設計部崗位職責（通用25篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的設計部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　設計部崗位職責 篇1

　　1.獨立且高質(zhì)量的完成設計方案，有成熟的品牌視覺設計經(jīng)驗;

　　2.熟知數(shù)字媒體，負責品牌推廣電商營銷活動的視覺設計，時刻關(guān)注市場最新動態(tài)和技術(shù)，及時應用到設計工作中;

　　3.負責設計中美術(shù)設計及美術(shù)效果的'指導，充分調(diào)動創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設計，組織下屬進行具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行;

　　4.快速執(zhí)行完成上司安排特發(fā)任務。

　　5.參與內(nèi)外部大型提案會議。

　　設計部崗位職責 篇2

　　1、理解客戶意圖，把握整體設計思路與方向，負責項目整體方案設計及深化（辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案）；

　　2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決技術(shù)矛盾，安排分工、把握項目進度，落實整個項目效果；

　　3、關(guān)注市場發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài)，參與制定相關(guān)的應對策略與措施；

　　4、負責部門日常工作分配和監(jiān)督管理；

　　5、負責對團隊進行考核、培訓，提高團隊的工作效率，完成公司下達目標任務。

　　設計部崗位職責 篇3

　　1、負責相關(guān)工程的鋼結(jié)構(gòu)方案圖設計、施工詳圖設計、竣工圖整理，并對項目進行技術(shù)跟蹤配合；

　　2、負責統(tǒng)計相關(guān)工程的'鋼結(jié)構(gòu)工程量，配合投標預算、結(jié)算；

　　3、負責配合其他部門在詳圖技術(shù)方面提供支持服務；

　　4、負責本部門的全部工作。

　　設計部崗位職責 篇4

　　1、負責公司品牌店鋪的日常營運管理(包括人員管理、銷售管理、貨品調(diào)配管理、業(yè)績提升等);

　　2、帶領(lǐng)所屬團隊完成各項業(yè)務指標，貫徹執(zhí)行公司各項政策;

　　3、商場費用結(jié)算報銷、合同續(xù)簽跟進等;

　　4、與商場方進行銷售活動等溝通談判;

　　5、人員的培訓。

　　設計部崗位職責 篇5

　　1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設計指導，創(chuàng)意呈現(xiàn)，項目落地執(zhí)行指導；

　　2、負責完成公司旗下各個品牌的樣本店型，統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的風格及VI形象；

　　3、統(tǒng)籌部門工作，包括分工、進度、質(zhì)量、成本等全流程進行監(jiān)控，確保如期完成；

　　4、負責設計領(lǐng)域的研究和總體規(guī)劃，及時解決項目過程中的技術(shù)問題；

　　5、負責給予設計團隊成員充分的'技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢；

　　6、負責部門設計人員的的技術(shù)培訓、考核，不斷提高部門專業(yè)技術(shù)能力及工作效率；

　　7、服從上級領(lǐng)導的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務。

　　設計部崗位職責 篇6

　　1、負責帶領(lǐng)設計項目的前期客戶溝通和設計策略發(fā)展工作；

　　2、負責創(chuàng)意設計工作，包括視覺識別系統(tǒng)設計、平面設計、數(shù)字媒體設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員；

　　3、全面主持設計部工作，擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的'任務，執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務；

　　設計部崗位職責 篇7

　　協(xié)助及配合方案主創(chuàng)設計師進行與設計相關(guān)工作：

　　1、負責收集概念參考圖片、量房等工作；

　　2、負責設計項目資料、概念圖等文件的收集整理工作；

　　3、配合方案設計師細化平面圖、調(diào)整方案冊、制作材料文本和準備材料樣板；

　　4、現(xiàn)場施工跟進和收集現(xiàn)場資料；

　　5、完成上級主管或團隊要求的其它工作。

　　設計部崗位職責 篇8

　　1、負責項目的規(guī)劃、概念設計、方案設計至施工圖設計的全過程設計管理工作，包括設計任務書的編制，參與考察、甄選符合要求的.設計單位，協(xié)助組織設計招標等。

　　2、制定項目設計導則，審查設計相關(guān)問題，對工程造價和設計規(guī)范提出建議，確保設計在成本控制范圍內(nèi)完成，對項目進行風險評估和風險管理；

