公司員工勵志文章

　　導語：只有啟程，才會到達理想的目的地；只有拼搏，才會獲得輝煌的成功；只有播種，才能有收獲；只有奮斗，才能品味幸福的人生 。下面是小編為你準備的公司員工勵志文章，希望對你有幫助！

　　《做一名企業(yè)不可缺少的員工》

　　在這世界經濟動蕩的今天，下崗已經是太正常不過了。特別是像我這樣沒有太高文化，也沒有太多人脈關系的人來說，生活已顯得越來越困難了。更不要說是在企業(yè)里干出個什么名堂來。為了生活，現在的我要不想明天努力找工作，今天我就得做一個企業(yè)里不可缺少的員工。

　　物以稀為貴，人以杰為尊。二十一世紀是人才的時代，是知識經濟的時代 。優(yōu)秀的人總是先于他人觸摸到稀缺的資源，因為社會的邏輯，總是將優(yōu)秀的人放在更重要的位置上。你要在企業(yè)里做到優(yōu)秀，做到有價值，就要做一個企業(yè)不能缺少的員工。

　　不可缺少的員工總是在做著兩種事情：一種是在創(chuàng)新創(chuàng)意中善于發(fā)現規(guī)律，從而開創(chuàng)全新的事業(yè)引領未來;另一種則是日復一日再做著同一件事，少有差錯而且越做越好。前一種人創(chuàng)新決策，后一種人跟著執(zhí)行，企業(yè)就是在這兩種人的努力中循環(huán)往復螺旋式前進。這兩種人就猶如獵人和農夫。我現在是個銷售員，我在公司里也只還是個不太成熟的業(yè)務員，我首先要做的事是把自己推銷出去，找到自己的位置，用一張誠實的臉和良好的心態(tài)做好自己的工作，我要做一個快樂的農夫，辛勤耕耘。在工作中和生活中找準自己的方向和位置，為企業(yè)創(chuàng)造更大化的利益，為自我實現人生的價值，

　　在企業(yè)里，如果一個辦公室的人員把材料整理得無可挑剔，文件處理得井井有條;一個研發(fā)員及時研制推出暢銷產品;一個操作工把機器保養(yǎng)得十年如新;一個駕駛員多年安全無事故;一個市場銷售人員努力開拓出新的市場。。。。。。不論在什么崗位，不論從事何種工作，不論職位高低，也不論你容貌如何，所有的員工都有機會在平凡或不平凡的崗位上脫穎而出。只要你勤奮、專注、努力，方法正確，"即使是打掃廁所，也一定要比別人打掃得干凈"！這就是不可缺少的員工。

　　不可缺少的員工，是企業(yè)的中流砥柱，是企業(yè)的傳動軸，是企業(yè)的千斤頂，是企業(yè)實現目標的執(zhí)行骨干，是既能為企業(yè)錦上添花也能做到雪中送炭的關鍵力量。

　　不可缺少的員工，是企業(yè)的微型發(fā)動機，好的企業(yè)正是有這么一組發(fā)動機帶動更多的中型齒輪、帶動更多的小型齒輪，帶動全局齊心協力烘托大勢。而這樣的員工一旦流失，企業(yè)就會呼吸不暢。

　　不可缺少的員工，是企業(yè)里的"勞模"，是企業(yè)的"精神支柱"，是最平凡崗位上千萬次重復同一件事情又總是做得很好的`不平凡的勞動者！

　　企業(yè)里總是有這樣三種類型的員工：不可缺少型、各方面合格型、末位淘汰型，任何員工必居其一，那么你現在屬于那一種類型？如果杰出者不思進取，遲早會被淘汰;假如淘汰型奮發(fā)有為，必然價值呈現，一路綠燈。

　　我要做一個企業(yè)里不可缺少的員工，我要控制自我，對反對的聲音和別人的觀點保持開放的心態(tài)，加強自身應對外界變化的能力，市場定位的能力和外部勢力打交道的能力。既然選擇了，就不要當看客，把自己融入到角色中，路是自己選的，我不會隨意放棄，努力不一定成功，放棄決定失敗。

　　做一個企業(yè)里不可缺少的員工，個人幸福，企業(yè)興旺。

　　《感恩企業(yè)》

　　白云凝結降雨，它是在感謝太陽；小樹開花結果，它是在感謝大地；小鳥反哺母親，它是在感謝生命——享受美好生活的我們應該感謝什么呢？答案就是，帶給我們溫暖快樂的這個大家庭！

　　馬克思說，人是社會的人，人的一切活動離不開社會大集體。此外，作為感情動物的我們，永遠都集體的.感情澆灌，因此，我們需要集體，我們離不開集體，具體到當下，就是我們離不開企業(yè)！

　　企業(yè)是一個大家庭，我們都是它的一個小分子，我們需要依托它這個大分子，它也離不開我們這些小分子。只有我們這些小分子團結在一起，共同努力共同奮斗，才會有大分子的發(fā)展壯大，也只有大分子發(fā)展壯大了，我們這些小分子的依靠才會更加堅固，生活也才能更美好！

