辦公室同事相處禮儀

辦公室同事相處禮儀1

　　在辦公室里，男女同事之間相處不同于同性之間的相處，相處不當要么給人麻煩，要么難為自己。所以男女同事在相處過程中一定要遵守一定的道德觀念和職場禮儀。今天畢老師就給大家分享幾個異性同事相處的禮儀要點，有則改之。

>>交 際 禮 儀<<

　　在辦公室里，要把握好自己和異性同事交往的分寸。如果你們是要好的同事當然可以多些交流，但最好不要把自己的私生活帶入辦公室。尤其是在婚姻上的不如意，更不宜對異性同事過多傾訴，否則會被對方認為你有移情的想法。

　　如果同事把你當成忠實的聽眾，你不妨向對方多談自己婚姻生活中美好的一面，使對方盡早避免對你情感上的投入。

　　其實，同事與同事之間的關系是一種很微妙的化學反應，也許一件小事就能讓你和對方的關系很好，也可能很壞，關鍵在于這個度。

　　另外，工作中，最重要的事情是工作做得好壞，因此一定要把工作放在第一位。不要過分重視性別因素，最好是能夠消除性別觀念，工作中不分男女，一視同仁，端正自己的心態(tài)。

　　記住：辦公室里，最危險的是與男性產生曖昧不清的關系，無論是從女性同事的眼中還是上司或下屬的視線里，這種曖昧關系都是很忌諱的。

>>衣 著 禮 儀<<

　　辦公室不是約會場所，也不是居家場所，更不是顯示你異性魅力的地方。尤其是女性更要注意自己的穿著，千萬不能張揚自己的.性感，如穿著超短裙和太露的衣服。

　　記�。簹赓|是關鍵。如果時尚學不好，寧愿純樸。簡約大方的衣著能提升個人的氣質，同時也能讓你在與異性同事相處時更加的自然。

>>動 作 禮 儀<<

　　作為女性，不能做一些挑逗性動作，尤其是體姿語。比如，在男性面前梳玩頭發(fā)，觸摸男性的衣服，用頭發(fā)垂打男人的面頰等。盡管你是無意的，但其結果卻是給對方發(fā)出了性的信號，引發(fā)不必要的誤會。“撒嬌”動作在親密的人看來，你是可愛，但在職場中就有些不討喜了。

　　記�。簹赓|之美與其說是來自內心的修養(yǎng)，不如說它是來自一種對美好事物的欣賞能力。這份欣賞力就使一個人的言談舉止不同流俗。想要做一個氣質型女性，首先就要控制好你的動作。

>>語 言 禮 儀<<

　　男性和女性在辦公室均要注意交談的分寸。在私下里，男性常會冒出一些粗話，但不允許在辦公室中發(fā)生，尤其是有女同事在場之時，避免她們會誤認為這是對她們的侵犯。男性在恭維女性時，也要避免挑逗性，以免給對方產生有欺負這一方面的錯覺。

　　記�。赫Z言可以掩飾思想，同樣也可以暴露思想，所以在與異性同事相處時，一定要注意自己的言語是否得當。

　　畢老師有話說：辦公室里最忌諱的就是說不清的男女關系，所以在辦公室里一定要做好關系的處理。司湯達曾說：做一個杰出的人，光有一個合乎邏輯的頭腦是不夠的，還要有一種強烈的氣質。以上就是畢老師給大家分享的幾個有關異性同事之間相處的禮儀之道，希望對大家有所幫助！

辦公室同事相處禮儀2

　　同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關系到自己的工作、事業(yè)的進步與發(fā)展。處理好同事關系，在禮儀方面應注意以下幾點：

　　1.尊重同事

　　相互尊重是處理好任何一種人際關系的基礎，同事關系也不例外，同事關系不同于親友關系，它不是以親情為紐帶的社會關系，親友之間一時的失禮，可以用親情來彌補，而同事之間的.關系是以工作為紐帶的，一旦失禮，創(chuàng)傷難以愈合。所以，處理好同事之間的關系，最重要的是尊重對方。

　　2.物質上的往來應一清二楚

　　同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來，但切忌馬虎，每一項都應記得清楚明白，即使是小的款項，也應記在備忘錄上，以提醒自己及時歸還，以免遺忘，引起誤會。向同事借錢、借物，應主動給對方打張借條，以增進同事對自己的信任。有時，出借者也可主動要求借入者打借條，這也并不過分，借入者應予以理解，如果所借錢物不能及時歸還，應每隔一段時間向對方說明一下情況。在物質利益方面無論是有意或者無意地占對方的便宜，都會在對方的心理上引起不快，從而降低自己在對方心目中的人格。

　　3.對同事的困難表示關心

　　同事的困難，通常首先會選擇親朋幫助，但作為同事，應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關系更加融洽。

　　4.不在背后議論同事的隱私

　　每個人都有“隱私”，隱私與個人的名譽密切相關，背后議論他人的隱私，會損害他人的名譽，引起雙方關系的緊張甚至惡化，因而是一種不光彩的、有害的行為。

　　5.對自己的失誤或同事間的誤會，應主動道歉說明

　　同事之間經常相處，一時的失誤在所難免。如果出現(xiàn)失誤，應主動向對方道歉，征得對方的諒解；對雙方的誤會應主動向對方說明，不可小肚雞腸，耿耿于懷。

辦公室同事相處禮儀3

　　技能一：尊重同事、平等溝通。

　　人人都希望得到尊重，所有在溝通時講求平等，不要把自己的觀點強加給別人，很多人呢習慣說你懂了么?試想你經常被聽到這樣的話你會開心嗎?語言的小細節(jié)就把自己提的很高，建議你這樣說：“我這樣說能理解吧)。

　　技能二：講求協(xié)作、團隊意識。

　　相信工作很久的職場達人都能理解，在職場里沒有出色的個人只有出色的團隊。這個社會也不是個人的社會。很多初入職場的朋友，覺得自己在大學期間很是出色，想著終于可以大展拳腳了，出盡了風頭，最后遭同事排擠和冷落。剛入職場應該謙虛和經常請教前輩。

　　技能三：主動幫助。

　　在工作當中難免會有難處，如果在自己能力范圍內能幫助她度過難關，她會感激不盡，千萬不要吝嗇你的`微笑和安慰，雪中送炭比錦上添花要更有效果，也是贏得對方信任的關鍵。

　　技能四：注意禮節(jié)：

　　A不要做茶壺女，一味的給人倒冷茶，一味的埋怨、批評別人，這是最不受歡迎的女人。 B，不要對同事指指點點，很多人特別反感你用手指對著她。這是非常失禮的。

　　技能五：學會幽默：

　　這是一種技巧能化解尷尬氣氛，用幽默詼諧的語言交流會緩解同事關系。

　　技能六：適當?shù)淖尷��?/strong>

　　很多人把自己的同事都當成競爭對手，計較自己的利益。在職場中的的確要維護自己的利益，但是在自己的利益等到滿足后如果還有其他，不妨適當讓利，不影響自己得利，還順水人情，對方會非常感激你的。還有對一些細小的，不大影響自己的前程多一些謙讓。

　　辦公室同事相處禮儀3

辦公室同事相處禮儀4