- 相關推薦
職場跳槽轉行之前要考慮的問題
在跳槽轉行之前應考慮些什么呢,指出以下四點參考.
1、要先想清楚自己職業(yè)目標,了解清楚將要進入的行業(yè),職業(yè)是人生最大事,需要好好規(guī)劃。人每天三頓飯還要規(guī)劃,何況職業(yè)大事,走錯路,再回頭就陪上時間成本。做好個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,進行準確的職業(yè)定位。為職業(yè)目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配,并確定轉行確實有利于個人職業(yè)目標的達成。要把內、外優(yōu)勢結合起來,形成職場打拼的核心竟爭力,找到最佳切入點和未來各階段的發(fā)展平臺。
2、不管行業(yè)多熱,職位多火,最終還是要選擇合適自己的,挑選行業(yè)要既考慮熱門,又要考慮適合自己。常言說“隔行如隔山”,跳槽、轉型、轉行都要慎之又慎!稗D行”雖說是職場中的熱門話題,如果存在“經(jīng)驗空白”、“專業(yè)知識匱乏”、“不清楚轉行的方向”的障礙,千萬不要輕舉妄動。跨行業(yè)跳槽要擔的風險很大,考慮轉行問題時一定要慎重。
3、要了解企業(yè)的真正需求,對于急聘、臨聘的崗位要三思而后行。你將要轉入的是朝陽行業(yè)還是夕陽產(chǎn)業(yè),對于即將進入的企業(yè)是發(fā)展中的企業(yè),急需人才,還是剛剛經(jīng)歷裁員風暴的企業(yè),用工需求帶有不穩(wěn)定性。再比如一些急聘的企業(yè),雙方缺乏深入的溝通就匆忙上崗,很容易導致水土不服、南轅北轍。
4、一方面,各大跨國企業(yè)的投資力度不斷加大,人才儲備數(shù)量也級級攀升,給了畢業(yè)生諸多職業(yè)機會。另一方面,越來越多的企業(yè)看好校園招聘,無論是招聘還是打品牌,校園不失為一個良好的渠道。面對“十一”過后即將涌來的校園招聘會高潮,應屆畢業(yè)生應首先做好職業(yè)規(guī)劃,悉心完善簡歷,了解招聘渠道,熟悉招聘流程,掌握面試技巧,為迎接自己心儀的第一份工作。
【職場跳槽轉行之前要考慮的問題】相關文章:
跳槽前要考慮的問題07-14
跳槽之前需要考慮什么問題呢07-04
跳槽、轉職與轉行職場勵志07-03
面試跳槽要忌諱的問題07-01
職場新人要怎樣理性跳槽07-01
關于30歲職場男人跳槽前應考慮的事07-03
職員在職場中的什么時候可以考慮跳槽07-03
職場新人要理性跳槽,科學就業(yè)07-01