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職場(chǎng)里老生常談的經(jīng)驗(yàn)
在職場(chǎng)中，我們都要學(xué)會(huì)好好的去生活，去接觸所有的人，應(yīng)對(duì)所有的情況，今天小編和大家一起分享下，在職場(chǎng)里那些經(jīng)驗(yàn)。
匯報(bào)工作比干工作更重要
職場(chǎng)上有一種很奇怪的現(xiàn)像。一些個(gè)靈牙利齒腦袋活泛的家伙工作干得一般般，可是一到工作匯報(bào)會(huì)上，他能把自己下個(gè)鴿子蛋說(shuō)成是北京的鳥(niǎo)巢下的。另外一些這只懂得悶頭工作的笨蛋，即使下個(gè)天鵝蛋可是在領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)他下的不過(guò)是個(gè)鵪鶉蛋。
為什么會(huì)有這樣的結(jié)果呢？那是因?yàn)�，干工作比匯報(bào)工作更重要，我這么說(shuō)不是要你不好好干工作，而是要告訴你要非常重視匯報(bào)工作。記得好像慕蓉雪村說(shuō)過(guò)，在職場(chǎng)想混得好，最關(guān)鍵是“兩頭”,口頭和筆頭。
在職場(chǎng)中，上至老板下到你的老大，個(gè)個(gè)都跟忙著下蛋的雞一樣，忙得不分四六的，他們實(shí)在沒(méi)精力親力親為地考察你工作的具體情況。他們了解你工作情況最簡(jiǎn)捷的辦法就是聽(tīng)匯報(bào)，這是你的上司了解你的最直接的方式，如果你說(shuō)你在鳥(niǎo)巢下的蛋，只要跟具體的實(shí)情沒(méi)有太大的出入，他們是愿意相信你的蛋真的有那么大的，因?yàn)槟阆碌牡按螅麄兊牡耙哺�，誰(shuí)不想到鳥(niǎo)巢去下蛋。
把同事當(dāng)成同學(xué)
一般人都會(huì)有意無(wú)意地感覺(jué)到同事跟同學(xué)是不一樣的。同學(xué)是什么，同學(xué)在我上鋪睡了四年的兄弟，是一齊組團(tuán)泡妞、團(tuán)伙向人扔板磚，可以共產(chǎn)飯票的哥們兒。同事是什么？
同事之所以比同學(xué)更復(fù)雜，有更多的利益色彩，是因?yàn)橄鄬?duì)而言在純潔的校園要比更為復(fù)雜的職場(chǎng)在利益沖突方面要少得多。并不是人不好，是環(huán)境有了變化。
有人說(shuō)，同事間相處很難。其實(shí)這個(gè)難無(wú)非就一個(gè)“利益取舍”的問(wèn)題。現(xiàn)在的90后或00后的職場(chǎng)新人們大多是不愿或不會(huì)吃虧的菜鳥(niǎo)。
所謂不愿吃虧，是他們?cè)谌肼殘?chǎng)前所生活的環(huán)境，幾乎他身邊的所有人都是讓他得好處，別人吃虧。時(shí)間一長(zhǎng)，他們就會(huì)形成一種思維定勢(shì)，和我在一起的人一定不能讓我吃虧，一旦有人讓我吃了虧，他就簡(jiǎn)直不是人。這些人的這種溫室寶寶的思維模式一般都是他們可愛(ài)而可憐的爸爸或媽媽無(wú)意間灌輸給他們，這些爸爸媽媽以為他們犧牲這些是為了孩子好，卻不知道這么做讓他們的孩子成了瘸腿鳥(niǎo)。
現(xiàn)在的年輕人一般不大看那些古書，可是老祖宗早就告訴了我們?yōu)槿酥赖淖罨驹?-舍得舍得，不舍不得。
利益這東西是個(gè)人就喜歡所有人的內(nèi)心想法都是想全部據(jù)我己有。對(duì)利益的取舍決定了一個(gè)人在職場(chǎng)上能走多遠(yuǎn)。古有“孔融讓梨”的故事，現(xiàn)在有蒙牛的老牛時(shí)常炒的冷飯--財(cái)聚人散，財(cái)散人聚。李嘉誠(chéng)在年輕時(shí)就說(shuō)過(guò)：“與人合作，如果我應(yīng)該拿到50%的利益，我一定會(huì)只拿49%,而讓對(duì)方得51%.”
