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企業(yè)管理理念口號(hào)參考
1、管理就是行動(dòng),管理就是樹立榜樣
2、認(rèn)為沒有問題,進(jìn)步就要停止,退步就要開始
3、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限,管理無界限
4、要為解決問題找方法,不要為逃避問題找理由
5、觀念的超越才是真正的超越
6、好領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo),工作時(shí)督導(dǎo),工作后輔導(dǎo)
7、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理
8、培訓(xùn)員工是唯一的出路
9、管理的第一個(gè)功課,就是先管好自己
10、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ),創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本
11、班前準(zhǔn)備,班中維持,班后整理
12、用心做事,方能成就大事
13、會(huì)而必議,議而必決,決而必行,行而必果
14、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)
15、多建管理工程,少建管理模式
16、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求
17、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)
18、我們有兩只耳朵,是因?yàn)椋盒枰獌A聽左右的意見
19、好員工:想公事,做實(shí)事,不出事
20、只有想不到的事,沒有做不到的事
企業(yè)管理理念口號(hào)
“推動(dòng)拉動(dòng)不如主動(dòng),引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)!
含義:領(lǐng)導(dǎo)者管理下屬的最終目標(biāo)就是把不敬業(yè)的員工變成敬業(yè)的員工。
跳出自己看自己,才能看到真正的自己。
含義:領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)以“旁邊者”的角色經(jīng)常審視自己的言行,才能
領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是“無為而治”
恩威并濟(jì),面善心惡;
含義:“恩威并濟(jì)”是極為有效的領(lǐng)導(dǎo)方式,恩即善,威即惡;‘面’指平常的行為,‘善’指能夠尊重對(duì)方,替對(duì)方著想,‘心’是指企業(yè)規(guī)章制度,‘惡’是指能夠?qū)鄾Q心不顧人情。
火氣過大,常會(huì)把道理燒個(gè)精光。
含義:一個(gè)人在氣頭上,常會(huì)感情用事以發(fā)泄不快。作為領(lǐng)導(dǎo)者要避免發(fā)火,盡量心平氣和;而下屬亦不要試圖當(dāng)時(shí)辯解,等上司冷靜下來再說。
領(lǐng)導(dǎo)之間的磨擦,往往會(huì)在下屬那里聽到噪音。
領(lǐng)導(dǎo)變革 不破不立
預(yù)防為主,防微杜漸
含義:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,把等到錯(cuò)誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ)的機(jī)率減小。
知人善任 事半功倍
含義:領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)下屬的長處分派其勝任的工作,做到人職匹配,懂得去信任,懂得放權(quán),懂珍惜,就能團(tuán)結(jié)各種強(qiáng)的力量,從而讓管理工作變得更有效率。
預(yù)防重于治療
含義:能防患于未然之前,更勝于治亂于已成之后,由此觀之,企業(yè)問題的預(yù)防者,其實(shí)是優(yōu)于企業(yè)問題的解決者。
執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器;
含義:企業(yè)的成長主要取決于它未來擬定長遠(yuǎn)的發(fā)展思路與制度的落實(shí)性,發(fā)展思路與制度得不到貫徹執(zhí)行,“成長”將會(huì)停滯不前。
企業(yè)要學(xué)會(huì)尊重執(zhí)行,只有這樣才能使組織運(yùn)行順暢。
授人以漁不如授人以欲
含義:太容易到手的東西沒有人會(huì)珍惜,很多時(shí)候,一個(gè)頭銜一點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì),哪怕官職再小獎(jiǎng)品再薄,也不要輕易授人,最好能夠激勵(lì)部屬們通過公平競爭的手段去獲得。
化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)。
含義:一流的領(lǐng)導(dǎo)管理者應(yīng)當(dāng)正視職場(chǎng)的風(fēng)暴,才能化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),強(qiáng)化組織的團(tuán)隊(duì)力量。
千里之堤,潰于蟻穴
含義:公司的整個(gè)運(yùn)營體系猶如一個(gè)大堤,如果不加洞察和正視,許多細(xì)節(jié)問題也有可能牽一發(fā)而動(dòng)全身。
員工第一,才能客戶第一
含義:當(dāng)公司真正做到“員工第一”的時(shí)候,員工才會(huì)真正地做到客戶第一,所有的這些都必須發(fā)自內(nèi)心,而不是互相欺騙。
管理是一種嚴(yán)肅的愛
含義:管理就是幫助你去掉身上的不良習(xí)慣養(yǎng)成容易成功的習(xí)慣,這對(duì)很多人來說是痛苦的過程,所以說這是一種 “嚴(yán)肅的愛”。
磨練越大,福氣越大。
含義:合理的是訓(xùn)練,不合理的是磨練,磨練的機(jī)會(huì)越多,以后的成就可能會(huì)越大。
執(zhí)行力是競爭力最終體現(xiàn)
以一當(dāng)十并不難,難的是以十當(dāng)一(團(tuán)隊(duì)精神)
你希望員工怎樣對(duì)待顧客,你就怎樣對(duì)待員工!
希望本文企業(yè)管理理念口號(hào)能幫到你。
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