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辦公室同事相處禮儀

時(shí)間:2022-05-31 19:33:40 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室同事相處禮儀

辦公室同事相處禮儀1

  在辦公室里,男女同事之間相處不同于同性之間的相處,相處不當(dāng)要么給人麻煩,要么難為自己。所以男女同事在相處過(guò)程中一定要遵守一定的道德觀念和職場(chǎng)禮儀。今天畢老師就給大家分享幾個(gè)異性同事相處的禮儀要點(diǎn),有則改之。

辦公室同事相處禮儀

>>交 際 禮 儀<<

  在辦公室里,要把握好自己和異性同事交往的分寸。如果你們是要好的同事當(dāng)然可以多些交流,但最好不要把自己的私生活帶入辦公室。尤其是在婚姻上的不如意,更不宜對(duì)異性同事過(guò)多傾訴,否則會(huì)被對(duì)方認(rèn)為你有移情的想法。

  如果同事把你當(dāng)成忠實(shí)的聽(tīng)眾,你不妨向?qū)Ψ蕉嗾勛约夯橐錾钪忻篮玫囊幻,使?duì)方盡早避免對(duì)你情感上的投入。

  其實(shí),同事與同事之間的關(guān)系是一種很微妙的化學(xué)反應(yīng),也許一件小事就能讓你和對(duì)方的關(guān)系很好,也可能很壞,關(guān)鍵在于這個(gè)度。

  另外,工作中,最重要的事情是工作做得好壞,因此一定要把工作放在第一位。不要過(guò)分重視性別因素,最好是能夠消除性別觀念,工作中不分男女,一視同仁,端正自己的心態(tài)。

  記。恨k公室里,最危險(xiǎn)的是與男性產(chǎn)生曖昧不清的關(guān)系,無(wú)論是從女性同事的眼中還是上司或下屬的視線里,這種曖昧關(guān)系都是很忌諱的。

>>衣 著 禮 儀<<

  辦公室不是約會(huì)場(chǎng)所,也不是居家場(chǎng)所,更不是顯示你異性魅力的地方。尤其是女性更要注意自己的穿著,千萬(wàn)不能張揚(yáng)自己的性感,如穿著超短裙和太露的衣服。

  記。簹赓|(zhì)是關(guān)鍵。如果時(shí)尚學(xué)不好,寧愿純樸。簡(jiǎn)約大方的'衣著能提升個(gè)人的氣質(zhì),同時(shí)也能讓你在與異性同事相處時(shí)更加的自然。

>>動(dòng) 作 禮 儀<<

  作為女性,不能做一些挑逗性動(dòng)作,尤其是體姿語(yǔ)。比如,在男性面前梳玩頭發(fā),觸摸男性的衣服,用頭發(fā)垂打男人的面頰等。盡管你是無(wú)意的,但其結(jié)果卻是給對(duì)方發(fā)出了性的信號(hào),引發(fā)不必要的誤會(huì)。“撒嬌”動(dòng)作在親密的人看來(lái),你是可愛(ài),但在職場(chǎng)中就有些不討喜了。

  記。簹赓|(zhì)之美與其說(shuō)是來(lái)自內(nèi)心的修養(yǎng),不如說(shuō)它是來(lái)自一種對(duì)美好事物的欣賞能力。這份欣賞力就使一個(gè)人的言談舉止不同流俗。想要做一個(gè)氣質(zhì)型女性,首先就要控制好你的動(dòng)作。

>>語(yǔ) 言 禮 儀<<

  男性和女性在辦公室均要注意交談的分寸。在私下里,男性常會(huì)冒出一些粗話,但不允許在辦公室中發(fā)生,尤其是有女同事在場(chǎng)之時(shí),避免她們會(huì)誤認(rèn)為這是對(duì)她們的侵犯。男性在恭維女性時(shí),也要避免挑逗性,以免給對(duì)方產(chǎn)生有欺負(fù)這一方面的錯(cuò)覺(jué)。

  記。赫Z(yǔ)言可以掩飾思想,同樣也可以暴露思想,所以在與異性同事相處時(shí),一定要注意自己的言語(yǔ)是否得當(dāng)。

  畢老師有話說(shuō):辦公室里最忌諱的就是說(shuō)不清的男女關(guān)系,所以在辦公室里一定要做好關(guān)系的處理。司湯達(dá)曾說(shuō):做一個(gè)杰出的人,光有一個(gè)合乎邏輯的頭腦是不夠的,還要有一種強(qiáng)烈的氣質(zhì)。以上就是畢老師給大家分享的幾個(gè)有關(guān)異性同事之間相處的禮儀之道,希望對(duì)大家有所幫助!

