關(guān)于面后答復(fù)公司可以再追詢關(guān)于薪酬方面等的問題嗎？

RT，今天面試，那家公司經(jīng)理說了一下他上任助理的工資待遇和一些關(guān)于其他的福利的情況，當(dāng)時(shí)自己一時(shí)忘記關(guān)于追問試用期過后的情況。
在答復(fù)公司的時(shí)候，可不可以在問薪酬方面的問題？直接說還是婉轉(zhuǎn)點(diǎn)好？

先在這謝謝大家！

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