　　3、審核設計圖紙，確保設計符合項目功能、成本、運營、維護和綠建方面的要求；確保設計內(nèi)容符合工程規(guī)范要求，無重大設計缺陷；

　　4、及時深入施工現(xiàn)場掌握施工動態(tài)，及時解決有關(guān)設計與施工協(xié)調(diào)問題；

　　5、制定及更新公司技術(shù)標準及設計管理流程。

　　6、完成上級交付的其他工作任務。

　　設計部崗位職責 篇9

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理；

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書；

　　4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；

　　5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；

　　6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；

　　7、負責案例，技術(shù)及資源的整理；

　　8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

　　設計部崗位職責 篇10

　　1、能及時執(zhí)行上級安排工作任務并按時完成任務。

　　2、協(xié)助組長或上級清除積壓圖紙。

　　3、出圖速度快、達標并能幫助其他人處理圖紙。

　　4、協(xié)助部門負責人完成其他相關(guān)工作。

　　3、室內(nèi)設計助理

　　1、協(xié)助設計師去現(xiàn)場測量尺寸并繪制出現(xiàn)況圖紙；

　　2、協(xié)助設計師完成全套施工圖和效果圖繪制；

　　3、協(xié)助設計師完成與甲方、工地和供應商之間一些簡單的溝通；

　　4、配合完成公司其他的工作安排。

　　設計部崗位職責 篇11

　　一、 全面負責公司項目的初步設計、施工圖設計以及其他相關(guān)設計工作。配合公司工程施工、物質(zhì)采購、預算結(jié)算、財務管理、綜合辦公等相關(guān)部門工作。服從公司總經(jīng)理的工作安排，并按時、按量、高標準完成工程設計任務，監(jiān)守工作崗位，以規(guī)范的語言，禮貌的態(tài)度，誠信的'服務精神迎接合作客戶。不得粗暴無理、衣冠不整，損害公司形象。

　　二、 承接公司交通工程項目的設計工作，具體工作如下：

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司項目的概預算、投標、合同談判、設計、施工、結(jié)算等進行參與與協(xié)助。

　　2、 負責工程項目初步設計，并按要求通過有關(guān)部門的審查。

　　3、 負責工程項目施工圖設計，配合施工完成相關(guān)審批手續(xù)。

　　4、 負責本公司設計項目開工前的設計交底，參與圖紙會審并對會審結(jié)果進行處理，完善設計圖。

　　5、 負責工程設計概算，配合相關(guān)概算審計工作。

　　三、 負責處理現(xiàn)場施工設計變更工作。

　　四、 協(xié)助工程部向業(yè)主提交產(chǎn)品樣品（廠家，名稱，型號，規(guī)格及顏色）。

　　五、 負責設計方案報甲方（業(yè)主）并通過其認可。

　　六、 負責向客戶提供工程設計方案、設計進度等相關(guān)資料。

　　七、 有權(quán)利和義務對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見，有義務將公司向外進行宣傳，做無形廣告，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

　　設計部崗位職責 篇12

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成弱電智能化項目系統(tǒng)的`初步設計（圖紙、配置清單、方案、概算）；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理帶領(lǐng)團隊進行弱電系統(tǒng)投標階段技術(shù)標書的編制、投標、述標等；

　　3、帶領(lǐng)團隊完成弱電系統(tǒng)的深化設計（施工圖、施工圖預算、深化設計方案）；

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理管理團隊成員，并做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。

　　設計部崗位職責 篇13

　　1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計，對平、立、剖、節(jié)點大樣的設計等制圖熟練，并非常熟悉工程制圖的.規(guī)范要素，全面負責公司圖紙質(zhì)量校對和審核工作，參與施工圖的會審和技術(shù)交底工作；

　　2、負責公司施工圖整體管理，監(jiān)督指導施工繪圖員的日常工作，積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監(jiān)督實施；

　　3、制定本部門工作計劃及培訓計劃，提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務水平；

　　4、負責管轄內(nèi)下屬員工日常管理、指導、培訓、考核、調(diào)整、提出任免意見等，對新員工及不定期對公司員工進行制圖規(guī)范培訓和考核工作。

　　設計部崗位職責 篇14

　　1、要服從上級領(lǐng)導安排；認真完成領(lǐng)導安排的各項工作；如有不同意見，需會后單獨溝通！嚴禁頂撞上司！

　　2、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置；廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。協(xié)助后勤部門材料數(shù)據(jù)打印等工作。