辦公室同事相處禮儀2

  辦公室同事相處禮儀須知

  1、尊重同事

  相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎(chǔ),同事關(guān)系也不例外,同事關(guān)系不同于親友關(guān)系,它不是以親情為紐帶的社會(huì)關(guān)系,親友之間一時(shí)的失禮,可以用親情來(lái)彌補(bǔ),而同事之間的關(guān)系是以工作為紐帶的,一旦失禮,創(chuàng)傷難以愈合。所以,處理好同事之間的關(guān)系,最重要的是尊重對(duì)方。

  2、物質(zhì)上的往來(lái)應(yīng)一清二楚

  同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈(zèng)禮品等物質(zhì)上的往來(lái),但切忌馬虎,每一項(xiàng)都應(yīng)記得清楚明白,即使是小的款項(xiàng),也應(yīng)記在備忘錄上,以提醒自己及時(shí)歸還,以免遺忘,引起誤會(huì)辦公室同事相處禮儀須知辦公室同事相處禮儀須知。向同事借錢、借物,應(yīng)主動(dòng)給對(duì)方打張借條,以增進(jìn)同事對(duì)自己的信任。有時(shí),出借者也可主動(dòng)要求借入者打借條,這也并不過(guò)分,借入者應(yīng)予以理解,如果所借錢物不能及時(shí)歸還,應(yīng)每隔一段時(shí)間向?qū)Ψ秸f(shuō)明一下情況。在物質(zhì)利益方面無(wú)論是有意或者無(wú)意地占對(duì)方的便宜,都會(huì)在對(duì)方的心理上引起不快,從而降低自己在對(duì)方心目中的人格。

  3、對(duì)同事的困難表示關(guān)心

  同事的困難,通常首先會(huì)選擇親朋幫助,但作為同事,應(yīng)主動(dòng)問(wèn)訊。對(duì)力所能及的事應(yīng)盡力幫忙,這樣,會(huì)增進(jìn)雙方之間的感情,使關(guān)系更加融洽。

  4、對(duì)自己的失誤或同事間的誤會(huì),應(yīng)主動(dòng)道歉說(shuō)明

  同事之間經(jīng)常相處,一時(shí)的失誤在所難免辦公室同事相處禮儀須知默認(rèn)。如果出現(xiàn)失誤,應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ降狼福鞯脤?duì)方的諒解;對(duì)雙方的誤會(huì)應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ秸f(shuō)明,不可小肚雞腸,耿耿于懷。

  5、不在背后議論同事的隱私

  每個(gè)人都有“隱私”,隱私與個(gè)人的名譽(yù)密切相關(guān),背后議論他人的隱私,會(huì)損害他人的名譽(yù),引起雙方關(guān)系的緊張甚至惡化,因而是一種不光彩的、有害的行為。

  與辦公室同事相處的注意事項(xiàng)

  1、不要人云亦云,要學(xué)會(huì)發(fā)出自己的聲音

  老板賞識(shí)那些有自己頭腦和主見(jiàn)的職員。如果你經(jīng)常只是別人說(shuō)什么你也說(shuō)什么的話,那么你在辦公室里就很容易被忽視了,你在辦公室里的地位也不會(huì)很高。有自己的頭腦,不管你在公司的職位如何,你都應(yīng)該發(fā)出自己的聲音,應(yīng)該敢于說(shuō)出自己的想法。

  2、有話好好說(shuō),切忌把與人交談當(dāng)成辯論比賽

  在辦公室里與人相處要友善,說(shuō)話態(tài)度要和氣,即使是有了一定的級(jí)別,也不能用命令的口吻與別人說(shuō)話。雖然有時(shí)候,大家的意見(jiàn)不能夠統(tǒng)一,但是有意見(jiàn)可以保留,對(duì)于那些原則性并不很強(qiáng)的問(wèn)題,沒(méi)有必要爭(zhēng)得你死我活。如果一味好辯逞強(qiáng),會(huì)讓同事們敬而遠(yuǎn)之。

  3、辦公室是工作的地方,不是互訴心事的場(chǎng)所

  我們身邊總有這樣一些人,他們喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離,使你們之間很快變得友善、親切起來(lái),但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn),事實(shí)上只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密

  所以,當(dāng)你的生活出現(xiàn)個(gè)人危機(jī),如失戀、婚變之類,最好不要在辦公室里隨便找人傾訴;當(dāng)你的'工作出現(xiàn)危機(jī),如工作上不順利,對(duì)老板、同事有意見(jiàn)有看法,你更不應(yīng)該在辦公室里向人袒露,任何一個(gè)成熟的白領(lǐng)都不會(huì)這樣“直率”的與辦公室同事相處的社交禮儀默認(rèn)。

  說(shuō)話要分場(chǎng)合、要有分寸,最關(guān)鍵的是要得體。不卑不亢的說(shuō)話態(tài)度,優(yōu)雅的肢體語(yǔ)言,活潑俏皮的幽默,這些都屬于語(yǔ)言的藝術(shù)。當(dāng)然,擁有一分自信更為重要,懂得語(yǔ)言的藝術(shù),恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語(yǔ)言藝術(shù),你的職場(chǎng)生涯會(huì)更成功!

  4、不要在辦公室里當(dāng)眾炫耀自己

  如果自己的專業(yè)技術(shù)很過(guò)硬,如果老板非常賞識(shí)你,這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎?再有能耐,在職場(chǎng)生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工,那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金,你就更不能在辦公室里炫耀了,別人在一邊恭喜你的同時(shí),一邊也在嫉恨你呢!

