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酒店餐飲部年度工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-07-04 18:59:16 工作計(jì)劃范文 我要投稿

酒店餐飲部年度工作計(jì)劃

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,該好好計(jì)劃一下接下來(lái)的工作了!相信許多人會(huì)覺(jué)得工作計(jì)劃很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家收集的酒店餐飲部年度工作計(jì)劃,希望對(duì)大家有所幫助。

酒店餐飲部年度工作計(jì)劃

酒店餐飲部年度工作計(jì)劃1

  一、 會(huì)所餐飲部發(fā)展戰(zhàn)略

  1、 部門(mén)定位

  2、 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

  3、 價(jià)格定位

  4、 餐飲部的亮點(diǎn)服務(wù)

  二、 會(huì)所餐飲部管理模式

  1、 總體考核管理制度上

  2、 前廳管理上

  3、 廚房管理上

  4、 吧臺(tái)管理上

  三、 會(huì)所餐飲部營(yíng)銷(xiāo)策略

  1、 客戶(hù)維系上

  2、 每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

  3、 部門(mén)間互動(dòng)促銷(xiāo)

  4、 會(huì)員銷(xiāo)售活動(dòng)設(shè)計(jì)

  5、 會(huì)員權(quán)益

  四、 營(yíng)業(yè)額預(yù)測(cè)

  1、 按月?tīng)I(yíng)業(yè)額預(yù)測(cè)

  2、 毛利率、成本控制

  五、 部門(mén)培訓(xùn)與考察

  1、 內(nèi)部培訓(xùn)

  2、 考察

  3. 培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)

酒店餐飲部年度工作計(jì)劃2

  一、 會(huì)所餐飲部發(fā)展戰(zhàn)略

  1、 部門(mén)定位

  餐飲部作為私人會(huì)所重要的組成部分,它的每一個(gè)環(huán)節(jié)深深影響著整個(gè)會(huì)所,所以它必須是完美的。它必須具備最流暢、最親切的“管家式服務(wù)”,并提供最高檔、最時(shí)尚、最健康的菜肴,配備最全面的酒水飲料和器皿。因?yàn)樗母邫n、神秘,讓許多會(huì)員流連忘懷,讓眾多非會(huì)員想往,它的出品一直在餐飲界處于領(lǐng)先狀態(tài)。

  2、 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

  目前還沒(méi)有出現(xiàn)真正的對(duì)手,但我們還是把高檔的餐飲會(huì)所和五星級(jí)酒店的vip俱樂(lè)部作為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。通過(guò)不定期的考察,了解它們最新的動(dòng)態(tài),作出最英明的決策。

  3、 價(jià)格定位

  努力打造“寧波第一貴”餐飲,通過(guò)各方面的調(diào)整,服務(wù)的增加,菜肴的研發(fā),應(yīng)該是可以達(dá)到的。屆時(shí)在年底把燙金的“寧波第一貴”五個(gè)字掛在會(huì)所進(jìn)來(lái)的墻上,以此在促進(jìn)我們各項(xiàng)服務(wù),又為會(huì)員增添信任感,為餐飲以后的發(fā)展埋下了伏筆。

  4、 會(huì)所餐飲部的亮點(diǎn)服務(wù)

  我們擁有:最專(zhuān)業(yè)的譚家菜高級(jí)廚師

  最高檔最齊全的葡萄酒品種

  最專(zhuān)業(yè)的雪茄房

  最具特色和私密性的餐飲包廂

  最流行的中國(guó)名菜

  最親切的管家式服務(wù)

  最高雅的會(huì)員活動(dòng)

  公司只要真正想打造一個(gè)頂級(jí)私人會(huì)所,就必須擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),豐富而又時(shí)常更新的亮點(diǎn)服務(wù),和優(yōu)越的福利待遇作為保障。

  二、 會(huì)所餐飲部管理模式

  1、 總體考核和管理制度

  管理上堅(jiān)定不移的執(zhí)行a管理模式和扁平式管理結(jié)構(gòu),減少眾多復(fù)雜環(huán)節(jié),更大更快的發(fā)揮執(zhí)行力,提高工作效率。提前作好每周、每月、每季的工作計(jì)劃,充分的準(zhǔn)備是成功的基礎(chǔ)。

  考核上全部轉(zhuǎn)換成數(shù)字化考核,上到營(yíng)業(yè)額指標(biāo),下到每日員工評(píng)分表,既清楚又簡(jiǎn)單地了解到問(wèn)題的根源部分,能快速解決任何問(wèn)題。