　　這個道理很簡單，也是眾所周知的，但它更深層次的含義則是——感恩與奉獻！

　　作為企業(yè)的一員，我知道自己是最微小的那個分子，當然我也相信，不論我這個小分子再怎么渺小，都是不可或缺的。同樣，我這個小分子也懂得感恩，也在奉獻。沒有豪言壯語，沒有驚天動地，只是用我自己最大的愛心奉獻自己所有的能量�？赡苁莻魉鸵粡垐蠹�，可能是掃起一粒紙屑，也可能是周末路過進來看看房門是否鎖好，晚上下班關掉走廊里所有路燈，等等。微不足道也好，無關緊要也罷，但求每件小事都用心做好，每次嘗試都努力完成。不是有句話說，不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海嗎？我相信，積少成多就是進步，日積月累就會成功！

　　人或重于泰山，或輕于鴻毛。在這物欲橫飛的經濟時代，我們不求榮華富貴，不去追名逐利，但求立足企業(yè)長遠的發(fā)展，堅守我們各自的崗位，努力做好自己的本職工作，就是對企業(yè)最大的奉獻和最好的感恩，同時也就實現了我們自己最大的人生價值！

　　實踐是檢驗真理的唯一標準，同樣也是考驗個人行為價值的唯一標準，所以，一切重在行動。就讓企業(yè)這個大家庭來考驗我的信念——我感恩，我存在！我奉獻，我快樂！

　　《 用感恩的心工作，做企業(yè)放心的員工》

　　時間飛逝，年近不惑。生活的考驗，工作的磨練，讓我少了那份天真、少了許多的莽撞，但卻多了成熟、慎重，更多了一份責任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的崗位。如何做一名讓組織放心的員工呢？回想自己幾年的工作經歷、成長過程，有許多的感想，有許多的感謝，也有許多的遺憾，但最終總結為“用感恩的心工作，做企業(yè)放心的員工，有付出終會有回報”。

　　俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”，企業(yè)與自我的命運是息息相關的，認識自我，認識企業(yè)，是我們工作最基本的起點。自己有什么能力，能做什么事，為企業(yè)我能做出多大的貢獻，而企業(yè)的發(fā)展能否讓我們值得為之付出，這是個人職業(yè)生涯最基本的判斷。當我從大學院校畢業(yè)走向工作崗位，從實踐經驗一點沒有、工作技能基本不會到現在的過程是漫長而漸變的，我對自己的改變認識的不是那么的清楚，與最初的對比也沒有什么強烈的反差，可我曾總是想要求企業(yè)為我做那么多的事，也是那么的急切，也總有那么多的不滿足。在現在自己反思時，才發(fā)覺企業(yè)為我做了那么多，終于認識到認清自己、努力工作、時刻準備、學會等待是我個人在企業(yè)發(fā)展和自我成長中最和諧的選擇。

　　雷鋒日記中的有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這段話告訴我們，無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，你是否盡責任地付出了，你是否做到了你應該做的那一點努力、那一份貢獻。這首先是問你付出了嗎？但我們許多人總會有這樣的擔心：我的付出能否得到應有的回報；我的敬業(yè)是否能換來領導的重視；我扎扎實實地做好每一件工作，領導他都看見了嗎？這是因為站在先想到回報的前提下來工作的，而我們本身應該懷有把工作當使命，以主人翁的責任心參與企業(yè)的每一步成長，讓自己時刻與企業(yè)心靈相通、命運相連，用主人翁的精神，把企業(yè)的事情當作自己的事情來做，與企業(yè)的目標保持一致，善于學習，不斷提高自己，證明自己。事實上，在我們的社會、我們的企業(yè)的每一位能干人的成長史都證明有付出終有回報。

　　做每一件事、每一份工作都不可能盡善盡美，但每一份工作中都會收獲許多寶貴的經驗和資源，這每一份經驗和資源的背后，哪會沒有別人的.幫助，企業(yè)的支持，社會的關懷。當我們?yōu)橐粋�陌生人點滴的幫助而感激不盡時，我們?yōu)樘峁┪覀児ぷ鞯钠髽I(yè)，為工作中給予幫助的同事、領導是否更應該懷有一種感恩的心呢？曾經看到過這樣的一段話“學會感恩，不僅僅是一種道德，它還是一種動力，能推動整個工作環(huán)境的改善，而受益的是這個團隊中的每一個人�！碑斘覀兦宄�的意識到無任何權力要求別人為你做什么的時候，就會對周圍點滴的關懷和企業(yè)給予我們的任何機會懷抱強烈的感恩之情，就會竭力想回報企業(yè)，回報這個美好的社會，我們的工作就會更愉快，就會得到更多的幫助和更多的機會，而那些牢騷滿腹、浪費時間去分析企業(yè)的不公和指責別人不足的人，只會被社會無情地淘汰。請相信“感激能帶來更多感激的事情”，我們的企業(yè)對每個人都是公平的，機會都是均等的，心懷感恩，學習成功者，改變自己。

　　機遇總是在你不經意時到來，也會在你不經意中溜走。我們要做讓企業(yè)放心的員工，就是要苦練內功，改變自己的思想意識，在日常工作中改變自己的工作習慣，完善自己的本領，發(fā)揚打拼精神去為企業(yè)盡自己的綿薄之力。愿我們每一位同事用感恩的心去工作，做一名讓企業(yè)放心的員工，為八公司的明天貢獻自己的力量，實現自己輝煌的人生價值。

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