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人際關(guān)系在銷售中自我認(rèn)識的誤區(qū)
經(jīng)銷商作為渠道管理中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，與其關(guān)系即客情關(guān)系的好壞會(huì)直接關(guān)系到銷售人員的銷售業(yè)績，也關(guān)系到整個(gè)公司的銷售業(yè)績。“民是水，君是舟；水可載舟也可覆舟”，這是古代君王對君民關(guān)系的洞察，用來形容經(jīng)銷商同銷售人員的關(guān)系也無不足．時(shí)髦的說詞是“人脈”，也被營銷界推上了一個(gè)非常的高度，似乎好的人脈就等于成功營銷。
我重視人際關(guān)系即人脈在銷售中的作用，但不完全認(rèn)同“人脈”說的觀點(diǎn)，無論是做看得見的有形產(chǎn)品還是做看不見的服務(wù)產(chǎn)品（如保險(xiǎn)、金融服務(wù)等）。人際關(guān)系、產(chǎn)品、政策等是銷售過程中不可忽缺，緊密相聯(lián)的要素，過于側(cè)重人脈的觀念有間接宣揚(yáng)個(gè)人英雄主義的傾向。實(shí)戰(zhàn)中須講究銷售要素的平衡性、互補(bǔ)性，一味追求，高估和低估所謂的人脈即人際關(guān)系在銷售中的作用并不能帶來理想的銷售業(yè)績和市場效果，相反會(huì)對銷售人員、企業(yè)主及企業(yè)帶來不利的影響。
(一)自我認(rèn)識的誤區(qū)
�。郯咐�
A品牌和B品牌均為區(qū)域性同檔次的名牌飲用水，A品牌是一家原鎮(zhèn)辦食品廠轉(zhuǎn)制過來的民營企業(yè)，無論從設(shè)備到實(shí)力均強(qiáng)于B品牌，三年內(nèi)主管人員走馬燈的換了幾批，可銷量始終不及B品牌。銷售員小彭是純民營企業(yè)B品牌的區(qū)域主管，是與B品牌一同成長起來的優(yōu)秀銷售人員，毛遂自薦到Ａ品牌。
業(yè)務(wù)歡迎會(huì)上（Ａ品牌新任經(jīng)理的作法），我們在聽完銷售經(jīng)理的介紹后均以敬佩的眼光打量著新同事。畢竟人家是帶著光環(huán)進(jìn)來的，接著的發(fā)言表現(xiàn)也不俗，從經(jīng)銷商開拓到管理說得有理有據(jù)，并重點(diǎn)分析了自己的優(yōu)勢：區(qū)域重點(diǎn)經(jīng)銷商關(guān)系夠鐵、夠哥們，我來之前都同他們打過招呼，他們都說會(huì)支持我的，我相信ＸＸ區(qū)域在我的主管下一定會(huì)取得ＸＸＸ的業(yè)績。聽著小彭底氣十足的發(fā)言及軍令狀式的承諾，我們給了他熱烈的掌聲，象在為英雄致意，又象在為即將到來的希望歡舞。
如許多新上任的官一樣，風(fēng)風(fēng)火火的小彭雷厲風(fēng)行地開始了他的“搬家運(yùn)動(dòng)”（他的原話：讓我的經(jīng)銷商轉(zhuǎn)做我司的產(chǎn)品就象搬一次家一樣簡單）。時(shí)間很快，在第二個(gè)月報(bào)告會(huì)上，我們均按部就班的匯報(bào)著工作，小彭卻帶著沮喪神情說了許多的抱怨：產(chǎn)品包裝不行，政策太死板，質(zhì)量不穩(wěn)定．．．．．．當(dāng)初承諾的內(nèi)容：１、第二個(gè)月會(huì)讓Ｂ品牌的Ｘ個(gè)經(jīng)銷商轉(zhuǎn)做Ａ品牌；２、轉(zhuǎn)做Ｂ品牌的經(jīng)銷商部分用Ａ品牌更換終端，替換Ｂ品牌，卻遲遲不見起色。雖然有幾家在很短時(shí)內(nèi)就積極響應(yīng)小彭的“號召”入了Ａ品牌的貨，可一次貨足賣了近二個(gè)月，第二次提貨還是在小彭一再游說下才勉強(qiáng)提的；其中還有二家經(jīng)銷商把入的貨放在倉庫、廚房里“呵護(hù)”著，店面冰箱、冰柜里根本不見影子，只在Ａ公司有終端客戶就近轉(zhuǎn)過來要求協(xié)助配送時(shí)才安排工人去悄悄提貨，好似在作賊。我陪經(jīng)理在回訪小彭客戶時(shí)發(fā)現(xiàn)店面根本沒有貨問經(jīng)銷商才知道，且他們的顧慮也真是讓人哭笑不得：小彭這人還真不錯(cuò)，做事很靈活的，他老是說讓我們換，可我們現(xiàn)在做Ｂ品牌掙錢還行，同Ｂ公司關(guān)系也不錯(cuò)，他們領(lǐng)導(dǎo)也關(guān)心我們，進(jìn)你們的貨真是小彭來了很多次，以前又哪么好，都不好意思了，可我們又不能讓Ｂ公司知道啊，要不背負(fù)“不忠”罪名，以后搞事都不方便啦！
可以想象，這類心態(tài)所謂轉(zhuǎn)換的經(jīng)銷商豈能合作長久，帶來銷量，又豈能指望他們會(huì)用Ａ產(chǎn)品更換Ｂ產(chǎn)品的終端呢？沒有好處，沒有讓他們看得見，心動(dòng)的利益，老面子可換來他們的人卻換不來他們的心啊。
很明顯這是典型高估自己人際關(guān)系的個(gè)案，小彭也犯了同樣的錯(cuò)誤，他忽略了幾個(gè)重要的問題：
�。薄⑺鹿疽黄鸪砷L起來的，對Ｂ公司的文化、產(chǎn)品、政策甚至連內(nèi)在的一些細(xì)小運(yùn)行規(guī)則都了如指掌，所以做起事來就能夠靈活嫻熟，游刃有余，可這一切只能代表過去，換了環(huán)境，一切都須重新分析，觀察并作出相應(yīng)的調(diào)整，以不變應(yīng)萬變；
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