  每季一次的公平的員工技術(shù)比武讓員工體驗(yàn)成功,帶來(lái)激情,我們希望在比武上永遠(yuǎn)要獎(jiǎng)勵(lì)那些技術(shù)高的優(yōu)秀員工。

  2、 前廳管理上

  采用標(biāo)準(zhǔn)酒店化管理,落臺(tái)和儲(chǔ)物柜按照五常法管理,服務(wù)上實(shí)行“管家式服務(wù)”,讓每位員工掌握各類(lèi)技能,隨時(shí)提供一站式服務(wù),服務(wù)到底。

  3、 廚房管理上

  全面實(shí)行五常法管理制度和每日盤(pán)存制度,加大菜肴創(chuàng)新力度,努力打造最時(shí)尚、健康的高檔菜品。

  4、 吧臺(tái)管理上

  全面落實(shí)五常法管理制度和每日盤(pán)存制度,不但把現(xiàn)有品種做更精美,更要?jiǎng)?chuàng)新出時(shí)尚的雞尾酒、花式咖啡和奶茶類(lèi)。

  以上四項(xiàng)管理再加上部門(mén)每日兩次衛(wèi)生督導(dǎo)檢查可謂是五星級(jí)管理體系,只要能認(rèn)真執(zhí)行,絕對(duì)能帶來(lái)不一般的效果

  三、 會(huì)所餐飲部營(yíng)銷(xiāo)策略

  1、 客戶(hù)維系上

  首先做好迎賓酒的更新工作,這個(gè)第一印象帶來(lái)的效果不一般,其次做好全程的服務(wù)流程,客戶(hù)每一次用餐必須有管理層一至二次的上前問(wèn)候。

  然后服務(wù)員和管理層必須要記住每一位會(huì)員的'姓名,每一次必須能稱(chēng)呼客人,讓他們有回家的感覺(jué)。

  最后,餐飲部每月把新項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容以短信形式發(fā)給會(huì)員,和提前告知會(huì)員。

  2、 每月活動(dòng)設(shè)計(jì)

  一月 長(zhǎng)壽素食節(jié)

  二月 情人節(jié)派對(duì)

  三月 法國(guó)葡萄酒節(jié)

  四月 愚人節(jié)派對(duì)

  五月 澳洲葡萄酒節(jié)

  六月 俄羅斯魚(yú)子醬節(jié)

  七月 透骨新鮮海鮮美食節(jié)

  八月 七夕情人節(jié)派對(duì)

  九月 中秋節(jié)晚宴

  十月 萬(wàn)圣節(jié)派對(duì)

  十一月 感恩節(jié)晚宴

  十二月 圣誕節(jié)自助餐派對(duì)

  3、 部門(mén)間互動(dòng)促銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)

  每季度制定一次互動(dòng)促銷(xiāo)計(jì)劃,并提前展示出來(lái)。二樓許多的養(yǎng)生項(xiàng)目也可把一樓的滋補(bǔ)類(lèi)產(chǎn)品相結(jié)合在一起。

  每桌實(shí)際消費(fèi)滿(mǎn)XX元贈(zèng)特色足浴2位

  每桌實(shí)際消費(fèi)滿(mǎn)5000元贈(zèng)一次全身spa和足浴2位

  每桌實(shí)際消費(fèi)滿(mǎn)10000元贈(zèng)泰式皇宮spa和足浴2位

  以上所贈(zèng)項(xiàng)目需當(dāng)天使用完,過(guò)期作廢。

  4, 會(huì)員銷(xiāo)售活動(dòng)設(shè)計(jì)

  第一季度主題:奢侈品鑒賞

  建議:直升飛機(jī)、游艇、名車(chē)、珠寶、手表

  第二季度主題:運(yùn)動(dòng)休閑

  建議:跑馬、高爾夫、網(wǎng)球、放風(fēng)箏、爬山、釣魚(yú)

  第三季度主題:懷舊藝術(shù)品鑒賞

  建議:國(guó)畫(huà)、古董

  第四季度主題:金融投資

  建議:海外投資會(huì)、理財(cái)、證券、房產(chǎn)拍賣(mài)

  注:每次活動(dòng)盡量與各廠家、協(xié)會(huì)、商家等聯(lián)合舉辦,降低費(fèi)用、增加影響力;并且需與他們保持較好的關(guān)系。

  5、會(huì)員擁有權(quán)益設(shè)計(jì)如下:

  1、 會(huì)員生日時(shí)可獲鮮花和香檳。

  2、 會(huì)員可免費(fèi)參加眾多會(huì)員活動(dòng)(風(fēng)水講座、健康咨詢(xún)等)