人都是感情動(dòng)物，人的心里都揣著一稈稱，你讓別人得了好處，雖說(shuō)嘴上不說(shuō)，可是他心里是記著一筆賬的，而這筆賬會(huì)讓他對(duì)你真心地表示出好感，把你當(dāng)成兄弟。你想如果你的同事都像親兄弟親姐妹待你，你的同事關(guān)系還會(huì)那么難處嗎？想讓別人把你當(dāng)成親兄弟姐妹的前提是，你得在他之前把他當(dāng)成親兄弟姐妹，你要主動(dòng)而不是被動(dòng)。
有些職場(chǎng)新人倒不是不想向人示好，也不想跟同事在利益上斤斤計(jì)較，可是他們不會(huì)向人示好，不會(huì)向人表達(dá)他的真實(shí)想法。
怎么向你的同事表達(dá)你的善意呢？其實(shí)很簡(jiǎn)單，把當(dāng)他成睡在你上鋪的兄弟就可以了。不要計(jì)較個(gè)人得失，留心他們每一點(diǎn)需要被關(guān)心需要幫助的事情，在第一時(shí)間關(guān)心和幫助他。
海盜曾在公司的銷售部門工作過(guò)一段時(shí)間。凡是在銷售部門工作的人都知道，有的時(shí)候，每個(gè)月的銷售任務(wù)壓得人連林志玲讓在眼前給自己拋媚也沒(méi)心思搭理她。那個(gè)月海盜還沒(méi)到半個(gè)月就完成了本月的銷售任務(wù)。而且還有一個(gè)大單馬上就要簽。銷售部?jī)?nèi)的人眼紅的不行。海盜的一個(gè)同事，某個(gè)美女業(yè)務(wù)員，大半個(gè)月過(guò)去了，一單也沒(méi)簽上。銷售部門大多實(shí)行末位淘汰制，一個(gè)月不完成任務(wù)，老大的臉色立即像讓驢給踢了一蹄子似的難看。再有一個(gè)月不完成，老大就會(huì)找你對(duì)你進(jìn)行溫柔無(wú)比的談話，第三個(gè)月還不完成，你自己都覺(jué)得呆不下去了。
我那美女同事看海盜的業(yè)務(wù)做的好，就每天跟海盜套近乎，美其名曰向“優(yōu)秀員工”學(xué)習(xí)，當(dāng)時(shí)海盜也是色迷心竅，見(jiàn)人家美目巧笑，眼睛里都快流出水來(lái)。于是就跟人家交了底，讓海盜最意外的是，美女同事不知道用了什么手段，竟然把海盜最大的一個(gè)客戶給撬走了。
因?yàn)檫@個(gè)客戶被撬，海盜每月最少損失3000元提成。
要是你遇到這樣的事你該怎么辦？
1、找到美女當(dāng)面質(zhì)問(wèn)？
2、找客戶質(zhì)問(wèn)人家為什么不守規(guī)矩，壞了良心？
3、向上頭報(bào)告美女搶自己的客戶？
說(shuō)心里話，這三種方案海盜都想過(guò)，可是沒(méi)有實(shí)行任何一條。為什么？海盜問(wèn)自己，做了這些事，結(jié)果會(huì)是什么？
1、找到美女當(dāng)面質(zhì)問(wèn)？美女完全可能矢口否認(rèn)。
2、找客戶質(zhì)問(wèn)人家為什么不守規(guī)矩，壞了良心？我可以肯定地說(shuō)，這個(gè)客戶一定得到了比在我這兒更大的好處。這本無(wú)可厚非，在商場(chǎng)混的人很少有人講什么江湖道義，他們最看重的就是利益，因?yàn)槲依竭@個(gè)客戶也是用“利益”把他拉過(guò)來(lái)的，而且當(dāng)面撕破了臉，連朋友都沒(méi)的做。
