在職場上混都是希望能夠得到重用的，那么領(lǐng)導(dǎo)如果想重用你會有哪些明顯的征兆呢？編者為大家分享4個領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備重用你的明顯征兆吧，趕緊get起來。

　　領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常找你去談話

　　一般被領(lǐng)導(dǎo)叫去談話不是好事就是壞事，如果你的領(lǐng)導(dǎo)頻繁找你談話并不是批評你而是問你對工作的一些看法，還有對公司的一些建議的話，那么說明他對你是抱有期望的。他會在談話中給你一些暗示，例如“公司如果讓你做xxxx，你敢不敢擔(dān)起這個擔(dān)子”。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問到你這個問題的時候千萬別膽怯，而是要認(rèn)真地回答這個問題，你可以向領(lǐng)導(dǎo)表決心，讓他覺得你是有能耐的人。記住，機(jī)會也許只有一次，你沒有抓住機(jī)會可能就沒有了。

　　對你的要求比以前高

　　領(lǐng)導(dǎo)不打算重用你的話，對你的要求一定不會很高，你基本都不會感覺到領(lǐng)導(dǎo)有重視過你的想法和意見。但是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)需要提拔你的時候他就會越來越關(guān)注你了，同時對你的要求也比以前高了很多。在這個時候千萬不要以為領(lǐng)導(dǎo)是針對你，想讓你做更多事情。其實他是想培養(yǎng)你的能力，當(dāng)你在高要求的情況下出色地完成了工作，那么你離晉升就不遠(yuǎn)了。所以，在領(lǐng)導(dǎo)對你要求變高的時候千萬不要有情緒，說不定這是好事呢？

　　把你調(diào)到重要的崗位

　　公司的重要崗位其實不多，不是每個人都能去公司的重要崗位工作的。如果某一天領(lǐng)導(dǎo)突然把你調(diào)到公司的重要崗位上了，這時候你就要認(rèn)真努力了，因為這說明領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備重要你。把你調(diào)到重要的崗位是想讓你了解到更多關(guān)于公司的核心工作。所以，去到重要的崗位上一定要虛心學(xué)習(xí)，努力上進(jìn)，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為選擇你是沒錯的。

　　你提的意見很快執(zhí)行

　　如果領(lǐng)導(dǎo)不想重用你，領(lǐng)導(dǎo)是不會重視你的意見的，甚至不會問你有什么意見。但是當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)突然開始重視你的意見了，并且對你提出的意見表示贊同還在第一時間執(zhí)行了。那么恭喜你，你的領(lǐng)導(dǎo)一定對你刮目相看了，他發(fā)掘到了你的優(yōu)點，并且準(zhǔn)備重用你。你趕緊做好準(zhǔn)備吧，千萬不要錯失良機(jī)。