如何能夠提升你的職場自信?

　　職場自信會給我們真正的力量，是促進我們發(fā)展的推動力，相信不甘于現(xiàn)狀的職業(yè)人，都會走出自信的步伐，迎接更美好的前途。如何使自己更加具有職業(yè)氣質(zhì)呢？

　　首先得明白事理。

　　61%的成功人士都一致認為明白事理對他們的成功有十分重大的幫助。對大多數(shù)人來說，明白事理的意思，就是有能力對日常事物作出正確而實際的判斷。

　　其次要熟識本行。

　　只有熟知本行，才會信心常在，心胸豁達。這要求你要不斷進行學(xué)習(xí)。一位副總裁解釋：“要取得成功，人必須渴求成功，獲得成功之后，你必須努力保持它。”

　　依靠自己也是培養(yǎng)職業(yè)氣質(zhì)的要點。

　　依靠自己并不是指你對自己的看法或者你有多么能干，而是指你有沒有勇敢進取的精神，能不能采取決定性的積極行動。它包括老生常談的意志力和制定目標的能力。意志力包羅廣闊，其中包括自動自發(fā)的能力及在工作計劃開始后堅持到底的能力。

　　辦事能干。

　　成就高的人中，有近3/4認為自己辦事“極有效率”。他們能夠如此，至少有3種重要品質(zhì)對他們有幫助，即：組織能力、良好的工作習(xí)慣和勤奮。一條條檢查并修飾自己，持之以恒，才能取得效果。

　　要成為自信的人，必須準備好以下五點：

　　●決定自己所需要的是什么，這反映了你的權(quán)利。

　　●判斷自己所需要的是否公平，這反映了他人的權(quán)利。

　　●清楚地表達自己的需要。

　　●做好冒險的準備。

　　●保持心情平靜。

　　下面幾點有助于你獲得自信，對你也很有幫助：

　　1、對自己來一個正確的評估。

　　把自己的“硬件”擺一擺，諸如學(xué)歷、工作年頭、取得業(yè)績乃至身高、體重、著裝拿出來評判一番，是不是其中的某項讓你信心盡失。和同事，最好是好友溝通，看他們對你的評價是否與你自己的看法一樣呢，也許你會發(fā)現(xiàn)你在辦公室有那么多的閃光點。

　　2、給自己一個自信的新形象。

　　從形象入手，無論你年齡幾何，都沒有問題。最重要的是，穿合適的服裝，換一個時髦的發(fā)型，走路步伐加大10厘米，加快速度，說話聲音大10分貝，在走廊與旁人熱情地打招呼。這是建立自信新形象的開始，上司一定會喜歡，同事會刮目相看，給你重新定位。

　　3、提升工作能力

　　只有真正的工作能力是你自信自強的基石。沒有愛一行干一行，只有干一行愛一行。既然你選擇了目前的工作，就要深入了解本職工作需要何種人才，自己欠缺的能力到底在哪里。可以誠懇地與上司交談，取得共識。如果需要技術(shù)上的精進，那就去充電；如果你優(yōu)柔寡斷，那需要心理素質(zhì)的鍛煉；如果是營銷人員，可是天性拘謹，那么你需要參加各種活動。最有效的方法，就是觀察優(yōu)秀的同事、朋友，從他們身上你可以悟出自己的差距。

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