社團(tuán)管理部門面試問題

　　引導(dǎo)語(yǔ)：很多人在高中或者大學(xué)都想加入社團(tuán)，那么社團(tuán)面試時(shí)，一般都會(huì)問哪些問題呢？接下來(lái)是小編為你帶來(lái)收集整理的文章，歡迎閱讀！

　　社團(tuán)管理部門面試問題

　　1、在一分鐘內(nèi)介紹一下你自己

　　這似乎是必答題，但是如果你用一分鐘來(lái)重復(fù)你的簡(jiǎn)歷，就沒辦法印象加分了，建議你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、班級(jí)、籍貫等基本信息。然后話鋒一轉(zhuǎn)，引出自己的優(yōu)勢(shì)或強(qiáng)項(xiàng)。一定要在最短時(shí)間內(nèi)激發(fā)起師兄師姐們對(duì)你的好感，或者至少是興趣。

　　可供參考的模式可以是：我叫XXX，英文名字XXX，XX省XX市人。除了報(bào)名表上您看到的介紹，我愿意特別說一下我在XXX方面的特長(zhǎng)/我最大的特點(diǎn)是……（給出事例）。正是基于對(duì)自己這方面的自信，使我有勇氣來(lái)應(yīng)聘XX部門的職位。（看表）一分鐘到了，希望我沒有超時(shí)（很陽(yáng)光的微笑）。

　　2、你為什么想要加入我們部門？

　　因部門而異去詮釋，可以說因?yàn)楹芟矚g這個(gè)部門，相信自己在這個(gè)部門能夠很好地工作（這問題很常問，所以要針對(duì)你所選的部門去做些了解，知道有哪些分部和主要負(fù)責(zé)的工作之類的，比如辦公室就分為財(cái)務(wù)、物品、策劃與人力安排、文檔四個(gè)方面的工作，所以可以對(duì)這四個(gè)方面或之一談?wù)勛约旱目捶ㄅc優(yōu)勢(shì)……）。同時(shí)，為了發(fā)展，為了自己和這個(gè)集體，希望在這里得到想要的鍛煉，也相信我自己能夠?yàn)檫@個(gè)集體作出貢獻(xiàn)。

　　3、你有過和別人合作的經(jīng)歷嗎？（千萬(wàn)要回答“有”）那么，在這過程中，你是如何處理意見分歧的呢？

　　現(xiàn)在是考察你的Conflicts Management。思路方面大家都清楚咯，沒有原則、以為服從他人意見的老好人肯定是No，過于強(qiáng)勢(shì)也不會(huì)給人太好印象。

　　比較讓人印象深刻的回答：

　　每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都應(yīng)該可以自由坦誠(chéng)地發(fā)表意見，我會(huì)非常認(rèn)真地聆聽，分析；但對(duì)于自己的意見我不會(huì)沒有原則地輕易放棄。民主過后還需要集中。（然后可以適當(dāng)舉例。）我的理念是：Meeting不等于Voting，完全不需要少數(shù)服從多數(shù)；我是負(fù)責(zé)人，我相信自己有能力采取最佳方案；假如失敗了，我也會(huì)承擔(dān)主要責(zé)任。而如果我是團(tuán)隊(duì)的普通一員，我會(huì)保留自己的意見，但還是認(rèn)真執(zhí)行管理者已經(jīng)做出的決策。我堅(jiān)信，只要遵循“對(duì)事不對(duì)人”的原則，任何問題都可以得到解決。

　　在回答時(shí)，一定要眼睛看著面試官，微笑。

　　4、在辦公室/其他部門，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你如何看待？

　　有些時(shí)候，我們的確需要去做一些瑣碎的事情，但是不能就此否定這個(gè)部門，否定當(dāng)初的決定。畢竟你還是個(gè)新人，即使你的能力再?gòu)?qiáng)，都會(huì)有一個(gè)被人認(rèn)可的過程。所以，你要做的就是堅(jiān)信自己的決定，把每一件事情做好，即使是很小很小的事情，甚至是自己找一些事情做，把所謂的“苦力”轉(zhuǎn)化為機(jī)遇�？嗔�工作不等于無(wú)用的工作，經(jīng)驗(yàn)也正是從這些小事中慢慢積累起來(lái)的。做好這些，不在他人面前怨聲載道，大家自然看到你的努力從而認(rèn)可你。

　　5、面對(duì)學(xué)生會(huì)的工作，班里面的工作，還有自己的學(xué)習(xí)，你會(huì)如何協(xié)調(diào)這三者的關(guān)系？