　　4、協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等；

　　5、公司其他pc及mac設計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；

　　7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準；

　　8、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的`驗收。

　　9、負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

　　10、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

　　11、各部門設計稿件內(nèi)容、尺寸、制作數(shù)量等統(tǒng)一填寫設計單；接到設計單后按照設計單的內(nèi)容制作；若一方出現(xiàn)錯誤造成損失的由出錯方承擔所有責任及損失。

　　設計部崗位職責 篇15

　　1.負責公司旗下淘寶天貓及線下店鋪整體視覺規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創(chuàng)意設計;整體風格設計、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風格的視覺體系，對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗。

　　2.制作商品詳情頁，要結(jié)合商品的.特性，使頁面設計更具美感并吸引顧客。

　　3.積極主動配合運營完成線上線下各項活動如推廣圖片，創(chuàng)意設計，促銷活動專題頁面設計及其他創(chuàng)意設計。

　　4.能獨立完成產(chǎn)品靜態(tài)和動態(tài)展示視頻拍攝及靜物圖拍攝，以及后期制作處理。

　　5.帶過隊，能合理安排好本部門的工作，也能協(xié)調(diào)好與其他部門的合作。

　　設計部崗位職責 篇16

　　一、設計部的內(nèi)部框架：

　　設計總監(jiān)

　　美術(shù)指導

　　設計員

　　主創(chuàng)設計師

　　主創(chuàng)設計師

　　主創(chuàng)設計師

　　二、設計部各崗位職責：

　　設計總監(jiān)崗位職責：

　　1、人員招聘工作：

　　及時補充設計部人力資源，人才儲備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發(fā)布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內(nèi)容和上機操作內(nèi)容。