辦公室同事相處禮儀3

  技能一:尊重同事、平等溝通。

  人人都希望得到尊重,所有在溝通時(shí)講求平等,不要把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給別人,很多人呢習(xí)慣說(shuō)你懂了么?試想你經(jīng)常被聽(tīng)到這樣的話你會(huì)開(kāi)心嗎?語(yǔ)言的小細(xì)節(jié)就把自己提的很高,建議你這樣說(shuō):“我這樣說(shuō)能理解吧)。

  技能二:講求協(xié)作、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

  相信工作很久的職場(chǎng)達(dá)人都能理解,在職場(chǎng)里沒(méi)有出色的個(gè)人只有出色的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)社會(huì)也不是個(gè)人的社會(huì)。很多初入職場(chǎng)的朋友,覺(jué)得自己在大學(xué)期間很是出色,想著終于可以大展拳腳了,出盡了風(fēng)頭,最后遭同事排擠和冷落。剛?cè)肼殘?chǎng)應(yīng)該謙虛和經(jīng)常請(qǐng)教前輩。

  技能三:主動(dòng)幫助。

  在工作當(dāng)中難免會(huì)有難處,如果在自己能力范圍內(nèi)能幫助她度過(guò)難關(guān),她會(huì)感激不盡,千萬(wàn)不要吝嗇你的微笑和安慰,雪中送炭比錦上添花要更有效果,也是贏得對(duì)方信任的關(guān)鍵。

  技能四:注意禮節(jié):

  A不要做茶壺女,一味的給人倒冷茶,一味的`埋怨、批評(píng)別人,這是最不受歡迎的女人。 B,不要對(duì)同事指指點(diǎn)點(diǎn),很多人特別反感你用手指對(duì)著她。這是非常失禮的。

  技能五:學(xué)會(huì)幽默:

  這是一種技巧能化解尷尬氣氛,用幽默詼諧的語(yǔ)言交流會(huì)緩解同事關(guān)系。

  技能六:適當(dāng)?shù)淖尷?/strong>

  很多人把自己的同事都當(dāng)成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,計(jì)較自己的利益。在職場(chǎng)中的的確要維護(hù)自己的利益,但是在自己的利益等到滿足后如果還有其他,不妨適當(dāng)讓利,不影響自己得利,還順?biāo)饲,?duì)方會(huì)非常感激你的。還有對(duì)一些細(xì)小的,不大影響自己的前程多一些謙讓。

辦公室同事相處禮儀4

  同事是與自己一起工作的人,與同事相處得如何,直接關(guān)系到自己的工作、事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。處理好同事關(guān)系,在禮儀方面應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

  1.尊重同事

  相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎(chǔ),同事關(guān)系也不例外,同事關(guān)系不同于親友關(guān)系,它不是以親情為紐帶的社會(huì)關(guān)系,親友之間一時(shí)的失禮,可以用親情來(lái)彌補(bǔ),而同事之間的關(guān)系是以工作為紐帶的,一旦失禮,創(chuàng)傷難以愈合。所以,處理好同事之間的關(guān)系,最重要的是尊重對(duì)方。

  2.物質(zhì)上的往來(lái)應(yīng)一清二楚

  同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈(zèng)禮品等物質(zhì)上的往來(lái),但切忌馬虎,每一項(xiàng)都應(yīng)記得清楚明白,即使是小的款項(xiàng),也應(yīng)記在備忘錄上,以提醒自己及時(shí)歸還,以免遺忘,引起誤會(huì)。向同事借錢、借物,應(yīng)主動(dòng)給對(duì)方打張借條,以增進(jìn)同事對(duì)自己的信任。有時(shí),出借者也可主動(dòng)要求借入者打借條,這也并不過(guò)分,借入者應(yīng)予以理解,如果所借錢物不能及時(shí)歸還,應(yīng)每隔一段時(shí)間向?qū)Ψ秸f(shuō)明一下情況。在物質(zhì)利益方面無(wú)論是有意或者無(wú)意地占對(duì)方的便宜,都會(huì)在對(duì)方的心理上引起不快,從而降低自己在對(duì)方心目中的人格。

  3.對(duì)同事的困難表示關(guān)心

  同事的困難,通常首先會(huì)選擇親朋幫助,但作為同事,應(yīng)主動(dòng)問(wèn)訊。對(duì)力所能及的事應(yīng)盡力幫忙,這樣,會(huì)增進(jìn)雙方之間的`感情,使關(guān)系更加融洽。

  4.不在背后議論同事的隱私

  每個(gè)人都有“隱私”,隱私與個(gè)人的名譽(yù)密切相關(guān),背后議論他人的隱私,會(huì)損害他人的名譽(yù),引起雙方關(guān)系的緊張甚至惡化,因而是一種不光彩的、有害的行為。

  5.對(duì)自己的失誤或同事間的誤會(huì),應(yīng)主動(dòng)道歉說(shuō)明

  同事之間經(jīng)常相處,一時(shí)的失誤在所難免。如果出現(xiàn)失誤,應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ降狼,征得?duì)方的諒解;對(duì)雙方的誤會(huì)應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ秸f(shuō)明,不可小肚雞腸,耿耿于懷。

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