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職場中的這五種行為無形中在拉仇恨，你千萬別有！
在職場中，很多的話都是“說者無心，聽者有意”。很多事情也是一樣的，做者無心，看者有意。所以在職場中，一定要管理好自己的行為，不要讓自己的這些行為無形中為自己拉了不少仇恨！
1、總是隨意打斷別人的話
在職場中，最基本的禮儀要有，千萬不要隨意打斷別人的話。不管你是多么著急，或者多么想表達自己的觀點，也請先在聽完別人的講話，再開口去說�？赡苣阌X得打斷別人的話不是什么大不了的事情，甚至可以說是很正常的。但是在別人看來，你這種行為真的很討厭！
2、總在在否定別人的觀點
有一種人，總是覺得別人的想法是錯誤的，只知道一味否認別人的觀點，這樣的行為也很讓人討厭。你可以不認可，也可以保留你自己的觀點，但是沒必要總是否認別人的觀點。這樣別人不會覺得你很厲害，只會認為你很low，也會在心里默默把你拉到交友的黑名單上去。
3、在背后議論他人是非
在職場上做事，一定要懂得什么話該說，什么話不該說。在職場上，最不該說的就是在背后議論他人的是非，比如“公司的老總又和某某某下屬有些曖昧”“公司的xxx和xxx可能會有戲”“xxx為人怎么樣怎么樣”。這些話你可能覺得在背后說并不怎么樣，但是一旦傳回到當事人的耳里，那么盡管他不當著你的面罵你八卦，其實心里也已經(jīng)將你千刀萬剮了。
4、拿他人的秘密當作交易
在職場上，還有一種行為是非常拉仇恨的。當別人和你說了一個秘密，并且你也保證了不會說出去，但是某一天，你又用那個人的秘密去作為籌碼來交換的時候，那這個時候你在別人的心里就已經(jīng)應該原地爆炸了。掌握了別人的秘密，但是卻用來做交易，這也是非常可惡的！
5、開玩笑不會把握分寸
相信大家對于一些開玩笑不會掌握分寸的人，內心也是憎恨萬分的。比如你昨天工作失誤了，心里本來就已經(jīng)懊惱萬分，但是偏偏在今天的聚會上，有人拿你昨天工作失誤的這件事來開玩笑，還不懂得適可而止，你是不是想當場就把他打暈？在職場中，開玩笑可以，但是一定要懂得察言觀色，不要總是往別人的傷口上撒鹽。
在職場中，我們的每一個行為，都有可能會對身邊的人造成影響。如果想避免在職場中拉仇恨，那么請注意上面的以上五個行為！
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