　　2、新人員培訓工作：

　　新員工熟悉公司各個項目，熟悉設計部工作流程

　　3、設計部管理工作：

　　做好每一周設計部工作計劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)設計工作安排。

　　對部門相關(guān)廣告美術(shù)用品進行管理和控制（購買設計素材及設計年鑒）。

　　美術(shù)指導崗位職責：

　　1、平面設計，創(chuàng)意指導工作

　　2、負責視覺表現(xiàn)作品的提案工作。

　　3、監(jiān)督和指導正稿的制作。

　　主創(chuàng)設計師崗位職責：

　　1、收集和整理相關(guān)廣告資料

　　2、負責整個項目的整體視覺創(chuàng)意平面設計包裝（項目形象系統(tǒng)vi，vi基礎設計項目，vi應用系統(tǒng)設計項目）

　　3、印前制作稿，提出印刷工藝要求。

　　4、創(chuàng)作作品完稿，并就其創(chuàng)意一切詳細描述和確定。

　　5、對項目廣告推廣提出建議。

　　設計員崗位職責：

　　1、協(xié)助主創(chuàng)設計為主要工作，

　　2、收集和整理相關(guān)廣告資料

　　3、聯(lián)系印刷，制作等事項

　　三、設計部設計工作流程

　　設計部參與提案流程：

　�、宄醪脚c客戶溝通了解客戶意圖

　�、骈_方案討論會（創(chuàng)意會、提案會）探討內(nèi)容：項目的風格，項目的logo，項目的'vi系統(tǒng)。

　�、绲谝浑A段設計（初步完成2—3稿logo，可以初步內(nèi)定一稿，制作項目vi部分應用系統(tǒng)）

　�、璩醪酵瓿桑�項目組開會，討論提案內(nèi)容，作進一步的修改）

　�、榈诙�階段設計（根據(jù)項目組討論進行部分修改）

　　㈥第三階段驗稿

　�、胩峤唤o與客戶，參與說稿

　　必要的提案工具：ppt，投影

　　第一：切勿在一開始就將稿件曝光給客戶看；

　　第二：把創(chuàng)作的思路整理成文字，作成ppt文件，先講前面的設計策略，設計原則；

　　第三：講完策略，再給客戶展示設計稿件，盡可能也將設計稿件模擬出實物，讓客戶輕松理解．而不要費力想象（此步驟還是ppt投影）

　　第四：講完整個ppt，再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶

　　設計部設計流程：

　　檢查下單內(nèi)容

　　設計部一律以項目組單為設計前提。（口頭單不收，特殊除外）檢查下單內(nèi)容（設計時間、設計內(nèi)容、尺寸等），

　　項目組下單

　　（項目組負責人下單到設計部，下單方式兩種，書面下單、電子文檔下單，下單內(nèi)容包括：下單時間、提交時間、內(nèi)容要求、尺寸等）

　　進行設計

　�。ò才旁擁椖恐鲃�(chuàng)設計師進行溝通設計，設計總監(jiān)或美術(shù)指導提一些創(chuàng)意和視覺想法。）

　　設計修改與驗收

　�。ㄖ鲃�(chuàng)設計師設計完成，提交設計總監(jiān)或美術(shù)指導進行驗收修改）

　　策劃文案部提交文案

　�。ㄎ陌副仨殲樽詈蟾澹�

　　提交項目組，項目組發(fā)稿給與客戶

　　項目組匯總客戶修改意見（修改次數(shù)不超過3次），反饋給與設計部修改

　　設計部根據(jù)項目修改意見進行修改，發(fā)給與客戶最終確認。

　　制作稿制作

　　發(fā)給第三方制作發(fā)布

　�。�項目組跟蹤制作進展情況）

　　設計部崗位職責 篇17

　　崗位職責:

　　1、負責平面設計工作,包括品牌視覺識別系統(tǒng),活動視覺設計;

　　2、負責對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設計工作;

　　3、具備邏輯的市場及設計觀點,準確把握設計的定位、風格;

　　4、完成上級指定的其他工作。

　　任職要求:

　　1、藝術(shù)設計類相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,懂色彩、圖形、印刷工藝;

　　2、精通photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,較強的色彩感覺,良好的審美視覺和美學觀念;

　　3、具有準確的'視覺表達能力,熟練掌握圖形設計及其延展應用設計的相關(guān)工作;

　　4、有較強的責任心和執(zhí)行力,較強的團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、邏輯思維清晰,做事認真、細致、表達能力強;

　　6、面試請攜帶個人作品。

　　設計部崗位職責 篇18

　　1、負責微商城的視覺規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創(chuàng)意設計;整體風格設計、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風格的'視覺體系，對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗;

　　2、能夠準確認知與把控店鋪風格，具備良好審美與藝術(shù)素養(yǎng)，具備電商知識或敏銳的時尚度，能夠制定拍攝、產(chǎn)品包裝、店鋪規(guī)范等視覺企劃方案;

　　3、根據(jù)店鋪風格定位、產(chǎn)品風格等方面，能準確結(jié)合產(chǎn)品的特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板;

　　設計部崗位職責 篇19

　　1、負責施工圖部的`人員組建、培訓和管理;

　　2、按設計師要求組織完成全套施工圖深化設計;

　　3、對施工圖進行嚴格審核，確保施工圖質(zhì)量能準確反映設計意念;

　　4、協(xié)調(diào)督導工程的現(xiàn)場，解決現(xiàn)場施工工藝問題，及時按排圖紙修改;

　　5、負責優(yōu)化及更新CAD制圖規(guī)范，保證標制圖準化及制圖效率的不斷提高;

　　設計部崗位職責 篇20

　　1、負責品牌推廣部對外活動宣傳的'平面設計、策劃;

　　2、每季訂貨會的策劃、每季畫冊圖片處理及拍攝。

　　3、直營店鋪對外品牌推廣宣傳圖片的規(guī)劃與確定，大型節(jié)假日、促銷活動海報設計等。

　　4、每周直播事項(包括直播海報、產(chǎn)品拍攝及修圖、直播場景布置)

　　設計部崗位職責 篇21

　　1.獨立且高質(zhì)量的完成設計方案，有成熟的品牌視覺設計經(jīng)驗;

　　2.熟知數(shù)字媒體，負責品牌推廣電商營銷活動的視覺設計，時刻關(guān)注市場最新動態(tài)和技術(shù)，及時應用到設計工作中;

　　3.負責設計中美術(shù)設計及美術(shù)效果的`指導，充分調(diào)動創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設計，組織下屬進行具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行;

　　4.快速執(zhí)行完成上司安排特發(fā)任務。

　　5.參與內(nèi)外部大型提案會議。

　　設計部崗位職責 篇22

　　設計管理部經(jīng)理珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共資源運營有限公司，正方房地產(chǎn)，珠海正方公共資源運營有限公司崗位職責：

