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離職前的歲月
明天是最后一天班，因?yàn)橛袔滋炷昙僖荩轮芪暹^來辦手續(xù)即可。想我去年換新工作來這邊的時(shí)候，還是意氣風(fēng)發(fā)，一批人都覺得前途大大的，熱情還是不錯(cuò)的。
幾個(gè)月后，就發(fā)現(xiàn)這地方管理不善，老板專權(quán)，貌似錢也不足。很多決策都要么失誤要么沒有及時(shí)。半年的時(shí)候就走了好幾個(gè)中層的同事。
接下來半年多，情況依舊沒有好轉(zhuǎn)，經(jīng)理?yè)Q來?yè)Q去，問題依舊。俺終于是要年底走人了。
我這個(gè)部門是新建立的，90多人，我來的時(shí)候加我才3個(gè)。不管咋樣，我是盡了我的能力和責(zé)任。但是沒法子挽回局勢(shì)了。明年還能撐多久呢？我是不大看好的。
感謝同事們的幫助，再見啦！
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