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應(yīng)屆人事助理崗位職責

時間：2022-06-26 02:43:54 人事我要投稿

應(yīng)屆人事助理崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的應(yīng)屆人事助理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

應(yīng)屆人事助理崗位職責

應(yīng)屆人事助理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；

　　2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；

　　3、組織、安排應(yīng)聘人員的`面試；

　　4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；

　　5、組織、實施員工文化娛樂活動；

　　6、協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動；

　　7、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)；

　　2、良好的溝通及邏輯思維能力。

　　職責描述:

　　1、此助理崗位分為:副總裁助理、法務(wù)助理、運營助理、銷售助理、人事行政助理等職能類別,直接上級均為總監(jiān)級以上職位,Base 深圳,法務(wù)助理需偶爾往來香港。

　　2、協(xié)助上級處理本部門日常事務(wù)及完成上級下達的工作任務(wù)。

　　3、深圳區(qū)域跨部門溝通,對接深圳以外區(qū)域(北京、武漢、福建中心,法務(wù)助理會對接香港),起溝通與協(xié)調(diào)作用。

　　任職要求:

　　1、XXXX年應(yīng)屆畢業(yè)生:本科,碩士、博士均可,對此崗位感興趣的XXXX年-XXXX年屆畢業(yè)生亦可考慮。

　　2、專業(yè)不限,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,校內(nèi)表現(xiàn)良好,有個人亮點。

　　3、英語水平:法務(wù)助理需英語水平CET-6級以上,其他職位不限。

　　4、具備良好的'溝通表達能力,積極主動,踏實勤奮、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力強。

　　5、對互聯(lián)網(wǎng)、新零售、創(chuàng)業(yè)型公司感興趣,有夢想、有追求、有事業(yè)心。

　　6、穩(wěn)定性強,有意愿與公司共同發(fā)展。

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