　　這個(gè)問題很尖銳，直接正面回答對(duì)三者的取舍就顯得有些不明智了。一個(gè)思路是：大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì)里我能更快地提高，也能更好地學(xué)習(xí)（比如在辦公室跟老師同學(xué)們打交道的過程中可以學(xué)到怎樣更好地與人相處，還可以結(jié)識(shí)很多優(yōu)秀的同學(xué)，虛心向他們學(xué)習(xí)更加適合大學(xué)的學(xué)習(xí)方法）。而且作為一個(gè)大學(xué)生，掌控好時(shí)間是很重要的一項(xiàng)能力，既然選擇加入這個(gè)部門，我就會(huì)努力不浪費(fèi)平時(shí)的點(diǎn)滴時(shí)間，鞏固學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)與學(xué)生會(huì)工作、班級(jí)工作三者皆不誤。

　　6、如果因?yàn)橐恍┰�因，我們很遺憾不能把你吸收為我們的一員，你會(huì)怎么辦？

　　這個(gè)問題很常規(guī)，在很多的面試中都可能會(huì)問到。如果在辦公室面試中被問到這個(gè)問題，師兄師姐們心儀的答案可以像這樣：我有足夠的自信與能力加入辦公室，并在以后的工作中，努力為辦公室貢獻(xiàn)，提升這個(gè)集體以及我自己。即使很遺憾，我不能成功地成為辦公室大家庭的一員，我也不會(huì)有太多的消極情緒，畢竟我還在這個(gè)學(xué)校，還在我們學(xué)院，相信以后能為辦公室還有法學(xué)院做的事情還很多。另外，如果很遺憾不能吸收我，自然是我還有很多的不足，在以后我也會(huì)逐步克服這些缺點(diǎn)。

　　大學(xué)社團(tuán)面試的技巧和注意事項(xiàng)

　　一、自我認(rèn)知

　　你的性格如何？你的性格適合怎樣的工作？你有哪些主要的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷？你有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？你對(duì)自己大學(xué)在校兩年有哪些計(jì)劃安排？你加入大學(xué)社團(tuán)是想收獲到什么？你是否真的做好了加入大學(xué)社團(tuán)的心理準(zhǔn)備？

　　二、面試前準(zhǔn)備工作

　　不少學(xué)生會(huì)選擇同時(shí)參與多個(gè)社團(tuán)的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機(jī)會(huì)，在一定程度上擴(kuò)大自己的選面。

　　但事實(shí)上，如果沒有認(rèn)真做好充分的面試準(zhǔn)備，即使參加再多面試最終也多以失敗告終。因此，在面試前，不妨作以下準(zhǔn)備工作：

　　1、嘗試了解各社團(tuán)及其部門。

　　在面試時(shí)被問到對(duì)社團(tuán)的了解，如果確實(shí)不知道，一般不會(huì)扣分，但如果能說出些一二來(lái)，無(wú)疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團(tuán)工作的師兄師姐了解情況，不是籠統(tǒng)地問好或不好，因?yàn)槟菢記]有意義，而是要去了解這些社團(tuán)平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動(dòng)，進(jìn)一步去了解在該社團(tuán)里各部門的職能、工作內(nèi)容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團(tuán)。注意即使是同樣名字的部門，在不同的社團(tuán)

　　里其職能很可能是不一樣的，選擇一個(gè)合適的部門在里面將自己能力最大化的使用吧!

　　2、準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。

　　如果你不是表達(dá)能力特別強(qiáng)的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。

　　很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時(shí)腦海卻一片空白，

　　這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對(duì)逃不掉的，尤其是第一輪試，

　　“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對(duì)你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。另外，可以試著推測(cè)面試官可能會(huì)問到的問題，寫下自己對(duì)這些問題回答的思路，并不斷完善。

　　3、想象面試的情景，適當(dāng)調(diào)整自己。

　　面試前，不妨把自己融入面試的場(chǎng)景中，設(shè)想會(huì)不會(huì)有什么突發(fā)的情況，如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對(duì)。另外，穿什么去面試，面試時(shí)用怎樣的語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)，哪些平常不好的習(xí)慣要收斂...這些都要納入考慮范圍。

　　面試注意事項(xiàng)

　　1、禮貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現(xiàn)再好也很難彌補(bǔ)。但同時(shí)又要保持自然，不卑不亢，不拘謹(jǐn)，不做作。

