即將離職的員工是什么樣的情緒？如何讓其負(fù)責(zé)到底？

我相信大多數(shù)人都是負(fù)責(zé)的，優(yōu)質(zhì)的。但是即將離職的員工出現(xiàn)松懈的情況也是有的，我們要求別人像要求自己那樣也不是十分實際，那么有經(jīng)歷的人是怎么看待這樣的問題呢？真誠希望“曾離職”的童鞋說一下您的看法。

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