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職場調(diào)查顯示機器人與人工智能難奪人類工作飯碗
隨著機器人技術(shù)革命的來臨，未來是不是會有更多工作崗位交給機器人操作，人類是不是面臨日益嚴(yán)峻的工作崗位流失？這個問題儼然成為企業(yè)界、科學(xué)界與相關(guān)勞工組織機構(gòu)日益關(guān)注的熱門話題。
近期，專業(yè)人才招聘公司Michael Page(中國)針對機器人和人工智能技術(shù)對中國就業(yè)的影響，開展了一項調(diào)查，目的在于評估中國職場人士對機器人技術(shù)發(fā)展趨勢的態(tài)度。
具體而言，Michael Page(中國)發(fā)布的《中國機器人及人工智能報告》通過調(diào)查 1026位中國雇主和雇員，展現(xiàn)不同職場工作者面對機器人和人工智能趨勢帶來的行業(yè)影響時所持的態(tài)度。調(diào)查結(jié)果顯示，受訪者總體對機器人和人工智能的發(fā)展持樂觀態(tài)度——盡管機器人與人工智能等高新科技技術(shù)的誕生和迅猛發(fā)展會導(dǎo)致部分工作崗位的流失，但它們也可能為中國創(chuàng)造的更多工作機會。
本次研究表明，大多數(shù)人對機器人和人工智能技術(shù)表示歡迎，甚至92% 受訪者認(rèn)為機器人與人工智能技術(shù)的迅猛發(fā)展，將有助于增強中國在國際舞臺的競爭力。
此外，91%受訪者認(rèn)為機器人和人工智能將為其當(dāng)前從事的工作帶來有利的影響，其中 83%受訪者表示對未來的工作前景更有信心。值得注意的是，盡管當(dāng)前不少機構(gòu)市場報告稱機器人技術(shù)將取代部分工種，但大多數(shù)受訪的職場人士對自己的職業(yè)前景依然持樂觀態(tài)度。
與此同時，84%受訪者則表示，他們并不擔(dān)心當(dāng)前的工作被機器人所取代。在 16%擔(dān)心工作被取代的受訪者中，約48%受訪者表示這種變化不會馬上出現(xiàn)，而會在未來十年內(nèi)發(fā)生，自己有足夠的時間完成職業(yè)轉(zhuǎn)型或參與新的工作。
Michael Page 中國區(qū)董事總經(jīng)理 Peter Smith 向記者指出，實踐證明機器人技術(shù)將有利于中國未來的發(fā)展，尤其是機器人技術(shù)和人工智能的發(fā)展，正成為助推中國汽車和科技等高附加值產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的關(guān)鍵因素。未來幾年，這些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)將呈指數(shù)式增長，有望為中國創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。機器人和人工智能創(chuàng)造的新崗位將對人才市場提出一系列全新的技能要求，因此職場人士提高技能水平仍然是保障就業(yè)的核心。
此外，《中國機器人及人工智能報告》還發(fā)現(xiàn)其他一些有趣的調(diào)查結(jié)果，其中包括受訪者對機器人和人工智能可能帶來的挑戰(zhàn)保持客觀理性的態(tài)度，94%受訪者正在考慮學(xué)習(xí)新技能，以保持其在各自行業(yè)的競爭力。
受機器人和人工智能的影響，受訪者預(yù)計數(shù)據(jù)安全 (37%)、電子商務(wù)(30%)、金融技術(shù)(26%) 和移動通信 (7%) 將成為工作崗位數(shù)量增長最多的行業(yè)。
此外調(diào)研研究結(jié)果還顯示，機器人和人工智能帶來的前三大優(yōu)勢是更高的準(zhǔn)確性(75%)、更快的速度(70%)以及更高的成本效益(66%)。
“迎合機器人和人工智能趨勢的企業(yè)將為各級掌握全新技術(shù)的專業(yè)人士提供機會。隨著中國機器人技術(shù)革命的深入，各行業(yè)對更高效、更強大和更精確的技術(shù)需求將大幅增長。企業(yè)必須不斷適應(yīng)先進的技術(shù)，為員工提供創(chuàng)新工具和培訓(xùn)，才能在這一趨勢中取得成功�！� Peter Smith向記者表示。
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