老板說要明年才能有年假合理嗎？

老板說要明年2013年才能有年假，這樣合理嗎?

我看到網(wǎng)上都說是

事假工資=月度薪資/21.75

事假天數(shù)

請問我們公司是不是違法?

求助啊。答案好的可以加分~!

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