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漫漫試用,新媳婦如何熬成婆?

時間:2022-07-13 01:10:16 其他 我要投稿
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漫漫試用,新媳婦如何熬成婆?

最近的才市求職者中,出現(xiàn)了許多“試用 后”人員。他們有的是被單位 “炒”掉的,也有主動“炒”單位的,試用期的辛酸苦辣讓他們真切感受到職場之路不好走。漫漫試用期,新媳婦如何才能熬成婆?下面這些職場新人的經(jīng)歷,也許對后來者有些啟示

“表現(xiàn)太好”反而丟了工作

被試用人:上海師范大學(xué)金融專業(yè)小范

試用單位:某國營大型企業(yè)

擔(dān)任職務(wù):銷售助理

試用工資:2500元

試用期:6個月

小范去年底就和這家國營企業(yè)簽定了試用期合同,2500元的試用工資對他來說十分理想,同時銷售助理這個職位也讓他覺得能夠完全發(fā)揮自己的能力。在業(yè)務(wù)方面,小范完成得十分出色,一次業(yè)務(wù)談判連老總都對他刮目相看。但令人意外的是,6個月試用期結(jié)束時,公司人事部門卻委婉地告訴他:“‘五一’長假結(jié)束后,你不用來公司報到了!

“現(xiàn)在想想,可能是我表現(xiàn)太好了,有些人際關(guān)系的問題沒有注意,反而丟了工作!毙》犊嘈α藥茁暋Mㄟ^層層面試進(jìn)入單位,小范自然想好好表現(xiàn),但是過猶不及。事后才知道,單位領(lǐng)導(dǎo)和同事對他的能力沒有任何疑義,但是對于他的綜合表現(xiàn)給予了四個字“鋒芒太露”。過于希望嶄露頭角,不注意處理人際關(guān)系,對于前輩同事也不夠尊重,這些都是小范的致命傷。更讓領(lǐng)導(dǎo)和同事難以接受的是,對于他們的一些錯誤,以及單位某些制度上的不健全,小范都會毫不保留地指出。

對于自己的意外出局,小范無奈地表示,可能自己對社會關(guān)系怎樣處理還不是很明白,想把事情做好結(jié)果卻適得其反!熬湍媚谴握勁衼碚f,我確實完成得很出色,但是后來覺得有些越俎代庖了。其實我只不過是個銷售助理,很多事情還是應(yīng)該讓銷售經(jīng)理來處理和決定,我當(dāng)時沒有意識到。后來老總表揚(yáng)了我,反而讓我們經(jīng)理臉上難看了!彪m然滿肚子委屈,但小范還是只能夠接受這個事實。

專業(yè)不對口只好拼命學(xué)

被試用人:上海大學(xué)機(jī)械自動化學(xué)院李向華

試用單位:國美電器

擔(dān)任職務(wù):渠道主管

試用工資:1800元

試用期:6個月

找到李向華的時候,他正在國美電器浦東的一家門店里上班。所謂渠道主管,就是在各個門店之間跑動,隨時匯報銷售、貨物等情況并協(xié)同管理一些營業(yè)員。講到自己的這份工作,小李說:“這和我所學(xué)的專業(yè)是完全不對口的,所以要花更多的時間去學(xué)習(xí)究竟應(yīng)該怎么做。不過還好,我在這里學(xué)到了很多東西!

專業(yè)不對口,這是很多大學(xué)生工作時遇到的實際問題,這就需要他們進(jìn)入單位后比別人更努力地學(xué)習(xí)。李向華當(dāng)時在招聘會上看上這份工作,主要感覺比較有挑戰(zhàn)性,再加上國美這樣的大企業(yè)又提供不低的薪水。進(jìn)入國美后,企業(yè)為他們進(jìn)行了兩個月的帶薪培訓(xùn),由專門的老師每天開設(shè)課程,為新人講解營銷、公關(guān)、售后服務(wù)等方面的知識。

兩個月的培訓(xùn)之后,李向華認(rèn)為自己已經(jīng)能夠完全勝任這份工作了,但正式工作的第二天他就遇到了一點(diǎn)小麻煩!爱(dāng)時,為我們提供一種小家電的企業(yè)要求在門店里增加柜臺面積,這是十分困難的,我們已經(jīng)沒有空間了。在和他們交涉的過程中,還是遇到了一些不愉快!毙±顚@件事仍然心有余悸,“最后,還是領(lǐng)導(dǎo)出面解決了問題,我才明白就算經(jīng)過培訓(xùn),具體的操作層面上的東西,還是要在實際工作中去學(xué)習(xí)、去積累。”現(xiàn)在小李工作起來已經(jīng)得心應(yīng)手多了,他笑著說:“等實習(xí)期過了,公司就會和我簽定正式勞動合同。在這樣的大企業(yè)里工作,我覺得很能鍛煉一個人!