　　1、全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；

　　2、指導項目各階段的設計工作、設計進度、設計質(zhì)量的控制管理工作，指導各階段的設計成果評審；

　　3、準確的創(chuàng)意和執(zhí)行能力，熟練掌握vi、ci體統(tǒng)相關(guān)設計工作；

　　4、具備品牌特有的審美感與鑒賞品味，構(gòu)圖與美術(shù)功底扎實，熟練操作各種常用專業(yè)平面設計軟件；

　　5、熟悉制作流程及要求，具備策略思維，對文案有敏銳領(lǐng)悟，能夠結(jié)合創(chuàng)意與消費者需求進行各類平面設計的.創(chuàng)意執(zhí)行；

　　6、完成上級主管部門和領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　教育培訓：本科及以上學歷；

　　工作經(jīng)驗：5年以上廣告設計工作經(jīng)驗或有成功的原創(chuàng)案例經(jīng)驗；

　　能力要求：

　　1、具有專業(yè)的設計、美術(shù)、廣告、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握各種設計軟件；

　　2、有扎實的美術(shù)功底、獨特的視覺表現(xiàn)力及藝術(shù)理解力，善于色彩搭配，思維活躍，有創(chuàng)意，有較強視覺效果表現(xiàn)能力；

　　3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識；

　　4、高度責任心和團隊合作精神，能帶隊作業(yè)，有較強的團隊管理經(jīng)驗。

　　設計部崗位職責 篇23

　　(1)確定減震設計方案。

　　(2)組織設計項目進度管理和質(zhì)量管理。

　　(3)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,與銷售、技術(shù)部門配合,與設計院保持良好的合作關(guān)系。

　　(4)參與校審項目設計成果。

　　(5)參與技術(shù)標準的.編制與制定。

　　(6)指導助理結(jié)構(gòu)設計師的業(yè)務工作。

　　職位要求:

　　(1)結(jié)構(gòu)設計、土木工程或工程力學類專業(yè),碩士以上學歷。

　　(2)5年以上設計院工作經(jīng)驗。

　　(3)能獨立完成各種結(jié)構(gòu)形式的結(jié)構(gòu)設計。

　　(4)熟悉結(jié)構(gòu)設計規(guī)范,有概念設計能力,有結(jié)構(gòu)的中大震分析能力。

　　(5)有高烈度地區(qū)的結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗、高層建筑結(jié)構(gòu)設計或彈塑性分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(6)交流能力較強,客戶意識較強。

　　設計部崗位職責 篇24

　　設計管理部總監(jiān)復地集團復地（集團）股份有限公司（分支機構(gòu)）職責描述：

　　在公司流程及設計條線管理制度的框架下，負責本項目設計管理工作的管理，包括設計計劃的制定、設計單位的選擇、設計進度的管理、設計成果的評審、設計成果質(zhì)量的把控、設計成本的控制、與其它相關(guān)部門的'配合、與設計有關(guān)技術(shù)問題的解決等。

　　任職要求：

　　1、建筑學及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷

　　2、10年以上房企工作經(jīng)驗，5年以上大型房企同崗位工作經(jīng)驗

　　3、團隊領(lǐng)導能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力，責任心強、誠信正直

　　設計部崗位職責 篇25

　　職位描述：

　　1、負責部門日常管理工作；

　　2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設計的要求，制定設計進度和部門KPI目標并遵照完成；

　　3、負責組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機電、園林、室內(nèi)設計等專業(yè)各階段設成果審核，確保設計質(zhì)量；

　　4、負責把控設計院各專業(yè)的設計成果、監(jiān)督相關(guān)設計單位的設計進度與質(zhì)量；

　　5、負責組織部門例會，完善部門制度及對顧問的管理制度，分派設計部內(nèi)部各專業(yè)的工作；

　　6、負責及時跟進各部門提出的`要求、統(tǒng)籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求；

　　7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現(xiàn)；

　　8、配合前期部門完成各類報批；

　　9、配合合約部門進行投標單位資格預審，負責技術(shù)標的編制和技術(shù)標的評標工作；

　　10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關(guān)設計與施工協(xié)調(diào)問題；

　　11、領(lǐng)導交辦的其他日常工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡30歲以上，建筑設計相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學歷；

　　2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設計管理經(jīng)驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經(jīng)驗；有大型綜合項目設計經(jīng)驗，熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標準；

　　3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設計、施工規(guī)范；

　　4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設計專業(yè)知識與技能；

　　5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。

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設計部文員崗位職責09-30

設計部文員的崗位職責11-25

設計部經(jīng)理崗位職責08-06