人事專員工作內(nèi)容列表

　　導(dǎo)語：人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計劃，員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃，績效評估，員工住房公積金、社會保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。下面由小編為大家整理的人事專員工作內(nèi)容列表，希望可以幫助到大家！

　　人事專員工作內(nèi)容列表

　　1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；

　　2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；

　　3、負責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗的相關(guān)工作；

　　4、建立及維護人事檔案，及時更新員工的個人信息和資料；

　　5、負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度；

　　7、辦理保險及住房公積金業(yè)務(wù)，并制作每月的工資表；

　　8、負責(zé)考勤、員工休假的管理，每月上交財務(wù)全體員工的出勤表；

　　9、每月制定培訓(xùn)計劃，次月將按照培訓(xùn)要求實施該培訓(xùn)計劃，并擔(dān)任培訓(xùn)員的工作；

　　10、負責(zé)組織并講授入職培訓(xùn)的課程，并編寫及修改各種培訓(xùn)資料，并拍攝員工工作情景作為培訓(xùn)資料；

　　11、協(xié)助人事經(jīng)理開展各種員工活動等。

　　任職要求

　　1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識；

　　3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；

　　4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；

　　5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；

　　6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

　　7、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

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