離職時切勿讓自己犯錯誤

離職的時候，你的情緒可能會高漲，特別是當你不歡而散時。你可能想沖動地告訴你的上司和同事你對他們的想法。即使他們真的活該被你罵，也不要這樣做。你永遠不知道在路上會遇到誰，也不知道有一天你會和誰共事。
離職時不要向接替你工作的同事說上司或者其他同事的壞話。首先，這樣做看起來你只是吃不到葡萄說葡萄酸，你從中得不到任何東西。其次，你的接任者自己會搞清楚這些事情。最后，這可能會對你自己不利，因為你的同事可能會和你有完全不同的經(jīng)歷。
這樣做出丑的人只會是你自己。你的潛在雇主可能會猜測是什么樣的原因促使你和前任上司的關(guān)系這么惡劣，并懷疑這全是你的錯。
如果你離職是因為一些不愉快的原因，那么吳江人才建議不要向上司要求寫介紹信。然而，你要在簡歷中寫進這次工作經(jīng)驗，所以要確保自己能從這份工作中得到一個好的介紹信，或者至少是一封中肯的介紹信。如果你是因為一些可怕的攻擊而被炒掉，這條建議就是不現(xiàn)實的。但是，如果你的離職不是因為這么嚴重的事情的話，你就可以向你的上司要一封介紹信，即使起這封介紹信起不到預(yù)想的作用。
不要破壞公司財務(wù)或者偷盜東西。你可能覺得自己被上司誤解了，自己很生氣。然而，故意破壞和偷竊是犯罪行為。你的行動不僅會破壞自己的名譽，還可能會給自己帶來牢獄之災(zāi)。

[離職時切勿讓自己犯錯誤]相關(guān)文章：

1.離職時切勿讓自己犯錯誤

【離職時切勿讓自己犯錯誤】相關(guān)文章：

離職時怎么向同事領(lǐng)導道別03-25

面試時關(guān)于離職原因的回答09-27

未辦離職手續(xù)時能停保險嗎？03-22

面試時如何回答被解雇的離職原因06-16

求職時怎樣給自己“貼價簽”04-12

關(guān)于調(diào)檔時離職證明不能放入檔案的問題06-20

留一點時間給自己作文03-13

犯錯誤保證書06-23

犯錯誤保證書12-12

犯錯誤道歉信03-16