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程序員如何提高自己的能力和地位
昨天在Better Software Magazine上看到一篇文章Make Yourself Essential(雜志不在手邊,文章名和雜志期號都記不清了),談到了IT市場變幻,程序員風光不再,身為程序員應該怎么應對。作者開篇明義:工作外包,公司裁員,是公司的錯么?當然不是!一切都是程序員的錯。當我們技術(shù)淪為大宗商品(所謂大宗商品,就是說商品和商品間的區(qū)別主要就是價格了)的時候,我們被收費更低的競爭對手代替的日子也就不遠了。而隨著技術(shù)的進步,很多編程技術(shù)也就不可避免地成為大宗商品。而要想增加自己的重要性,變成公司不可缺少的人才,全在程序員自己的努力。為此,作者建議程序員學習企業(yè)家精神來提高自己的能力和地位。也就是說,我們的技術(shù)相當于我們的產(chǎn)品,那怎么才能讓人們需要我們的產(chǎn)品呢?作者提出了四個步驟:
調(diào)研。如果你是一家公司的CEO,你會不會因為一個產(chǎn)品有趣,或可能有買家,就輕易投資?顯然不會。同理,我們時間精力有限,怎么也不該去學習屠龍術(shù)。這點其實對CSDN上很多小蘿卜頭應該有所啟發(fā)。成天鉆研些i+++++i實在浪費時間。一個企業(yè)家在投資前,會花費大量時間精力調(diào)研投資可行星。以此類比,我們程序員也應該仔細思考,自己到底應該學習什么東西。作者提出了一些通用的指南,比如學習還處在上升階段的技術(shù),不要花太多時間在過于大眾化的技術(shù),除非你在那方面出類拔萃,等等。
投資。對普通程序員來說,我們的資本就是時間。投資重在持之以恒,放長線吊大魚。我們應該每周都安排出一定的時間來學習。當然,時間也不要太長。過重的負擔只會讓人半途而廢。學習的要點之一是勤練。普通的程序員只在工作中練手,顯然不夠,就好像一個優(yōu)秀的音樂家不會在面對聽眾時才練習一樣。臺上10分鐘,臺下10年功,是為至理。Pragmatic Programmer的作者Andy在他的網(wǎng)站上推出一系列的Code Kata,給不知道怎么練習的程序員提供練習的素材。另外,單純的編程已經(jīng)不夠了。了解業(yè)務邏輯,了解管理流程,能把自己的技術(shù)和商務結(jié)合起來,解決實際的問題,才大有作為。作者建議我們有空讀行業(yè)雜志,和做業(yè)務的同事多交流。
營銷。沒人知道的功夫不算功夫。讓同事,讓老板,讓同行知道你的技術(shù)費常重要。爭取在工作中應用新的技術(shù)。向人們展示應用你學到的東西后的功效。參加各種業(yè)內(nèi)會議,結(jié)識同行。在新聞組上回答額為那提。寫文章,寫書。這些都是利人利己,也增加自己影響力的途徑。
執(zhí)行。學以致用。盡量把自己所學用到工作中去。工作態(tài)度也很重要。沒有那項工作所有任務都有趣。但如果我們致力于完美地完成任務,單調(diào)的事也可以變得有趣。
如果對這些職業(yè)規(guī)劃感興趣的話,Pragmatic Programmer的另一個作者Dave的How To Keep Your Job是必讀材料,非常有啟發(fā)性。
程序員的個人發(fā)展
技術(shù)&管理&做人&行業(yè)
每天晚上,請你問自己這些問題:
1, 今天我是否克服了技術(shù)上新的困難?
2, 今天我是否多讀了一些新書?
3, 今天我是否就某方面的問題與人進行了交流?
4, 今天我是否多認識了一個新同事或新朋友并準備與他們保持聯(lián)絡?
5, 今天我是否更多的接觸到身處的行業(yè)需求,現(xiàn)狀,和發(fā)展?
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