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善用學(xué)校資源才能提升創(chuàng)業(yè)能力

時間:2022-07-02 19:48:56 創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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善用學(xué)校資源才能提升創(chuàng)業(yè)能力

  在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的大背景下,越來越多的大學(xué)生投身創(chuàng)業(yè)大潮,也有不少學(xué)生將了解創(chuàng)業(yè)基本知識、提升創(chuàng)業(yè)能力、進行創(chuàng)業(yè)實踐等列入自己的暑期規(guī)劃。要做好這份“暑假作業(yè)”,善用學(xué)校資源是必備攻略之一。記者采訪了部分在暑期創(chuàng)業(yè)或參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)生,了解他們?nèi)绾魏侠砝檬罴冱S金期,借助高校為學(xué)生提供的針對性支持和服務(wù),實踐自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

善用學(xué)校資源才能提升創(chuàng)業(yè)能力

  7月5日,中國人民大學(xué)大一學(xué)生羅鈞齡正在為公司的正式運營做最后的準備,他希望自己的創(chuàng)業(yè)項目能在暑假之后的9月入駐學(xué)校的創(chuàng)業(yè)孵化基地。如今,國內(nèi)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展迅速。2017年4月至5月,中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟曾面向全國130所高校開展了問卷調(diào)研。結(jié)果顯示,85.5%的高校建有創(chuàng)客中心,超過70%的高校建有創(chuàng)業(yè)孵化器和實驗室,41.1%的高校建有校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的研究中心。68.6%的高校年投入金額在百萬以上,七成高校開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育類課程。

  同時,各高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育正逐步體系化,通過打造創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)圈為學(xué)生提供持續(xù)幫扶、全程指導(dǎo)和一站式服務(wù),其中就不乏創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)比賽等暑期活動。以北京航空航天大學(xué)為例,其創(chuàng)業(yè)啟蒙、創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實踐和創(chuàng)業(yè)扶持四位一體的閉環(huán)式體系可以服務(wù)不同需求的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,其中創(chuàng)業(yè)啟蒙環(huán)節(jié)的重要落腳點就是暑假創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營,參加該活動的同學(xué)會在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下接受課程講解、經(jīng)驗分享、企業(yè)參觀、沙盤實訓(xùn)、校外素拓等環(huán)節(jié)的培訓(xùn)。在參加學(xué);顒,提升創(chuàng)業(yè)能力的同時,不少大學(xué)生也利用暑假空閑時間開始嘗試創(chuàng)業(yè)。

  利用暑假黃金期,啟動創(chuàng)業(yè)實踐

  ●羅鈞齡,中國人民大學(xué)大一學(xué)生

  7月5日,記者在中國人民大學(xué)一咖啡廳內(nèi)見到了羅鈞齡,“今天確認了渠道推廣等事宜,明天公司正式開始運營!闭劦阶约旱膭(chuàng)業(yè)項目,這位年輕的ceo神采飛揚,“我們想做的是投資教育,如今投資者需求強烈,卻沒有匹配的投資技能,而且投資標的缺乏,我們希望能夠解決這些問題!

  2017年3月,羅鈞齡與合伙人開始籌備創(chuàng)業(yè),計劃做線下私人定制化的投資者教育課程,提升客戶投資技能。他們先在學(xué)校創(chuàng)辦了投資培訓(xùn)社團,為創(chuàng)業(yè)試水,在運營過程中不斷調(diào)整用戶定位,完善創(chuàng)業(yè)方案。

  調(diào)研和準備初步完成后,羅鈞齡決定在暑假啟動公司。在他看來,暑假這是一個很好的時間窗口!皩(chuàng)業(yè)者來說,思維的連續(xù)性和專注性非常重要。大學(xué)生在暑假有大把空閑時間,不會被考試或上課所打斷!痹谒磥,許多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者沒有很好地利用暑假,主要原因是用戶群體太窄!皩W(xué)校里很多創(chuàng)業(yè)項目針對的都是學(xué)生群體,導(dǎo)致假期無法運作,我的創(chuàng)業(yè)項目定位在社會群體,不會受暑期影響!

  此外,羅鈞齡覺得懶惰和驅(qū)動力不足也是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者荒廢暑假的重要原因!捌鋵嵨易约阂埠芗m結(jié),內(nèi)心也很想利用暑假出去玩。但這次創(chuàng)業(yè)對我而言不是一次簡單的嘗試,我想把當(dāng)成一份事業(yè),像職場人那樣持續(xù)且兢兢業(yè)業(yè)地去做!

