。
三、堅持適當?shù)腻憻捝眢w,養(yǎng)成規(guī)律生活、積極向上的好習(xí)慣。身體的機能的好壞直接會影響心理的素質(zhì)。所以每天抽出時間,堅持體育鍛煉,使自己身體一直處于一種能動的狀態(tài),也會調(diào)節(jié)一下消極的心理。會使自己的心理擁有希望、陽光的因素。養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,安排好適應(yīng)自己的作息的時間,并每天做一件認為最有意義的小事,比如聽幾首能讓你精神振奮、情緒舒緩的音樂,讀幾頁健康向上的書,努力干會家務(wù)等等,且按部就班地進行下去,就能讓自我的人生價值,在每天都能夠呈現(xiàn),從而,增加自信心與內(nèi)心需要的自我實現(xiàn)。
四、不要過分追求完美,而且常;嫉没际。要知道人沒有完全的,完全的只有上帝。所以,大可不必因自己做不到完美而認為是一個十足的失敗者,反而,那是變相高傲的表現(xiàn)。要用輕松的心態(tài)去生活,去前行。另外,不要患得患失。要消除強烈的自我意識和過分的榮譽感,實質(zhì)上,那是一種虛榮心。這種虛榮心導(dǎo)致愛面子、爭榮譽,可一旦榮譽到手,又覺得不自在和顧慮重重。而當榮譽無法如愿時,又會煩悶、苦惱。
五、常常有“自我鼓勵”的心理暗示,和增強與人交往的自信心。陷入自我挫敗感的人,常習(xí)慣于他的內(nèi)心活動,不善于表達自己,尤其不愿在公眾場合大張旗鼓、拋頭露面,缺少與人交往的自信。所以,一個人如果有什么不良習(xí)慣和壞脾氣等等,要有則改之,不能掩飾,要以主動、積極的態(tài)度對待這個世界。而在自己感到將要產(chǎn)生自我挫敗感的時候。可以用自我鼓勵的方法來矯正,鼓勵自己同憂愁和痛苦等不良情緒進行斗爭,擺脫對自我虛構(gòu)失敗的想象,振作精神,恢復(fù)樂觀、歡愉的心情。
【教你如何走出職場挫敗心理】相關(guān)文章:
教你如何去克服職場心理疲勞07-03
職場心理揭秘:教你如何預(yù)知面試的結(jié)果!07-11
教你如何走出流程管理的誤區(qū)07-02
如何走出職場困境資訊07-02
教你如何應(yīng)對人生職場06-28
教你如何釋放職場壓力06-30
教你如何成為職場達人07-03
職場專家教你職場如何吵架07-03
職場人如何走出裁員門07-03
如何走出職場自閉癥07-13