2012工資薪金計(jì)算方法（新入職，離職，事假，病假的扣除方法）？

廣州2012年合理的工資薪金計(jì)算方法（新入職，離職，事假，病假的扣除方法）。

（前提：每周工作5天，8個(gè)小時(shí)，雙休）

例1：某人2012年2月10日入職，工資是多少？

例2：某人2012年2月23日離職，工資是多少？

例3、某人2012年10月24至31日請(qǐng)事假，工資是多少？

例4、某人2012年10月24至31日請(qǐng)病假，工資是多少？

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