  羅鈞齡說,希望自己的團隊和創(chuàng)業(yè)項目易道交易學(xué)院能在今年9月入駐中國人民大學(xué)創(chuàng)業(yè)孵化基地。

  參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),重新規(guī)劃創(chuàng)業(yè)路徑

  ●李聰睿,北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院大三學(xué)生

  大二暑假時,李聰睿就參加了北京航空航天大學(xué)暑期創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營。當(dāng)時,他對人體外骨骼項目產(chǎn)生了興趣,有了模糊的創(chuàng)業(yè)想法,希望借助訓(xùn)練營了解創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識。

  在一個星期的培訓(xùn)中,他不僅找到了志同道合的創(chuàng)業(yè)伙伴,也逐步了解了將創(chuàng)業(yè)想法落地的整個過程,包括以技術(shù)為先集結(jié)人才、精準定位用戶、募集資金、項目管理、路演等等,也就此啟動了自己的人體外骨骼創(chuàng)業(yè)項目。

  訓(xùn)練營結(jié)束后,他和團隊成員又在創(chuàng)業(yè)道路上摸索了小半個學(xué)期,雖然最終因為技術(shù)困難停止了項目,但這段經(jīng)歷加深了他對創(chuàng)業(yè)的理解!拔野l(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不是想象中那么簡單的事,會遇到許多困難和阻力,需要人脈、技術(shù)等方面的積淀,所以我畢業(yè)兩三年以內(nèi)應(yīng)該不會再次創(chuàng)業(yè)。”

  李聰睿說,在想法變得更切合實際的同時,訓(xùn)練營的培訓(xùn)和短期創(chuàng)業(yè)實踐也給了他更大的勇氣和決心!坝辛艘欢ǚe累之后,我肯定還會再創(chuàng)業(yè)。”

  攻略

  既要補理論也需多實踐

  ●張弛,北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院團委書記

  大學(xué)生暑假期間可以從理論和實踐兩方面為創(chuàng)業(yè)做準備,F(xiàn)在市面上有很多有價值的商業(yè)類書籍,如《野蠻生長》、《我為什么要投資你》、《浪潮之巔》等。大學(xué)生可以從這些書中汲取支撐創(chuàng)業(yè)理論,也能從這些書中看到創(chuàng)業(yè)的艱難。

  除了多看書,有創(chuàng)業(yè)想法的大學(xué)生也需要多實踐,比如參加創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營,學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識,提高創(chuàng)業(yè)能力;另外也可以到創(chuàng)業(yè)公司實習(xí)或者到優(yōu)客工場等實地觀察,了解創(chuàng)業(yè)公司如何運轉(zhuǎn),創(chuàng)業(yè)者又是怎樣工作和生活的。

  也建議學(xué)生充分利用學(xué)校資源,找到“娘家門”。在北航,學(xué)生遇到創(chuàng)業(yè)相關(guān)問題可以去找校團委尋求幫助和支持,校團委老師會按學(xué)生的實際問題劃歸到契合的學(xué)院對接,學(xué)生可以零成本地獲得老師的幫助和指導(dǎo)。

  結(jié)合專業(yè)知識兼顧創(chuàng)業(yè)學(xué)業(yè)

  ●張冠勇,中國人民大學(xué)文化科技企業(yè)孵化器副總經(jīng)理

  對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者而言,辛苦和忙碌不可避免,堅定的創(chuàng)業(yè)信念和對項目的長期興趣是在壓力下繼續(xù)堅持的前提。同時,當(dāng)學(xué)業(yè)與創(chuàng)業(yè)有交集,專業(yè)知識能夠為創(chuàng)業(yè)服務(wù)時,學(xué)生更容易兼顧兩者。

  現(xiàn)實中,大學(xué)生草率創(chuàng)業(yè)后又為了學(xué)業(yè)選擇放棄的情況在一定程度上反映了創(chuàng)業(yè)教育的缺失。

  創(chuàng)業(yè)不是兒戲,團隊負責(zé)人要有規(guī)劃,要做好風(fēng)險識別。如果學(xué)生提前接受過創(chuàng)業(yè)教育,具備創(chuàng)業(yè)能力,就會對未來可能出現(xiàn)的情況有所預(yù)估,了解如何培養(yǎng)團隊,不斷孵化人才,推進事業(yè)發(fā)展。

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