今天不知明天的工作在哪里

被試用人:某民辦?茖W(xué)校中文專業(yè)邱靜

試用單位:某民營企業(yè)

擔(dān)任職務(wù):文秘

試用工資:1500元

試用期:3個月

邱靜現(xiàn)在的日子并不好過,倒不是因為工作有多辛苦,或者是遇到了什么非難,而是單位的前景讓她看不太清!拔夜ぷ鞯膯挝皇敲駹I的,現(xiàn)在每天都有民營企業(yè)倒閉,而據(jù)我所知我們單位的效益也不太好。過了今天明天是否還有工作?這是我最擔(dān)心的問題!鼻耢o憂慮地說。

作為一名?飘厴I(yè)生,所學(xué)專業(yè)又不是非常熱門,邱靜在找工作時就把位置定得比較低。她表示,雖然目前的情況不是很理想,但單位離家很近,工作也比較清閑,工資收入對于?粕鷣碚f也能夠接受,比起有些到現(xiàn)在還沒找到工作的同學(xué)來說,自己還算是有一份薪水的人。

現(xiàn)在,邱靜也會在雙休日跑一些人才市場,找找有沒有更加適合的工作。但她坦言這也很難:“我的試用期就快到期了,單位應(yīng)該會留我吧。不過說實話,朝不保夕是我目前最大的感覺,現(xiàn)在只能寄希望單位能夠有一個快速并且良好的發(fā)展,畢竟個人的前景還是和單位的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起的。”

試用期感覺怎么都別扭

被試用人:上海交通大學(xué)計算機(jī)專業(yè)小宋

試用單位:某著名外資IT企業(yè)

擔(dān)任職務(wù):軟件設(shè)計師

試用工資:4000元

試用期:3個月

小宋的工作讓同學(xué)很是羨慕,然而他卻對這份工作百般不能適應(yīng)!霸跊]有真正去做之前,我也覺得這是份很好的工作,報酬不低單位又好,但是這樣的生活真的讓我難以適應(yīng)!

小宋家住在虹橋,而工作單位在張江,每天上下班單程就要1個多小時。“而且你知道,現(xiàn)在的地鐵多擠啊,高峰時段要擠上去也很難了。天天這樣,我累得不行了!背松舷掳嘟煌▎栴},工作環(huán)境也讓他倍感壓抑。和很多大學(xué)生一樣,他已經(jīng)習(xí)慣了在和寢室同學(xué)談笑中完成功課,但是在單位,開發(fā)部的氣氛非常嚴(yán)肅。小宋有些沮喪地說:“辦公室很大,但靜得要命,大家都拼命做事情,很少有講話的,就聽見敲擊鍵盤的聲音。就是上廁所,走路也要躡手躡腳,給我的感覺太壓抑了。”

雖然大學(xué)期間設(shè)計的軟件屢獲獎勵,但是在現(xiàn)實的工作崗位上,小宋還沒能夠完全發(fā)揮自己的能力,也讓領(lǐng)導(dǎo)對他產(chǎn)生了懷疑。小宋認(rèn)為,這主要是因為自己對工作的不適應(yīng)造成的。“每天辛辛苦苦趕到單位,就馬上要開始工作。要知道我們這行對大腦要求很高的,這種腦力勞動遠(yuǎn)比體力勞動來得累,我實在吃不消。對于上班這件事,我總覺得什么都別扭!

眼看著3個月的試用期即將過去,單位能否和他簽定正式合同,小宋自己心里也沒底;自己是否要繼續(xù)留在這里從事難以適應(yīng)的工作,他也沒有完全決定好。小宋有些黯然地說:“踏上工作崗位,所有困難都需要自己去克服,誰也幫不了你,現(xiàn)在只能走一步看一步了。試用期對大學(xué)生來說真的很難熬!”


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