  3、 會(huì)員憑會(huì)員卡可到合作商戶(hù)獲優(yōu)惠政策

  4、 會(huì)員在各門(mén)店消費(fèi)時(shí)獲上網(wǎng)、手機(jī)充電、市內(nèi)傳真免費(fèi)。

  5、 會(huì)員購(gòu)酒,化妝品可獲上門(mén)服務(wù),并一個(gè)月內(nèi)包退包換。

  6、 會(huì)員享有葡萄酒鑒定服務(wù)和尋酒、導(dǎo)購(gòu)和存酒服務(wù)。

  7、 會(huì)員將不定期獲得賀卡、健康小帖士短信、促銷(xiāo)海報(bào)等。

  8、 會(huì)員本人每月享有洗浴桑拿五次免費(fèi)

  9、 每月可享有美森紅鉆葡萄酒一瓶免費(fèi),每月不累積。

  10、 會(huì)員在會(huì)所搞活動(dòng)時(shí)免場(chǎng)地費(fèi)。

  四、 營(yíng)業(yè)額預(yù)測(cè)

  1、 按月?tīng)I(yíng)業(yè)額預(yù)測(cè)

  一月 20萬(wàn) 七月 18萬(wàn)

  二月 15萬(wàn) 八月 17萬(wàn)

  三月 19萬(wàn) 九月 20萬(wàn)

  四月 20萬(wàn) 十月 21萬(wàn)

  五月 20萬(wàn) 十一月 22萬(wàn)

  六月 18萬(wàn) 十二月 23萬(wàn)

  共計(jì)233萬(wàn)實(shí)際營(yíng)業(yè)額,平均每月19。5萬(wàn)元。

  2、 毛利率、成本控制

  每月一次餐飲部總監(jiān)攜總廚同財(cái)務(wù)、總辦對(duì)現(xiàn)有報(bào)價(jià)進(jìn)行一次突擊市場(chǎng)調(diào)研。

  食品質(zhì)量問(wèn)題由每一次驗(yàn)貨時(shí)廚師長(zhǎng)和吧員裁定,如遇質(zhì)量問(wèn)題一概退還,否則由餐飲部承擔(dān)責(zé)任。

  廚房目標(biāo)毛利率為: 60%

  吧臺(tái)目標(biāo)毛利率為: 70%

  綜合毛利率為: 65%

  五、 部門(mén)培訓(xùn)與考察

  1、 內(nèi)部培訓(xùn)作為促進(jìn)生產(chǎn)力的重要環(huán)節(jié),誰(shuí)都不能錯(cuò)過(guò)。提前制定培訓(xùn)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),必須人人過(guò)關(guān)。培訓(xùn)上除了讓管理人員來(lái)培訓(xùn),還要把外面的培訓(xùn)師請(qǐng)進(jìn)來(lái),培訓(xùn)內(nèi)容上必須生動(dòng)、形象、舉例,取消一切無(wú)用的、枯燥的培訓(xùn),培訓(xùn)前所有內(nèi)容必須讓部門(mén)總監(jiān)進(jìn)行審核。

  2、 外部培訓(xùn)即考察,針對(duì)我們部門(mén)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,前后臺(tái)可以分每月一次或不定期的去考察,確切了解對(duì)手的新項(xiàng)目和亮點(diǎn),每次考察必須上交考察記錄。

  3、 培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)

  一季度:

  公共課:

  1、把工作當(dāng)事業(yè)去做

  2、卓越的服務(wù)品質(zhì)

  前臺(tái):

  1、英語(yǔ)口語(yǔ)

  2、投訴處理技巧

  3、服務(wù)語(yǔ)言藝術(shù)

  4、酒水培訓(xùn)

  5、菜單知識(shí)

  6、雪茄培訓(xùn)

  后臺(tái):

  1、廚房英語(yǔ)

  2、五常法管理

  二季度:

  公共課:

  1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  2、管理意識(shí)

  3、高效溝通

  前臺(tái):

  1、銷(xiāo)售技巧

  2、英語(yǔ)口語(yǔ)

  3、細(xì)節(jié)決定一切

  4、養(yǎng)生部項(xiàng)目培訓(xùn)

  5、綠色服務(wù)

  6、五常法管理

  后臺(tái):

  1、廚房英語(yǔ)

  2、創(chuàng)新意識(shí)

  三季度:

  公共課:

  1、個(gè)人形象管理

  2、與同事相處的30個(gè)原則

  3、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力

  前臺(tái):

  1、英語(yǔ)口語(yǔ)

  2、有效溝通技巧

  3、商務(wù)禮儀技巧

  4、時(shí)間管理的技巧

  后臺(tái):

