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關(guān)于30歲職場男人跳槽前應(yīng)考慮的事
究竟改不改行。三十歲了，在這個行當也干了少則三年，多則快十年了�！白鍪觳蛔錾边@個職場守則究竟該不該堅守？繼續(xù)堅持做熟，總感覺有點厭倦，似乎真的有塊天花板一直壓制著自己的發(fā)展，要想突破很難。從頭開始做生，陌生的行業(yè)究竟適不適合自己？自己有沒能力從全新行業(yè)里得到升華？真的做好面對全新領(lǐng)域挑戰(zhàn)的心理準備了嗎？這些，都需要沉下心好好思量思量了。三十歲了，畢竟不再是沖動的年齡了。
到底換不換城市。
城市，是大多數(shù)三十歲職場男人共同的生活空間，換城市，其實就是換生活空間，更深入點就是換生活方式。在一個城市久了，總有一點感情，即使不是故鄉(xiāng)。無論改不改行，這個城市究竟是否該舍棄？工作這么多年，這個城市里必然會有不少要好的朋友和同事，還有自己熟悉的餐館、熟悉的地鐵和熟悉的人文風(fēng)情。所有的這些熟悉，真要一股腦兒掃進記憶中去嗎？但是，換個城市工作和生活，也許自己的人生更新鮮和精彩，也許還能激起自己尚未完全消磨的奮發(fā)斗志。
跳了老婆或女友啥辦。
男人三十，除了考慮事業(yè)，還得考慮家庭，這個年齡段，大都有了老婆或者準老婆了。改行或者換城市，不僅要考慮自己的職業(yè)生涯發(fā)展，還要考慮另一半了。無論是改了行還是換了城市，可能都要從頭再來，老婆或女友怎么辦？總不能也跟著換吧？特別是換了城市，她能跟著自己走嗎？她能和自己一樣順利找到新東家嗎？買房計劃？準備生子？房子月供？這些都是擺在面前的現(xiàn)實問題。
跳槽成本是否承受得起。
三十歲的男人，大都有些積蓄，具有一定的成本承受能力。但跳槽不僅要考慮顯性成本，還要考慮隱性成本。跳了槽，除了中間或長或短的職業(yè)空白期成本和尋找新東家的搜索成本外，還有諸多不易發(fā)覺的機會成本。說不定，老東家正在密謀重點培養(yǎng)自己而自己不知道，也許長期壓制自己的職業(yè)天花板馬上就要打開了，又或許找了新東家原來不是想象中的那么好甚至還不如老東家。跳槽，以前信任自己的老板會怎么看我？跳了槽會不會失去了老朋友？這些成本，誰能算得清楚呢？
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