面試中總問前面公司的情況

暈死，最后還問主管的電話，愣是沒給

一個多小時里問的都是前面公司的架構(gòu)情況

工作內(nèi)容、應(yīng)聘的崗位需要做什么只提了點點，感覺像調(diào)查前面公司的信息的。

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