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職場(chǎng)要掌握的四大法則
在職場(chǎng)上，咱們每天準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)上班，用心做事，無(wú)怨無(wú)悔地加班，勤勤懇懇，還一邊不停的學(xué)習(xí)增加自己自身的能力，所做的這一些無(wú)非就是為了加薪�？墒峭屡c愿違，面對(duì)的公司是一個(gè)不友好，不近人情的地方，看是安全的道路，實(shí)則布滿了陷阱。
不要在職場(chǎng)上，透露隱私
公司比較是公司，職場(chǎng)上，向別人透露自己的隱私是很危險(xiǎn)的，與同事聊一些自己的私事兒，家庭，生活等隨時(shí)可能下一秒就會(huì)傳到上司那里，說(shuō)不定公司有啥大項(xiàng)目，因?yàn)閾?dān)心你家庭私事兒，老板擔(dān)心你無(wú)法勝任，怕你不能全身心投入，從而錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
不要跟人事部的同事傾訴
太多的公司，人事部時(shí)不時(shí)經(jīng)常喜歡找員工聊天，看看員工工作中遇到哪些問題。你要記住，不要以為人家噓寒問暖就啥事兒都說(shuō)，首先他們不是為了幫你，而是不想讓公司利益受損害，同時(shí)這也是他們的工作職責(zé)。你對(duì)公司，老板的態(tài)度都會(huì)傳到?jīng)Q策部門。有問題應(yīng)該是直接找老板溝通，而不是找人事部?jī)A訴。
加薪只能自己要求，公司不會(huì)主動(dòng)做
有能力的人，往往都會(huì)對(duì)自己的工資不是那么的滿意，怎么辦？等老板來(lái)問你，哎，要不要加工資？別逗了！想想就好，不要當(dāng)真。
你要真有本事，主動(dòng)跟老板提出來(lái)，才會(huì)有結(jié)果。老板肯定你的能力后，往往雙方都會(huì)很愉快的。當(dāng)然，咱們是要求提工資，而不是讓咱去威脅、要挾老板，這樣就不對(duì)了，就算結(jié)果不如意，也不要抱怨，或許是咱們的價(jià)值還不夠，繼續(xù)努力提升自身的本事吧，不然可能會(huì)丟掉工作。
想要有價(jià)值，必須停止說(shuō)“不會(huì)”并且主動(dòng)請(qǐng)纓
如果你有一顆奔騰的心，想有所作為，那么以后別把一些抱怨的負(fù)能量掛在嘴邊例如：“我不會(huì)做，我做不了，我沒時(shí)間”等推脫的話，并且主動(dòng)請(qǐng)纓，保準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你另眼相看，同事對(duì)你好評(píng)如潮，但并不是啥苦活累活你都全攬了，而是在關(guān)鍵的點(diǎn)上把事情辦好就OK，好，希望咱們?cè)诼殘?chǎng)上都能百尺竿頭，更進(jìn)一步，加油。
好，我是闌月，廣州工作一名職場(chǎng)女銷售，以上，都是自己一些經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，與您一起共勉！有工作問題，都?xì)g迎隨時(shí)找我交流，咱們一起進(jìn)步！
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