如何推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新

　　企業(yè)團(tuán)組織中的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，是廣大團(tuán)員青年充分展示個(gè)人才能，在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中建功立業(yè)的有效途徑。在總公司開(kāi)展的青春創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中，進(jìn)一步賦予了這項(xiàng)活動(dòng)新的內(nèi)涵，極大地激發(fā)了青年創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情。

　　如何使這項(xiàng)工作在企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)：

　　一要從實(shí)際出發(fā)，突出企業(yè)特色 要使創(chuàng)新創(chuàng)效落到實(shí)處，求得實(shí)效，企業(yè)團(tuán)組織必須從實(shí)際出發(fā)，在企業(yè)最需要解決的環(huán)節(jié)入手，突出自己的特色，重點(diǎn)抓“幾個(gè)結(jié)合”：一是與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合。我們研究本企業(yè)的實(shí)際狀況，從解決企業(yè)最緊迫的問(wèn)題來(lái)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效工作。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新改善工藝流程，發(fā)展生產(chǎn)力;通過(guò)管理創(chuàng)新挖潛提效，降低成本;通過(guò)營(yíng)銷創(chuàng)新拓寬市場(chǎng)，提高經(jīng)濟(jì)效益;通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境和人際氛圍。二是與每個(gè)青年特點(diǎn)相結(jié)合。創(chuàng)新創(chuàng)效的最終承載者是青年，而每個(gè)企業(yè)青年的文化構(gòu)成、工作水平、興趣特長(zhǎng)是不一樣的。我們不能只憑滿腔熱情干工作，還要分析青年的實(shí)際狀況，根據(jù)企業(yè)青年的特點(diǎn)開(kāi)展工作。我們?cè)陂_(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)時(shí)，就結(jié)合青年人的不同特點(diǎn)有針對(duì)性地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮各個(gè)層面的優(yōu)勢(shì)和作用。三是與企業(yè)團(tuán)組織實(shí)際狀況相結(jié)合。創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是一項(xiàng)領(lǐng)域非常廣泛、內(nèi)容非常豐富的實(shí)踐活動(dòng)，而團(tuán)組織的實(shí)際狀況和工作水平一定程度上影響著工作的有效開(kāi)展。因此，我們開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)時(shí)，視其所能，盡其所力，攻其所及，一步一個(gè)腳印，把活動(dòng)落到實(shí)處。

　　二要立足崗位，開(kāi)展員工創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，船員處于生產(chǎn)管理第一線，他們熟悉操作流程，了解管理實(shí)際，在推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新中具有不容置疑的發(fā)言權(quán)。同時(shí)，崗位是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)必不可少的環(huán)節(jié)，每個(gè)崗位創(chuàng)新的集合就是......

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