競聘負責演講稿合集十篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在充滿活力,日益開放的今天,接觸并使用演講稿的人越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編整理的競聘負責演講稿10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
競聘負責演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
感謝領(lǐng)導和同事們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。
我叫***,中共黨員。**年***畢業(yè),同年進入**從事**工作,**年至今一直在**工作。我競聘的崗位是**副主任。
我的競聘理由如下:
一是做好部門主任參謀、助手的角色。*****工作面廣事雜,要樹立大局觀念,協(xié)助部門主任抓好業(yè)務管理和隊伍管理,培養(yǎng)業(yè)務骨干。做到補臺不拆臺,形成抓好工作的合力。對自己分管的'工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前****工作面臨競爭,壓力加大的情況下,要創(chuàng)新思想抓落實,使工作能更上一層樓。
二是要全力發(fā)揮自己的業(yè)務骨干作用。做一個優(yōu)秀的執(zhí)行者,完成好工作崗位賦予的任務。一方面要加強自己的調(diào)協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的能力,提升工作檔次。
三是加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。要加強理論和業(yè)務學習,以這次競聘為新的起點,不斷提高管理水平和業(yè)務水平。始終保持積極向上的工作姿態(tài),克服自身工作和個性中的不足,能盡快轉(zhuǎn)換角色,適應崗位的要求。
我有著深厚的感情,不管我這次競聘的結(jié)果如何,今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之貢獻自己的力量。
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘負責演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:
大家好!
(演講
提示:在競聘演講中,最重要的是在儀態(tài)和演講中都體現(xiàn)出真誠和自信。因此,演講中,身體要略向前傾,表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài),贏得大家的認可。)
愛因斯坦曾經(jīng)說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。正是基于對金融事業(yè)的熱愛,我走上講臺參加網(wǎng)點負責人的競聘,我自信有能力擔當這一重任。
(以下一段以較平實的語氣講,體現(xiàn)出真誠即可)
我叫***,今年42歲,(是否)黨員,專科學歷,(有無)職稱。我于1980年參加工作,先后從事過柜員、監(jiān)督員、客戶經(jīng)理等職務,從?年至今一直擔任網(wǎng)點負責人。在任網(wǎng)點負責人期間,中心所成為市工行中存款余額最大及管理最好的網(wǎng)點,多次被市分行評為“最佳網(wǎng)點”,我也多次被評為“先進個人”等光榮稱號。
(以下講優(yōu)勢的地方,一定要在自信中表現(xiàn)出謙遜,贏得觀眾好感)
此次競聘,經(jīng)過綜合權(quán)衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:
第一,我具有較好的政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)。工作以來,在思想上,我擁護黨的領(lǐng)導,堅持四項基本原則,積極參加我行召開的各種政治學習,在工作中處處以共產(chǎn)黨員的標準要求自己,具備了一定的政治素質(zhì)。同時我也認真學習黨和國家有關(guān)金融的各項方針,政策以及各項基本規(guī)章制度,熟悉金融法規(guī),增強法律意識和識別能力,自覺遵守員工行為守則,有較強的職業(yè)意識和奉獻精神,堅持原則,遵章守紀,不遲到、不早退,按章辦事,熱愛本職工作,視制度如生命,認真履行工作職責。
第二,我具有嫻熟的業(yè)務經(jīng)驗。參加工作以來我一直在儲蓄所工作。在擔任客戶經(jīng)理期間,我牢固樹立了“客戶的利益高于一切”的原則,狠抓客戶滿意度及存款金額。優(yōu)質(zhì)的服務受到了廣大客戶的一致好評。在擔任網(wǎng)點主任至今,我實施人性化管理,對業(yè)務操作中存在的.有章不循、違章操作的問題,進行嚴肅處理,對事不對人。從而確立了業(yè)務風險點,有效的完善了我行的內(nèi)控制度,使我行未發(fā)生一起案件事故。可以說多年來,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。我憑借著強烈的敬業(yè)精神、認真的工作態(tài)度和較強的工作能力,在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。
