畢老師給職場年輕人的幾點忠告

　　剛進入職場的年輕人有很多的時間去試錯，有很多的機會去嘗試，但年輕人并不是就可以肆無忌憚，下面畢老師給在職場的年輕人幾點忠告，相信對大家有所幫助。

　　你年輕的時候，可能有大把時間，但沒有多少錢。但時間才是你最珍貴的財富，而不是金錢或其他物質的東西。你要學會把現(xiàn)在空余的時間轉化成你的工作技能，你的知識和閱歷，你健康的體魄。

　　進入職場到未來的十五年可能是你生命中唯一的發(fā)展階段，你要變得成熟、而且要精力充沛、身體健康，學會接受失敗與挫折，還要肩負很重的責任。 所以一定要懂得時間的寶貴，一定要充分利用好時間，否則以后的人生你將很難面對!

　　每個人的心中都有一個舒適區(qū)域，你現(xiàn)在的工作也許很不錯，收入理想，有五險一金，還有周末雙休。但是你是否想過時代在變化，它對你的要求也在不斷的提高。

　　總待在私人的區(qū)域中，不關心以外的任何事情，不愿在工作中提出自己的任何看法和建議，消極地完成上級交代的事。在現(xiàn)在這個快速變遷的時代，這樣的人絕對會面臨中年失業(yè)危機。所以請走出你的舒適區(qū)，即使工作再忙，也千萬不要停止學習，不斷升級自己的技能，以適應社會的要求。

　　進入職場之后，我們發(fā)現(xiàn)很難遇到在學校那種單純的友誼，現(xiàn)在的我們應該把自己的交友準則好好審視一番，把交友的門檻提高，只交三觀相近的人，于人于己都是一件益事。

　　這意味著你現(xiàn)在就應該開始建立人際關系，不是去閑聊扯淡，而應該努力提升自己的技能和品格，從而在你遇到優(yōu)秀的人時，你可以成為其中之一，并能與他們形成高質量的互助關系。不同的人建立的關系不同，但關鍵是自己要變得足夠優(yōu)秀，成為別人認為值得交往的真實而優(yōu)秀的人， 這些持久的關系將是你的余生的寶貴財富。

　　一項工作被分為幾個部分，團隊中的每個成員各負責一部分，如果等大家都完成時任務時你還沒有完成，為了推進整個項目，團隊中的其他人就會伸出援手。從表面上看這是出于好意的互相幫助，但與此同時你也在逐漸失去大家的信任。慢慢地，團隊成員發(fā)現(xiàn)沒有你也能按計劃完成項目時，你的存在就顯得無足輕重了，被老板炒魷魚也是遲早的事情。

　　所以，要跟上團隊的腳步，在任何情況下都不要讓別人放下手上的工作來等你，如果你要與團隊成員共同完成一項任務，不僅要清楚自己的工作進度，同時還要大概了解同伴的進度，而且注意不要落后。

　　現(xiàn)在很多人對于失敗的態(tài)度，不是極度害怕失敗完全不敢嘗試，就是根本不把失敗當作一回事。毫無疑問，這兩種態(tài)度都是錯的。

　　如果你是年輕人卻很害怕失敗，永遠選擇最安全的那條路，那你就永遠沒有成長的機會。所以年輕人本來就該努力嘗試新東西，努力挑戰(zhàn)自己的極限，不要被失敗綁住自己，要勇敢地擁抱失敗。但是不要對失敗不以為然，因為在職場上的每個失敗都是有代價的，可能是老板的錢、團隊所花的時間、自己的聲譽。一旦失敗就一定要從失敗中學到經(jīng)驗，因為一個不把失敗當成一回事的人，只會不斷的失敗。

　　人生只有一次，只有你在年輕的時候，不斷去嘗試，不斷地努力，不斷地付出，在以后的日子里才能不停地收獲。

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