同事總是找你幫助，該如何拒絕？

　　作為同事，大家互幫互助是應(yīng)該的，但是當(dāng)這種幫忙變成了理所應(yīng)答，變成了死循環(huán)，那這種幫忙就變味了！這種情況下就應(yīng)該拒絕，避免給自己造成困擾，同時，也讓同事識趣一些。你不妨這樣做：

　先委婉拒絕

　　一開始拒絕的時候，不要說得太果斷，不太嚴(yán)厲。這樣的話，同事就會覺得你很小氣。這就是為什么時常我們大方待人，卻換來他人小氣的評價。因為，你一開始幫了人家，嘗到甜頭后，他一直找你幫忙。當(dāng)他心理形成了這件事本來就該你來做的理所當(dāng)然心理時，你再拒絕他，是動了他的利益。他內(nèi)心是已經(jīng)接受不了你的拒絕了，認(rèn)為你不是這種人，你本該是無私的，是大方的。有了反差，有了對比，他就覺得你變小氣了。

　　所以，開始拒絕他的時候，你可以委婉一些，比如：

　　“不好意思，我今天實在忙不過來，如果這件事一定得我?guī)兔�，那你只能等我忙完了再說。如果這件事情，其他同事也能幫，那你去問問其他人吧。實在抱歉。下次有空一定幫你！”

　　這樣講，雖然他心理也會有埋怨，但是也不敢說什么，你這樣講是合情合理的，同時提醒他，這種工作很多人都做得來，不用一直來麻煩你。

　保持拒絕的態(tài)度

　　如果你委婉拒絕了同事的請求，他還是不識趣地要求你幫忙，這時候要堅定自己的立場，千萬不能退讓。既然拒絕了，就要在這事情上保持你拒絕的態(tài)度。因為，如果你做得不夠徹底，他還是會厚著臉皮反復(fù)來找你，因為他知道你會答應(yīng)的。

　　如果你一直保持拒絕態(tài)度，他就會識趣地走開，但是你就會背上“不近人情”的稱號。但是，無所謂，這種人不接觸也罷，遠(yuǎn)離他最好。

　　果斷拒絕

　　對于那種死皮賴臉的同事，你應(yīng)該果斷拒絕！語氣要堅定，要決絕，沒有商量的余地！不用覺得這樣做不好，對待這種人，不用這種態(tài)度，他是不會識趣的。反而你態(tài)度好，他就覺得你越好欺負(fù)，這樣的人是不會顧及他人的感受的。他們只在乎自己的利益，只在乎你是否有利可圖。往往這種人只跟有利用價值的人交往，當(dāng)你對他來說沒什么用處時，他連看都不會看你一眼。

　　所以，你要遇到強(qiáng)則強(qiáng)，千萬不要當(dāng)職場的“爛好人”，那樣只會當(dāng)個“冤大頭”，大家還會覺得是你活該太老實！

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