辭職時(shí)公司要求回收員工手冊(cè)，否則要賠償，這樣合法嗎？

如題，辭職時(shí)公司要求回收員工手冊(cè)，否則要賠償，這樣合法嗎？

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2.公司的“員工手冊(cè)”具有法律效益嗎?

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