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求職需要提防的四個(gè)求職陷阱
現(xiàn)在不少求職者找工作心切的特點(diǎn)被一些非法中介公司及用人單位利用,因此,在應(yīng)聘時(shí)要小心謹(jǐn)慎,不要輕易相信招聘單位的收費(fèi)理由,拒絕交付任何費(fèi)用或者把個(gè)人證件作為抵押。下面是小編為大家整理的求職需要提防的四個(gè)求職陷阱,歡迎大家分享。
四個(gè)求職陷阱:
1、扣押勞動(dòng)者身份證
用人單位扣押勞動(dòng)者的身份證、變相收取保證金都是違法的。用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營需要并能保證勞動(dòng)者享有《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利時(shí),方可錄用職工。用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,不得扣押勞動(dòng)者的身份證和其他合法證件。
2、收介紹費(fèi)未介紹工作
按《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,包括報(bào)名費(fèi)或保證金。求職者碰到那些“一間門面、一張桌子、一部電話”的職介所要格外當(dāng)心。正規(guī)的職介機(jī)構(gòu)通常具備以下特征:有營業(yè)執(zhí)照和招工許可證原件;明碼標(biāo)價(jià);公示勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)受理電話;收費(fèi)時(shí)出具由稅務(wù)部門監(jiān)制的發(fā)票;服務(wù)人員持有職業(yè)資格證。
3、擅自向勞動(dòng)者收押金
一些企業(yè)在錄用職工時(shí)擅自向勞動(dòng)者收取貨幣、實(shí)物等作為“入廠押金”“風(fēng)險(xiǎn)金”“保證金”“培訓(xùn)費(fèi)”等,這種做法違反國家關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人平等、自愿和協(xié)商一致建立勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定,侵害了職工的合法權(quán)益。對非法收取的貨幣和實(shí)物,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位立即退還勞動(dòng)者。
4、試用期滿無故遭解聘
一些應(yīng)聘者見習(xí)期滿后,卻被無故解聘。這就是少數(shù)企業(yè)以試用為名,招募廉價(jià)勞動(dòng)力的試用陷阱。畢業(yè)生應(yīng)對所應(yīng)聘的企業(yè)有所了解,盡量把口頭試用協(xié)議變成文字內(nèi)容。同時(shí)詢問一下企業(yè)里面的員工是否已經(jīng)簽約,如果發(fā)現(xiàn)周圍的工作人員都是臨時(shí)工,最好及早從該企業(yè)脫身,避免更長時(shí)間地落入陷阱。
注意事項(xiàng):
不要寫上個(gè)人信息。在北美求職信和簡歷上是不帶私人信息的。不要把你的婚姻狀況,年齡,種族,家庭狀況或者個(gè)人愛好等都寫到簡歷上。這個(gè)就針對北美地區(qū)的。
不要捏造事實(shí)。不要因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn),頻繁換工作或是以前從事的工作職位較低而捏造事實(shí)。如果雇主檢查你的工作經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)你在撒謊的話,你就可以同你的工作吻別了。求職信的重點(diǎn)之一應(yīng)該要按照事實(shí)的真實(shí)情況。
不要一成不變。如果你申請的工作崗位是你從來沒有接觸過的,那就不要按時(shí)間順序排列你的工作經(jīng)歷,把相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能排在前面,以便老板能第一眼看到。
不要太復(fù)雜。如果你申請的公司允許用兩頁簡歷,那就事先為你的經(jīng)驗(yàn)和成果等等創(chuàng)建一個(gè)目錄。簡歷要一目了然,不要排列太擁擠,讓人難以閱讀。寫一封簡潔的求職信,對你的幫助可不少的。
不要貪圖省事。不要簡單地照抄公司人力資源手冊上列出的工作崗位描述。為了證明你比別人更適合這份工作,只靠列出工作職責(zé)是不夠的。向老板出示你的成果和功績,獲得的獎(jiǎng)勵(lì)等等。
不要找借口。別把你辭職的原因也寫在簡歷上。像公司破產(chǎn)了,老板是個(gè)蠢貨,為了賺更多錢等等這些話語都是不應(yīng)該出現(xiàn)在簡歷上的。
不要不分主次。雖然公司允許你提交兩頁簡歷,但是也不要把你做過的每一份工作都寫上去。人事主管一般只對求職者最近10年的經(jīng)歷感興趣,所以簡歷要著重說明你最近的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
不要太摳門。別為了省錢,用粗糙的復(fù)印紙來代替打印紙。檢查一下簡歷上有沒有語法錯(cuò)誤,拼寫錯(cuò)誤或是咖啡漬。讓朋友幫你檢查一下,看是否還有遺漏的錯(cuò)誤。
不要附件太多。當(dāng)你投遞簡歷的時(shí)候,別把你的復(fù)印件,推薦信,獲獎(jiǎng)證書等都投過去。如果你被通知面試,那再把這些資料帶上不遲。
不要盲目投。不要一看到報(bào)紙上的招聘廣告,就把簡歷求職信等投過去?吹秸衅笍V告,先思考一下自己是否適合。如果你根本不適合那份工作,那就不要申請。