- 相關(guān)推薦
[如何提高職場(chǎng)自信
自信心是日常生活中常常談起的一個(gè)概念，而在心理學(xué)中，與自信心最接近的是班杜拉(A.Bandura)在社會(huì)學(xué)習(xí)理論中提出的自我效能感 (self-efficacy)的概念。下面小編為大家講述一些提高職場(chǎng)自信的辦法，希望大家認(rèn)真閱讀!
一、人靠衣裝
在職場(chǎng)上并不一定要多時(shí)尚，但得體的服裝是讓自己變得精神很重要的一個(gè)外在因素。就像你穿個(gè)T恤短褲去上班和穿套裝去上班，整個(gè)人的氣勢(shì)都不一樣。挑選適合自己的職業(yè)服裝，每天整理好自己的儀容，這是最基本的樹(shù)立自信方法之一。
二、積極的態(tài)度
雖然你現(xiàn)在還只是一個(gè)小人物，但小人物也有小人物的優(yōu)點(diǎn)。面對(duì)每份工作和任務(wù)都要有積極的心態(tài)，千萬(wàn)不要馬虎對(duì)待。馬虎的心態(tài)決定你的馬虎人生，相比每個(gè)人都希望自己的人生是有價(jià)值的。
三、時(shí)間管理
進(jìn)入職場(chǎng)后，時(shí)間仿佛不夠用。好像很多事都需要整理再整理，很多任務(wù)都無(wú)法按時(shí)完成。時(shí)間是自己安排出來(lái)的，聽(tīng)過(guò)一句話(huà)嗎，時(shí)間就像海綿里的水，擠一擠總是會(huì)有的。從不同的角度去管理和安排自己的時(shí)間，讓生活和工作保持水平狀態(tài)。
四、禮貌對(duì)人
職場(chǎng)上要記住幾點(diǎn)，遇到上司要主動(dòng)打招呼，上班時(shí)間少使用聊天軟件，開(kāi)會(huì)時(shí)按時(shí)到達(dá)等。這些看似無(wú)關(guān)緊要的細(xì)節(jié)，是絕對(duì)你職場(chǎng)人際關(guān)系和職場(chǎng)未來(lái)很重要的因素。
五、心理暗示
經(jīng)常問(wèn)自己一些問(wèn)題，然后你的回答就是“我很有自信”。時(shí)間一長(zhǎng)，對(duì)你增強(qiáng)自信心是很有好處的。這叫積極的心理暗示。要知道，潛意識(shí)雖然簡(jiǎn)單，卻很能發(fā)揮作用
六、切忌傲慢自大
不管什么事，都存在過(guò)猶不及的問(wèn)題，自信心同樣不例外。相信你自己，但不要過(guò)了頭。要適當(dāng)聽(tīng)取別人的建議。
七、不斷學(xué)習(xí)
自信的前提是有真材實(shí)料，不然一切都是空談，所以在工作之余要記得充電，內(nèi)容是關(guān)于本職工作也好，其他領(lǐng)域也好，總之，要不斷學(xué)習(xí)吸取新知識(shí)。
八、建立自己的關(guān)系網(wǎng)
據(jù)了解，有了敬業(yè)精神之后，你還要擁有良好的人際關(guān)系，這是你能夠獲得足夠自信的根本所在。觀察一下我們的周?chē)�，我們就�?huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象。在如今的社會(huì)上，許多技能非常出色的人并沒(méi)有獲得升職或加薪。許多技能差的人卻出人頭地了，這是為什么?其中原因有很多，但主要原因就是他們擁有良好的人際關(guān)系，這種人際關(guān)系成為他們升職加薪的最重要保證。
【[如何提高職場(chǎng)自信】相關(guān)文章：
如何增加職場(chǎng)自信07-10
職場(chǎng)人如何提高自己的身價(jià)？07-11
職場(chǎng)中如何提高溝通能力07-11
如何提高職場(chǎng)說(shuō)話(huà)技巧05-08
職場(chǎng)新人如何提高生存率07-11
如何提高職場(chǎng)工作效率08-04