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關(guān)于雙魚(yú)座職場(chǎng)的建議
雙魚(yú)座的人很喜歡同情別人，特別理解別人的難處，總是想要幫助別人，時(shí)間觀念不緊迫，進(jìn)取心又不是特別強(qiáng)，下面是有關(guān)于雙魚(yú)座職場(chǎng)表現(xiàn) 雙魚(yú)座職場(chǎng)建議的相關(guān)文章。
給雙魚(yú)座職場(chǎng)員工的建議
不要同情別人，先做好自己
雙魚(yú)座特別能同情別人，特別理解客戶和供應(yīng)商的各種難處，隨便說(shuō)說(shuō)就想對(duì)別人好一點(diǎn)，到處想給人開(kāi)后門(mén)，但是雙魚(yú)座這種蠢貨對(duì)自己企業(yè)要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)一點(diǎn)概念都沒(méi)有！都沒(méi)有�。�！
良心建議：你們能不能?chē)?yán)格執(zhí)行合同和契約，不因?yàn)槊孀由线^(guò)不去就四處開(kāi)后門(mén)？能不能？能不能？你們知不知道后門(mén)易開(kāi)不易關(guān)，昂？你們破例一家，家家都會(huì)要求破例，破例一次以后就都會(huì)變慣例。那還要簽合同立契約干嘛使？談判桌上花了大力氣爭(zhēng)取的利益保障，被你們一心軟全化了，合同約定的統(tǒng)統(tǒng)不算數(shù)，造成的損失比白羊座發(fā)神經(jīng)嚇得人家不敢簽合同還嚴(yán)重許多。
特別提示：你們這些姿態(tài)軟到?jīng)]節(jié)操的員工才是年度最坑的貨。
雙魚(yú)座如何在職場(chǎng)吃得開(kāi)
堅(jiān)持原則
如果要說(shuō)不安全感的起因，溫柔體貼的雙魚(yú)座，往往是來(lái)自兩點(diǎn)：夢(mèng)想破滅；或是被大聲責(zé)備。雖然有種說(shuō)法是：愛(ài)做夢(mèng)的人是幸福的。然而，從天上重重地摔到地上的感覺(jué)，畢竟也是不好受的。當(dāng)現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想真的發(fā)生了偏差，雙魚(yú)座的你，會(huì)立刻失去所有的源動(dòng)力。
若有人來(lái)噓寒問(wèn)暖一番，你會(huì)覺(jué)得好過(guò)很多�？扇绻@時(shí)，你還被大聲的呵斥，那么，接下來(lái)的情況往往是：你先愣在一旁，然后就慢慢的紅了眼眶。
危機(jī)指數(shù)：☆
如何與老板相處：
建立自己人脈的同時(shí)，也請(qǐng)多替老板考慮一二。至少，旁人替你美言時(shí)，老板更容易聽(tīng)進(jìn)去。
如何與同事相處：
退讓?zhuān)⒉荒艽砣撕�。工作上，�?qǐng)堅(jiān)持自己的原則。
想在職場(chǎng)混得好，雙魚(yú)座必須這樣做
雙魚(yú)座的人時(shí)間觀念不緊迫，進(jìn)取心又不是特別強(qiáng)，因而在職場(chǎng)中往往是迷迷糊糊的，時(shí)不時(shí)地還出點(diǎn)兒小差錯(cuò)，雖說(shuō)不求職位多高，但也不能讓老板討厭啊，還是努力提高自己的辦事效率吧，在做完分內(nèi)的事情后，再主動(dòng)為自己攬些苦差事，讓老板看到你為這個(gè)公司的付出和用心，自然就會(huì)對(duì)你多一分賞識(shí)了。
看起來(lái)弱不禁風(fēng)的雙魚(yú)其實(shí)是職場(chǎng)上的強(qiáng)手。他們不會(huì)跟任何人起沖突，面對(duì)職場(chǎng)小人的時(shí)候，如果不影響自己，也是完全不會(huì)理會(huì)的的。但是如果影響到自己的話就會(huì)全力捍衛(wèi)自己，跟你奮戰(zhàn)到底，暗地里跟他們較真。
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