3、向上頭報(bào)告美女搶自己的客戶？這是這三種方案中最最愚蠢的一種方案。銷售部門的老大，最為看重的是本部門能完成本月的任務(wù)，至于屬下用什么辦法，他并不怎么關(guān)心，有的老大甚至希望自己的屬下能相互爭(zhēng)斗，這樣他就會(huì)從中獲得利益。所以，他最有可能給出的判決是：各人五十大板
這三個(gè)方案析結(jié)果都不是海盜愿意看到的。所以海盜采取了一個(gè)很阿Q反應(yīng)，挨揍打呼嚕，裝作什么也不知道。該跟美女調(diào)笑調(diào)笑，該跟客戶喝酒喝酒，跟部門的老大連一句也沒(méi)提（他正等著我發(fā)飆呢？老子偏不！）
后來(lái)，海盜在工作中犯了一個(gè)非常大非常大的錯(cuò)誤，在發(fā)貨單上把本該發(fā)給甲公司的貨寫成發(fā)給乙公司，甲公司在北京，乙公司在廣州，涉及案值為14萬(wàn)美元。海盜公司的規(guī)矩是：如果誰(shuí)發(fā)現(xiàn)了類似的問(wèn)題并及時(shí)向公司報(bào)告，公司會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)他貨值的10%也就是1.4萬(wàn)美元，而這筆獎(jiǎng)金則必須由犯錯(cuò)的人出，而且如果這批貨追不回來(lái)。
所能的損失由犯錯(cuò)的人全額賠償，14萬(wàn)美元是多少錢，你可以算一算。發(fā)現(xiàn)海盜這個(gè)致命錯(cuò)誤的就是那位搶了海盜客戶的美女，這個(gè)美女沒(méi)有把這件事情向公司報(bào)告，而是把馬上要發(fā)出去的貨給壓了下來(lái)，使得海盜及在第一時(shí)間神不知鬼不覺(jué)地改正錯(cuò)誤，10%呀，1.4萬(wàn)美元。
那件事之后，海盜又經(jīng)歷了一些事情，海盜悟出一些道理，它們是：
1、與同事出去打“的”,請(qǐng)你搶先坐在司機(jī)旁，付車錢的位置。
2、如果你在街上碰到你非常喜歡的小玩意兒，在財(cái)力允許的情況下你給你的同事一人買一個(gè)。
3、同事忘記還你的錢，在不會(huì)弄得你本月會(huì)發(fā)生經(jīng)濟(jì)危機(jī)，建議你不要急著向他討要。
4、從心里尊重每一個(gè)人，即使跟同事開(kāi)玩笑，也不要講她最痛之處。
5、在不付出肉體代價(jià)的前提下，有效利用你的性別優(yōu)勢(shì)，交一些異性朋友。
6、學(xué)會(huì)找出你最討厭之同事的可愛(ài)之處。
7、不要在背后，哪怕跟飲水機(jī)也不要講你同事的壞話。
8、學(xué)一個(gè)同事們都喜歡玩的游戲，哪怕你很討厭。
9、學(xué)會(huì)恰當(dāng)?shù)乜滟澞橙说拈L(zhǎng)處，但不要太過(guò)份，那樣會(huì)令他以為你是在諷刺他。
10、給忙于工作的同事捎上一盒盒飯，并有意忘記跟他要錢。
11、同事生病時(shí)，一定記著要去探望他，如果是同性，你要很自然地坐在他病床上，等回家再認(rèn)真洗手。 這并不能說(shuō)明你很虛偽，只能說(shuō)明你很講衛(wèi)生。
12、不要把別人的好視為理所當(dāng)然，要學(xué)會(huì)感恩，并一而再再而三地向別人說(shuō)起他對(duì)你的好。
13、說(shuō)話的時(shí)候記得常用“我們”開(kāi)頭。
