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學(xué)會“扎根”職場江湖
導(dǎo)讀：在這個競爭激烈的時代，一旦踏入職場江湖，每個人都必須要學(xué)會在高淘汰率、高壓力的環(huán)境下生存。面對如此的境況，職場人該如何突破這重重障礙，最后傲立職場呢?
職場雖沒有刀光劍影，但同樣是個競爭激烈，群雄爭霸的地方。一不小心就會被淘汰，陷入泥淖無法自救。職場人士如何做才能在職場江湖生存下去，不被淘汰，并且傲視群雄呢?
你知道蒲公英嗎?你知道它有什么我們?nèi)笔У膬?yōu)點秉性嗎?只有經(jīng)受了逆境考驗并生存下來的人，才能最終傲立職場，同時還要學(xué)習(xí)蒲公英的快速適應(yīng)能力，快速“扎根”職場。競爭是每個職場人都不得不去面對的問題，雖然殘酷，卻有利于你的成長。
【案例】王雷 營銷總監(jiān) 八年工作經(jīng)驗
王雷最近剛剛跳槽到了一家新的公司，現(xiàn)在他是知名快速消費品公司的營銷總監(jiān)，可以說銷售是競爭最激烈的崗位。而王雷卻在這個崗位上一做就是8年，8年時間說長不長說短也絕對不短，在這些年里王雷成長了很多。
回想起剛做銷售那會，真的吃了不少的苦頭，上門推銷被人攆出來，電話營銷也遭人冷言冷語。做不出業(yè)績，眼看著公司到了月末又要開一批人，如果這個時候再沒有業(yè)績出來的話只能卷鋪蓋走人。當時的心理壓力別提有多大了，一位朋友之前曾跟他說過，做銷售是最鍛煉人的活兒。上班幾個月時間后王雷已經(jīng)能夠深刻的體會到這句話的含義了，每次到了領(lǐng)薪水的時候看人家那么高的提成，自己的錢包卻總是鼓不起來，王雷真的很不甘心。
曾經(jīng)王雷也想過放棄，可是，最后他還是咬牙挺了過來。
一線的銷售是最具有挑戰(zhàn)性的工作，在這個混亂的圈子里，人際關(guān)系的復(fù)雜，包括公司內(nèi)部同行之間的，還有外部圈子里的，出乎你的想象。每個人為了自己的利益，可以不把朋友當朋友，可以動用一切手段、關(guān)系去拉攏別人。所以要想在這樣的一個圈子里堅持下去，沒有足夠的耐心和毅力是不行的。剛踏入銷售這個行業(yè)的人只能是到處漂波，沒有固定的收入，崗位也是朝不保夕。
但也正因為這樣一個充滿挑戰(zhàn)的圈子，如果你能夠幸存下來的話，那么你就是精英。最終能夠讓你獲得工作中的快樂和收入上的高額回報，但有多少人卻只能停止在前期階段。
王雷明白，自己要把不可能變成可能，慢慢地他開始明白，做銷售不僅要主動，還要掌握要領(lǐng)。而跟客戶打交道的時候不但要哄還要供，但同時也不能過分的遷就，最好是讓客戶跟著你的思路走，不能你套在他的路子里，那完全是進了條死胡同。他還發(fā)現(xiàn)，一個好的銷售還應(yīng)該知道如何掌握別人的心理，因此王雷經(jīng)常會利用業(yè)余時間進修營銷學(xué)方面的一些課程，這對他以后的銷售生涯提供了很大的幫助。
到了第四年的時候，王雷已經(jīng)成功地做了不少大生意，而且在這個人來人往的圈子里他也有了不小的名氣�？蛻粽J可他，老板欣賞他，同事也羨慕他。再到后來，王雷開始轉(zhuǎn)向營銷管理，升到主管、經(jīng)理、大客戶經(jīng)理，最后，到了現(xiàn)在的營銷總監(jiān)。王雷覺得自己就像一顆蒲公英的種子一樣，被吹到了土壤并不肥沃的地方，但他把種子深深地扎進去，拼命地向上生長享受到更多的陽光和雨露，最終才能生根發(fā)芽。
【案例分析】
蒲公英不會擇境而存，不管先天條件有多么的惡劣艱難，它也能夠堅持著扎根發(fā)芽。只要有陽光雨露，就能夠快速的成長。因此對于職場人來說，學(xué)做蒲公英對以后的職場發(fā)展非常重要。
可能現(xiàn)在的你正像八年前的王雷一樣，被一陣風(fēng)吹到了并不肥沃的土壤上，你必須面對惡劣的生存環(huán)境，你如何能像王雷一樣成為職場“蒲公英”，最終扎根發(fā)芽?王雷的成功并非偶然，他的職場“生存法則”有很多方面值得參考學(xué)習(xí)：
1、用最積極的心態(tài)面對環(huán)境
不管你現(xiàn)在的崗位競爭有多激烈，最重要的還是心態(tài)，只有把心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài)，才能扎根職場。工作3-5年時間后，大部分人都會為自己的職業(yè)發(fā)展前景而煩惱。尤其是那些發(fā)展之路停滯不前的職場人士，多多少少都有職業(yè)心態(tài)的問題，不良的職業(yè)心態(tài)只會讓你在競爭中加快落敗。
比如王雷，既然他選擇了銷售行業(yè)，人員流動快、淘汰率高、人際關(guān)系復(fù)雜等都是這個行業(yè)的附帶條件，如果你不能很好的掌握并且解決的話，那么你很難在這個崗位上有什么作為。面對種種困難，你會覺得工作給你造成了很大壓力，而且沒有安全感;甚至你還會為了競爭絞盡腦汁，付出了很多，可最后還是沒有別人出色。這個時候難免會覺得無助并且懷疑自己的能力，連基本的自信心也若即若離。
這個時候很多人都會選擇放棄，但如果你能夠調(diào)整好自己的心態(tài)，不驕不躁，或者是把自己的壓力說出來，讓別人幫你一起分擔(dān)，多聽聽過來人的意見，不要自行主張一意孤行，這樣你可能會覺得其實現(xiàn)實并沒有那么殘酷。
2、與環(huán)境互相“妥協(xié)”
環(huán)境的惡劣，可以考驗一個人的毅力，也可以塑造你的職業(yè)精神。在大多數(shù)情況下，外部環(huán)境是不會因你的抱怨不滿而有所改變的。所以，在不同的工作環(huán)境下，盡快調(diào)整自己學(xué)會適應(yīng)環(huán)境才是職場“蒲公英”立足站穩(wěn)的關(guān)鍵。
崗位性質(zhì)的不同，所處的環(huán)境也不一樣，要在一個逆境中成長起來，必須要懂得變通，有時需要改變一下自己的風(fēng)格。比如你是銷售員，就要勤于打電話勤于跑業(yè)務(wù)積極主動去與客戶溝通，而不是文質(zhì)彬彬等著客戶送上門來;如果你是客服人員，則要保持耐心，遇到客戶投訴或突發(fā)情況要冷靜面對，積極處理……不同的工作崗位性質(zhì)所營造出來的工作環(huán)境是不同的，你要努力調(diào)整自己的個性去適應(yīng)這個大環(huán)境，而不是一味強調(diào)自己的個性。
對于職場人而言，除了要快速適應(yīng)環(huán)境之外，還應(yīng)該注意提高自己的競爭力。正所謂物競天擇，如果你不符合當時的環(huán)境并且條件的話，那么最終只能被淘汰。所以在原有的基礎(chǔ)上，職場眾人還應(yīng)該不斷的補充自己、提升自己，這樣才可以跟得上其他人的腳步。
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