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人脈是設計出來的讀書筆記
讀了這本書,我認為書本是最能夠培養(yǎng)人心充實生活的東西,不管是生活是如何的步履維艱,都不應該放下手中的書本,于是花了三天時間將此本書閱讀完全。
書是一個系列的,作者張超,整個主題主要是關于職業(yè)人,社會人在當今這樣一個社會里需要如何定位,培養(yǎng)自身賴以生存的人際關系網(wǎng)。
書是死的,本書依舊沒有跳托中國式管理人際書籍的通病,采用的還是事例加分析的簡單格局,但是人是活的,通過不同的事例以及客觀的分析,不同的人根據(jù)自身所遇到的不同情況對號入座,還是能獲得很大收獲的,而我的收獲很簡單:
一、書是培養(yǎng)一個人品味的最佳途徑,其中書中有一句話“錢花在哪是看得到的”我也想說“書看到哪里去了也是看得到的”,你看什么書會直接導致你成為什么樣的人。所以無論出門去哪,我給自己定了個目標包里頭都需要放一本書,有閑之時就拿出來看看,并且看完之后需及時寫下讀后感,將看書變成一種習慣。
二、人脈是需要設計的,這里的設計是指每個人在這個社會扮演的角色都不同,首先需要找準自身的定位,接下來是要找準最近幾年的定位,這些完成以后就將現(xiàn)在和未來要成為的那類人需要付出些什么列出來,一件件去付出,一件件去培養(yǎng),有了自己固定能力和資源之后才有談人脈的基礎。
三、人都是一樣的,從內心對境況暫時不如自己的人保持尊重,對境況比自己好太多的人保持敬畏,做最真實的自己;
四、情緒管理,情緒是一個人最真實的表現(xiàn),你永遠不知道對你發(fā)火的哪個人忍了你多久。所以需要認真考慮別人對自己行為發(fā)火的原因,以及對別人發(fā)火前考慮下發(fā)火是否能解決現(xiàn)有的困局?情緒需慎重處之,能不表現(xiàn)就盡量不表現(xiàn),也可換個方式表現(xiàn)。
五、管理自己,打理自己,每個人都是自己的老板,管理好自己才會有能力管理更多的人,自律和自省非常重要。讀書好,讀好書。大家不妨一讀。
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