  1、廚房英語(yǔ)

  2、國(guó)際流行菜系

  四季度:

  公共課:

  1、國(guó)外餐飲企業(yè)管理精華

  2、活動(dòng)策劃流程

  3、餐飲業(yè)發(fā)展前景

  前臺(tái):

  1、英語(yǔ)口語(yǔ)

  2、各類(lèi)案例分析

  3、服務(wù)意識(shí)

  4、各國(guó)服務(wù)亮點(diǎn)

  后臺(tái):

  1、廚房英語(yǔ)

  2、前后臺(tái)協(xié)接工作

酒店餐飲部年度工作計(jì)劃3

  一、重視酒店用餐環(huán)境

  在我們用餐的時(shí)候都喜歡坐在干凈的環(huán)境中,這樣也能夠讓我們用餐起來(lái)開(kāi)心高興,對(duì)于客戶(hù)也是同樣的道理,想要讓客戶(hù)愿意在我們酒店用餐就必須要讓我們酒店有一個(gè)舒適的用餐環(huán)境,為了貼合客戶(hù)的意思和推行綠色無(wú)污染的特點(diǎn),更具客戶(hù)的心里做好優(yōu)雅綠色舒適環(huán)境讓更多的客戶(hù)來(lái)體驗(yàn),同時(shí)提倡簡(jiǎn)單整潔,因?yàn)樘^(guò)繁瑣的用餐會(huì)讓人感到非常麻煩,這也不是我們的目標(biāo),畢竟我們面向的客戶(hù)不是單一客戶(hù),而是面向廣大消費(fèi)者,所以布置就必須要符合大家的觀感,同時(shí)會(huì)提高餐廳的綠化,讓我們餐廳有一個(gè)好的用餐環(huán)境,同時(shí)把改裝好的用餐地點(diǎn)作為試用,更具不同的風(fēng)格選擇最后通用的用餐地點(diǎn),方便我們酒店推廣。

  二、推出主打菜肴

  想要讓客戶(hù)來(lái),就要有吸引的特色,首先就是能夠有壓軸的菜品成為我們酒店的重點(diǎn),同時(shí)也是吸引客戶(hù)的金字招牌,這既是我們酒店深入客戶(hù)的形象,同時(shí)也是我們酒店融入到客戶(hù)群體中的一種方式,這樣才能讓我們的工作有更好的發(fā)展有更好的展開(kāi)。同時(shí)要積極的配合工作,提高工作力度,加強(qiáng)工作方式,讓更多的人接我們的`菜肴,當(dāng)然這個(gè)主打菜品,還需要推廣出去,如果不推廣有如何讓人知道呢,首先就是對(duì)酒店用餐客戶(hù)免費(fèi)推出試用一次的機(jī)會(huì),在客戶(hù)心理留下一個(gè)好印象,然后在之后的宣傳中增加廣告投入,提高知名度,同時(shí)還要讓這份菜肴的口感上來(lái),讓人喜歡,所以的從全面著手,不能從單一的一個(gè)點(diǎn)來(lái)工作,需要我們更多的去做好工作,從而實(shí)現(xiàn)廣泛的推廣作用。讓我們的這款主打菜肴成為黑暗中的指明燈令更多的客戶(hù)來(lái)消費(fèi),當(dāng)然,對(duì)于主打菜肴我們也都會(huì)定下約定,比如客戶(hù)必須注冊(cè)會(huì)員,或者是在我們餐廳用餐超過(guò)三次,還有就是主打的菜肴必須要體現(xiàn)出她的珍惜度,不會(huì)任意的讓客戶(hù)來(lái)收取,而是有門(mén)檻,讓人知道想要遲到這份菜肴必須要有條件,通過(guò)這樣充滿(mǎn)了誘惑和神秘的特點(diǎn)來(lái)吸引更多的客戶(hù)。

  三、提高服務(wù)力度

  服務(wù)是讓客戶(hù)再次來(lái)我們酒店消費(fèi)的重要一點(diǎn),如果客戶(hù)不能夠在我們這里感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),就不會(huì)留戀應(yīng)為沒(méi)有特色,就沒(méi)有多少吸引了,就不能讓客戶(hù)一直惦記,客戶(hù)喜歡是因?yàn)榉⻊?wù)好,能夠讓客戶(hù)體驗(yàn)到其他酒店所沒(méi)有的特點(diǎn),服務(wù)也是一塊重點(diǎn),是來(lái)開(kāi)我們差距的要點(diǎn),只有這樣才能夠讓我們有更多的能力來(lái)開(kāi)展廣闊的空間,從而有更好的成果。

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