- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)人士看跳槽:糾結(jié)與希望并存
職業(yè)測(cè)評(píng)：職場(chǎng)人士看跳槽:糾結(jié)與希望并存
跳槽對(duì)個(gè)人而言最大的好處是什么?最大的壞處又是什么?
一些職場(chǎng)高手認(rèn)為跳槽最大的好處是得到跳槽者最想得到的。工資福利上升，未來(lái)的發(fā)展平臺(tái)更加廣闊，有利于自我能力的發(fā)展，施展自我的優(yōu)勢(shì)條件，也是自我價(jià)值的提升。壞處是說(shuō)重新適應(yīng)新的工作環(huán)境，一切都要從0開(kāi)始，自己并不一定能夠適應(yīng)新的工作職位，說(shuō)不定還不如老公司好。
很多職場(chǎng)達(dá)人則認(rèn)為跳槽按個(gè)人發(fā)展定，沒(méi)有所謂絕對(duì)的好和壞。對(duì)于追求金錢第一的人來(lái)說(shuō)他的目的是錢，不一定以職業(yè)發(fā)展為主。對(duì)于追求名聲的人來(lái)說(shuō)他的目的就是成就。對(duì)于追求穩(wěn)妥的人來(lái)說(shuō)目的就是沒(méi)有更好的地方前在這耗著。對(duì)于自身發(fā)展的人來(lái)說(shuō)對(duì)自己發(fā)展有利就可以。
而企業(yè)資深人士認(rèn)為人挪死樹(shù)挪活，跳槽對(duì)于員工而言是新的機(jī)遇，當(dāng)前的職業(yè)發(fā)展如果遇到發(fā)展瓶頸，跳槽是最好的選擇;壞處就是都要從頭開(kāi)始，人脈、業(yè)績(jī)等等都需要從頭積累。
職場(chǎng)新人認(rèn)為認(rèn)為，跳槽的一個(gè)好處是又可以編制一個(gè)新的關(guān)系網(wǎng)， 壞處是以前的關(guān)系網(wǎng)暫時(shí)只能擱置了。
接觸的人中，你認(rèn)為最成功的跳槽案例是什么?
某職場(chǎng)達(dá)人認(rèn)為，人與人的目標(biāo)和追求都不一樣。自己之前在一家新媒體公司任創(chuàng)意總監(jiān)5年，后來(lái)因?yàn)楣拘聯(lián)Q的領(lǐng)導(dǎo)不和并對(duì)自己有人身攻擊的言論。所以跳槽到現(xiàn)在朋友開(kāi)的公司，入股投資當(dāng)了副總，開(kāi)創(chuàng)屬于自己的事業(yè)，不再作為給別人打工的高級(jí)包身工。
一位職場(chǎng)高手表示2011年春節(jié)前從雨潤(rùn)物流跳到西門子，雖然導(dǎo)致將近一萬(wàn)多的年終獎(jiǎng)沒(méi)了，不過(guò)升值空間大了，相信未來(lái)發(fā)展的平臺(tái)更好。
職場(chǎng)新人認(rèn)為，強(qiáng)制加班和毫無(wú)理由的訓(xùn)斥都讓人忍無(wú)可忍，企業(yè)的性質(zhì)有許多自身發(fā)展的諸多弊端，搞裙帶關(guān)系，人際關(guān)系復(fù)雜等等都會(huì)考慮跳槽。
在什么情況下，你會(huì)主動(dòng)想到跳槽，并主動(dòng)進(jìn)行跳槽的準(zhǔn)備和行動(dòng)?
一些職場(chǎng)高手認(rèn)為跳槽的人無(wú)非是因?yàn)樵瓖徫粵](méi)前景、 做的不順心、 對(duì)方條件更優(yōu)厚。一般換公司，都是處于綜合考慮的。比如，錢多了些，級(jí)別也上去寫，離家近不少，對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)器重，等等。都是多個(gè)方面考慮的，不會(huì)因?yàn)榫唧w某個(gè)原因。無(wú)非需要考慮的就是自己跳槽是否是因?yàn)楹驮绢I(lǐng)導(dǎo)有問(wèn)題?新崗位是否優(yōu)于現(xiàn)在的薪資待遇?崗位特性是否符合我的職業(yè)發(fā)展要求?
【職場(chǎng)人士看跳槽:糾結(jié)與希望并存】相關(guān)文章：
中國(guó)職場(chǎng)人士跳槽報(bào)告07-04
職場(chǎng)人士最忌諱的幾種跳槽07-03
企業(yè)HR如何看待職場(chǎng)人士跳槽?07-03
職場(chǎng)人士跳槽季節(jié)里的各種離職理由07-03
職場(chǎng)人士跳槽應(yīng)掌握技巧提高薪酬07-04