14、別人在說(shuō)話，你要學(xué)會(huì)認(rèn)認(rèn)真真地聆聽(tīng)和恰如其份在他發(fā)言的精彩之處恰時(shí)地鼓掌。
15、有時(shí)要明知故問(wèn)：你的鉆戒很貴吧！你的衣服真漂亮，哪里買的，有時(shí)，即使想問(wèn)也不能問(wèn)，比如：你多大了？
16、把未出口的“不”改成：“這需要時(shí)間”、“我盡力”、“我不確定”、“當(dāng)我決定后，會(huì)給你打電話”……
17、不要期望所有人都喜歡你，那是不可能的，讓大多數(shù)人喜歡就是成功的表現(xiàn)。
18、在與同事相處，要學(xué)會(huì)讓別人永遠(yuǎn)欠你一筆賬一個(gè)人情。
等什么？鼓掌呀！別光鼓掌，選一條，當(dāng)你手機(jī)的開(kāi)機(jī)問(wèn)候語(yǔ)。
遠(yuǎn)小人，近君子
或許因?yàn)閺男【拖矚g看美帝的電影，所以海盜對(duì)中國(guó)古典文化有一種天然的排斥，總覺(jué)得那些白胡子老頭說(shuō)的話在現(xiàn)在這個(gè)“女孩子連哭都得在寶馬車的”的拜金時(shí)代已經(jīng)沒(méi)什么用處。可是有一句，海盜還是相信的，那就是“遠(yuǎn)小人，近君子”.
一個(gè)小小的辦公室就是一個(gè)小社會(huì)，魚龍混雜。要是籠統(tǒng)地分類，這些魚成可以大略地分成“君子”和“小人”兩類�？墒蔷雍托∪说哪X門上從來(lái)也不貼標(biāo)簽。有的小人的腦門上卻貼著君子的標(biāo)簽。有的君子讓那些職場(chǎng)菜鳥(niǎo)初初看來(lái)，以為是小人。
那么什么的人是君子，什么的人是小人呢？海盜來(lái)告訴你好了。
小人：愛(ài)倒苦水裝可憐的人。你剛進(jìn)公司不久，就會(huì)有那么一種人，剛認(rèn)識(shí)你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴，還會(huì)很神秘地告訴你一些誰(shuí)跟誰(shuí)有關(guān)系，誰(shuí)跟誰(shuí)有過(guò)節(jié)。這類人乍一看會(huì)讓你很感動(dòng)的，以為他把你當(dāng)兄弟，跟你交心，可實(shí)際這樣的人往往心機(jī)叵測(cè)。他之所以跟你說(shuō)苦衷道委屈，他的主要目的是想摸摸你的底。
他希望通過(guò)這個(gè)辦法拉近距離讓你也跟他一樣說(shuō)出自己的一些舊事，然后再對(duì)你的信息進(jìn)行篩選和判斷，然后為他所用。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私，抱怨這個(gè)同事不好、那個(gè)上司有外遇等等。長(zhǎng)舌之人可能會(huì)挑撥你和同事間的交情，當(dāng)你和同事真的發(fā)生不愉快時(shí)，他卻隔岸觀火、看熱鬧，甚至拍手稱快。他讓你去說(shuō)上司的壞話，然而他卻添油加醋地把這些話傳到上司的耳朵里，如果上司沒(méi)有明察，屆時(shí)你在公司的日子就難過(guò)了。
結(jié)語(yǔ)：
我們都在生活里好好的去接觸生活中的一切，健康生活，加油。
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