銷售行政經(jīng)理崗位職責3篇
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的銷售行政經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
銷售行政經(jīng)理崗位職責1
銷售行政經(jīng)理崗位職責
1.協(xié)調外部客戶需求與內部服務之間的聯(lián)結；
2.管理和領導由多人構成的客戶服務團隊；
3.對技術支持、客戶服務人員進行行政、業(yè)務等方面的管理；
4.檢查、核查、監(jiān)督、控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理；
5.對銷售目標、市場費用、人員費用進行統(tǒng)計分析；
6.監(jiān)督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級；
7.負責年度客戶滿意度的`調查與分析；
8.指導相關人員制作、統(tǒng)計、分析銷售報表；
9.負責對駐外市場人員進行電話考勤、業(yè)績考核；
10.負責本部門的日常工作。
銷售行政經(jīng)理崗位要求
1.營銷專業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銷售管理模式；
3.具有良好的文字編寫能力和語言表達能力；
4.具有良好的電腦操作技能，能熟練使用各種辦公軟件（Office等）；
5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和談判能力，組織管理能力和執(zhí)行力；
6.有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神，誠實守信，為人正直，嚴守公司機密。
銷售行政經(jīng)理發(fā)展方向
銷售行政經(jīng)理可以往行政總監(jiān)、公司行政副總發(fā)展。
銷售行政經(jīng)理崗位職責2
職位描述:
1、全面負責銷售客服、助理、內勤,流程質量管理等銷售行政支持部門的管理工作;
2、帶領團隊做好銷售系統(tǒng)日常辦公管理,如合同規(guī)范管理、下單管理、對賬管理等銷售業(yè)務流程類工作,確保訂單高效運轉;
3、優(yōu)化和維護銷售行政支持部門的`制度體系、業(yè)務流程和各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施;
4、負責銷售行政支持部門的團隊建設,指導,考核和規(guī)劃工作;
5、指導相關人員制作、統(tǒng)計、分析銷售報表,為銷售業(yè)務規(guī)劃提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡35歲以下,專業(yè)不限;
2、具有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理工作經(jīng)歷;
3、具有良好的組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力,較強的邏輯思維能力,具備數(shù)據(jù)整理分析能力;
4、工作認真負責,有高度的責任心和細心。
銷售行政經(jīng)理崗位職責3
工作職責:
�。�1）業(yè)務行政:收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標;
�。�2）POA會議及銷售隊伍后勤支持:預算,酒店,設備租用,費用控制,其它資料準備;
�。�3）辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關注LCD的管理);
（4）保證辦公室日常安全及有效運轉;
�。�5）辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;
�。�6）文件妥善保管;
（7）出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;
�。�8）銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;
（9）與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;
�。�10）DMs, MICSs的工作報告的匯總;
�。�11）銷售團隊費用報告的.記錄及分析;
�。�12）與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內部的有效溝通;
�。�13）銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;
（14）完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。
任職條件:
�。�1）本科及以上學歷;
�。�2）具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;
�。�3）中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;
�。�4）必須具備良好的計算機技能;
�。�5）具備專業(yè)性,團隊合作精神;
�。�6）令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
�。�7）強烈的責任感。
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