要想獲得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的好感，就需要注意與領(lǐng)導(dǎo)溝通的一些禁忌，在職場(chǎng)中，不能與領(lǐng)導(dǎo)說的話有很多，畢老師今天分享下面3句話，是爛在肚子都不能說的話，要是你說了的，你離辭退就不遠(yuǎn)了，具體是什么呢？一起來了解下吧：

小李是一家大公司的老員工，工作已有三年了，資歷在公司里算是比較深的，業(yè)務(wù)能力也很強(qiáng)，就是平時(shí)總喜歡說一些大話，總是覺得公司的發(fā)展離不開他。在一次公司的會(huì)議上，小李覺得自己的方案比新來同事的方案設(shè)計(jì)得更好，強(qiáng)烈要求領(lǐng)導(dǎo)采用自己的方案，還用一些話語威脅領(lǐng)導(dǎo)，說什么要是不采用就辭職不干了。盡管后來公司也采用了他的方案，可是領(lǐng)導(dǎo)以前對(duì)他的好感全然沒有了，覺得他的行為有問題，不久后就想辦法把他給解雇了。

在職場(chǎng)上，像小李這種“不采用我的方案我就辭職”或“不給我升職的話我就不干了”等這些狂話，在領(lǐng)導(dǎo)面前還是不要隨意說出來，領(lǐng)導(dǎo)可不是吃素的，絕對(duì)不會(huì)屈服于你的威脅，就算你的能力再強(qiáng)，公司也暫時(shí)還需要你，但是也不見得領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)把你留在公司里面，外面大把人才，再找一個(gè)便是，雖然他暫時(shí)也會(huì)采用你的方案，那只不過也是給你面子而已，私底下肯定會(huì)想辦法整你，等時(shí)機(jī)成熟了再把你趕出公司。所以，做人不要太狂傲，要知道人外有人山外有山，謙虛一點(diǎn)對(duì)自己的發(fā)展也是有好處的。

小斯是某公司的職員，工作挺認(rèn)真負(fù)責(zé)的，最大的愛好就是喜歡在背后討論同事，說同事的閑話。有一次，領(lǐng)導(dǎo)要求他一同外出，小斯以為這是個(gè)很好的機(jī)會(huì)展示自己，給領(lǐng)導(dǎo)提提建議，應(yīng)該會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，就反映一些其他同事的工作情況，比如說“小麗工作懶散，總是布偶誒和我工作”“小銘最近上班老是遲到，不守規(guī)律”等等，可是領(lǐng)導(dǎo)聽了后，沒有多說什么，臉上有點(diǎn)不悅。后來被其他同事知道了這件事，大家就更加不喜歡與小斯來往了，逐漸疏遠(yuǎn)她，后來小斯覺得沒意思了，自己辭職走人了。

其實(shí)，在公司里面，對(duì)于同事們的工作表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)都有放在眼里的，不用你特意去說，要是你去說了，就算你說的都是事實(shí)，也會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下愛說閑話的壞印象，要是不小心傳到其他同事那里，更加影響了同事之間的關(guān)系。所以說，在職場(chǎng)上，同事之間的壞話不能說，領(lǐng)導(dǎo)的壞話更不能說，只管做到自己的本分工作就可以了。

小花在公司里面主要是負(fù)責(zé)出納的工作，因?yàn)楣�司不大，所以這個(gè)崗位的工作內(nèi)容不多，平時(shí)挺輕松的，小花每天就是做到自己的工作后，就喝喝茶看看報(bào)，對(duì)公司的其他事務(wù)一概不管不理會(huì)。后來領(lǐng)導(dǎo)讓小花再接手一些其他的事情，可是小李總是半百推脫，以“自己時(shí)間不夠”、“這個(gè)應(yīng)該是小張的事”、“任務(wù)太重，自己恐怕勝任不了”等借口拒絕，反正就是不想再多做一些活，影響自己休息的時(shí)間。

小花說的這些“我干不了”“這任務(wù)不歸我管”等這些話就是一些懶話，要是在領(lǐng)導(dǎo)面前提及，就會(huì)顯得你很沒有擔(dān)當(dāng)，沒有責(zé)任感，更加顯得你沒有把公司的事情當(dāng)成自己的事情，堅(jiān)守在自己的崗位上是沒有錯(cuò)的，但是要是別人的工作忙不過來，自己又很空閑的話，還是去幫助一下比較好，給領(lǐng)導(dǎo)留下個(gè)好的印象，以后升遷的機(jī)會(huì)就大很多了。

總之，在職場(chǎng)上是否能夠晉升，很大程度在你是否取得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的青睞和賞識(shí)，而能不能贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，就看你說的話對(duì)不對(duì)了，以上3句話千萬不能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說，這是職場(chǎng)的大忌。