　　2、穿著整潔得體，不過分隆重，也不過分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。

　　3、無(wú)論在外面等候面試多久多累，在進(jìn)入面試那一刻開始，就要保證自己有飽滿的精神與熱情，也不要主動(dòng)把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。

　　4、與面試官要有足夠的對(duì)視。你可以害羞，但不要讓面試官覺得你不尊重他。

　　5、表達(dá)簡(jiǎn)潔有力，如果總是以一兩個(gè)字來(lái)回應(yīng)，會(huì)被認(rèn)為對(duì)問題不重視;而如果說話篇幅太大，也會(huì)被認(rèn)為說話抓不住重點(diǎn)，引起厭煩。

　　6、脫稿。帶稿面度或者內(nèi)容寫在手上，都會(huì)被認(rèn)為對(duì)面試不重視或是表達(dá)能力有問題，這無(wú)疑是“自殺式”的行為，無(wú)論你的語(yǔ)言有多華麗。

　　7、說話要用正常的語(yǔ)速語(yǔ)調(diào)，語(yǔ)言要生活化一點(diǎn)，不要文縐縐的弄得和官方語(yǔ)言一樣，讓面試官感受到你說話的親切感，而不是在背稿。

　　8、一般面試者不會(huì)只有你一個(gè)，因此在當(dāng)其它面試者回答問題時(shí)，你也要仔細(xì)聆聽，不能東張西望，也不要隨便打斷插話。

　　9、小動(dòng)作要收斂，注意細(xì)節(jié)。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上(這樣一來(lái)不禮貌，二來(lái)容易將自己的緊張暴露，最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動(dòng)作都很可能影響你的結(jié)果。

　　10、語(yǔ)言行為大方而得體，綻放光芒的同時(shí)收斂鋒芒，氣場(chǎng)過弱或是過強(qiáng)甚至蓋過面試官都是不明智之舉。

　　自我介紹內(nèi)容和一些相關(guān)問題

　　1、個(gè)人基本信息：姓名，專業(yè)，班級(jí)，家鄉(xiāng)

　　2、興趣愛好：無(wú)論你興趣多么廣泛，也不能在這一塊占用大多的篇幅，否則會(huì)顯得介紹冗長(zhǎng)而無(wú)意義。因?yàn)槊嬖嚬賹?duì)這些并不感興趣，他更關(guān)心的你是否適合這個(gè)社團(tuán)、是否能勝任他們的工作。

　　3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷：如果曾在初高中加入過學(xué)生會(huì)等社團(tuán)，或者做過班干，最好提及一下，尤其是在你當(dāng)次面試表現(xiàn)并不理想的情況下，這些“資歷”會(huì)潛移默化地加到分。

　　4、加入社團(tuán)的原因：鍛煉能力、認(rèn)識(shí)更多朋友是最中庸但也是最保險(xiǎn)的回答。如果你純粹是為了混學(xué)分，不建議加社團(tuán);如果你有把加學(xué)分作為其中一個(gè)考慮因素，也請(qǐng)不要輕易提及，不要天真地以為面試官會(huì)欣賞你的坦誠(chéng)，這畢竟是面試，這種情況說這樣的話明顯是在挑釁面試官的智商。

　　5、對(duì)意向社團(tuán)和部門的了解和看法：知道得多說得好當(dāng)然可以加分。但不知道的切忌在自我介紹中“畫蛇添足”，即使被問到也不要“不懂裝懂”，否則只會(huì)弄巧反拙，倒不如跟面試官坦白。

　　6、個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)：原則是“優(yōu)點(diǎn)說切合實(shí)際的，缺點(diǎn)說無(wú)關(guān)痛癢的”，意思是當(dāng)被問到優(yōu)點(diǎn)時(shí)，要盡可能說與社團(tuán)工作相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)，如“遇事較冷靜”“有奉獻(xiàn)精神”，而不是“我跑步很快”這種意義不大的優(yōu)點(diǎn)。

　　7、個(gè)人的缺點(diǎn)：回答說自己沒有缺點(diǎn)的無(wú)疑是自尋死路，但同時(shí)也要注意不要說太多，一個(gè)已經(jīng)合格，兩個(gè)不能再多了，注意要選擇說無(wú)關(guān)痛癢的缺點(diǎn)，例如社團(tuán)工作需要責(zé)任心，你偏說自己的缺點(diǎn)是“沒有責(zé)任心”結(jié)果可想而知。

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