11個方法來教你做職場紅人

　　1、低調(diào)忠誠

　　無論你能力高低，水平好壞，也不是一定要每天都在公司工作12個小時，但對公司的忠誠、對外的低調(diào)，是職場紅人必有的共通特質(zhì)。要長期追隨老板，必先博得信任，凡事為老板多考量。要贏得老板信任，行事低調(diào)則是另一項特質(zhì)。所以低調(diào)+忠誠，是你“紅”的必備條件。

　　2、積極主動

　　在變遷快速的職場中，空有專業(yè)技術(shù)都不見得就能保有工作。積極主動并非要員工做一些額外的瑣事，但面對分內(nèi)工作的時候你必須積極主動，好好表現(xiàn)出你的實力，試問，哪個老板不喜歡主動工作的人呢？如果你是老板，你也一樣喜歡肯干活，努力干活的員工。

　　3、精神飽滿地工作

　　站的直，坐的正，可以讓你看上去一直是精神飽滿的，充滿自信的。你當然肯定也不希望同事或老板看到你整天無精打采的縮在自己電腦前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一個報告。

　　4、加強時間觀念

　　沒有人希望等待別人，你也不希望。我常說的“不要指望我能早到，但我從不遲到。”務(wù)必要準時，給人你的時間觀念是很強的。

　　5、公私分明

　　一個好的員工的重要標志就是公私分明，這意味著在工作時就是工作，千萬不要在上班時間煲電話粥或和同事們討論下班后一起到那里去瀟灑！

　　6、不忘展現(xiàn)魅力

　　有時候，魅力就是一個淺淺的微笑。微笑是會傳染的，這還能讓別人的悲傷也不那么容易就傳染給你。做一個陽光的人，把你的微笑分享給別人。

　　7、干凈利落

　　讓你的辦公桌時刻保持清潔，文件都放在抽屜內(nèi)，樣樣東西都井井有條。這樣你的老板一定會認為你在其他方面同樣是有條有理的，那么他把事情交給你就放心多了。

　　8、不隨便閑談

　　無論談的是多么有趣、多么的開心，記住辦公室閑談都是終結(jié)你的職業(yè)生涯的致命武器。什么是有用的，什么是沒有的，你應(yīng)該要分的比誰清楚。

　　9、盡量輕聲說話

　　大聲說話的女人時常給人留下辦事麻利、工作效率高的印象，雖然這會讓你在職場中的表現(xiàn)加分，但從長遠考慮，經(jīng)常大聲說話，也會給人一種高高在上、個性張揚的感覺。

　　就算大家認可你的工作業(yè)績，也可能因為你高八度的聲調(diào)為你減去一點印象分。要想獲得職場好人緣，一定擺平心態(tài)，與同事站在同一戰(zhàn)線，心平氣和地輕聲說話，想想看，誰會不喜歡溫和、得體、彬彬有禮的人呢？

　　10、不要過多傳遞負面信息

　　美國職場心理專家指出，在辦公室中經(jīng)常傳遞負面信息，往往起到吃力不討好的效果。因為同事會因你提供的信息產(chǎn)生一定的負面情緒，而他們潛意識中，還會把這種情緒“移情”到消息傳遞人身上，這樣一來，你在他們心中的印象就會變得陰暗、負面！

　　因此，盡量向同事傳遞正面信息，比如公司即將組織國外旅游，或節(jié)假日多放假一天等。至于那些減薪、裁員、縮減開支類的消息，就算你提前知道，也要保持緘默，這種負面信息，還是由等公司HR公事公辦地向大家宣布吧。

　　11、尊重公司文化和制度

　　這條規(guī)則無論你在什么地方上班都必須遵守，以公司文化，公司制度辦事才能讓同事和領(lǐng)導信服和認可，才能在眾多同事中脫穎而出，成為老板的寵兒。

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