第三,我具有較強的工作能力、協(xié)調(diào)能力和全局觀念。
自從80年參加工作以來,不管在哪個工作崗位上,我始終堅持踏實干事,誠實待人,勤奮工作,不斷超越。經(jīng)過多年來不斷的學習和鍛煉,我的組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力等有了很大提高,特別是在我擔任網(wǎng)點負責人以來,在實際工作崗位上的鍛煉和摸索,使我的管理能力也得到了發(fā)揮和積累。對勝任網(wǎng)點負責人的職位更增添了幾分信心和把握。同時,經(jīng)過不斷的學習和鍛煉,我的領(lǐng)導部署能力等都有了很大提高,在同事面前具有一定的號召力和親和力。在工作中,我能較好的處理行里的各種關(guān)系。這為我做好以后的工作打下了基礎(chǔ)。
此外,我還具有嚴謹、細密、扎實、高效的工作作風及思維敏捷靈活,善于改革創(chuàng)新的特點。這些都為我做好網(wǎng)點負責人奠定了基礎(chǔ)。
各位領(lǐng)導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志�!边@次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:
(下面講工作思路的地方應注意有起有伏,講到要點的時候要提高語調(diào),注意抑揚頓挫)
第一,擺正位置,轉(zhuǎn)變角色到位。作為負責人,要不折不扣地完成組織上交給的工作任務。要以愛己之心愛人,以真誠的感情凝聚人心和單位的其他同志等距離相處,政治上幫助,業(yè)務上支持,生活上關(guān)心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。
第二,與時俱進,抓好管理。 古語說:“窮則變、變則通、通則久”。我們銀行工作,接觸面廣,問題繁多,單一的工作思路和死板的方法很難適應工作的發(fā)展和創(chuàng)新。只有具備與時俱進得管理意識和發(fā)展意識,才能提高管理水平,強化網(wǎng)點綜合競爭能力。對此我將組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開展各種的業(yè)務競賽,掀起學業(yè)務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的儲蓄所,使全體員工明確前進的方向,自動自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務的辦法做到通過提高員工素質(zhì),來強化管理。 (這些已經(jīng)包括人性化管理了)
第三,突出重點,抓好營銷到位。首先樹立無功便是過的效益意識,增強對工作的責任感。其次是組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍,加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。
(結(jié)尾部分應當講得真誠充滿感情,以感染觀眾,贏得好感)
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛,讓我繼續(xù)留任網(wǎng)點負責人的工作崗位,我將不負眾望,努力做好自己的工作,以“全力以赴 創(chuàng)一流網(wǎng)點”為目標,為我所熱愛的金融事業(yè)貢獻一生。謝謝大家。
競聘負責演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!首先非常感謝各位領(lǐng)導、同事們給了我這次競聘的機會,我叫,籍貫陜西,1981年出生,本科學歷。 春秋時期的豫讓曾說:眾人遇我,我故眾人報之;國士遇我,我故國士報之;公司和領(lǐng)導給了我這個機會,憑借我本人多年來的工作經(jīng)驗和對廣告行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,讓我今天走上了競聘這個舞臺上,接受大家的考驗。 我從參加工作以來,歷時11年,期間獲得5次個人先進、1次優(yōu)秀安全生產(chǎn)員、榮獲廳機關(guān)組織羽毛球比賽混雙亞軍等殊榮�,F(xiàn)將這些年,我主要的工作總結(jié)如下: 對工作兢兢業(yè)業(yè)
這十一年來,我報批的媒體資源100余處,親自參與建設維護的媒體200余處,所跑過的高速公路里程約30萬公里,直接參與完成的經(jīng)營任務約700余萬元 ,熟悉我公司的從媒體規(guī)劃、報批、工程施工建設、維護等所有業(yè)務流程,在深耕自我業(yè)務能力的基礎(chǔ)上,更是對自我職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成夯實了基礎(chǔ)。
對同事謙恭友愛,謙虛謹慎,以誠相待
馬云說,對規(guī)則的理解和敬意,是取決于自我職業(yè)發(fā)展的長度和深度。這些年來,我爭取讓自己做到了在團隊的`角度上,尊敬和服從上級;第一時間和上級溝通,讓領(lǐng)導知道我的工作進度和方向;對臨時性工作,一定要及時反饋,把事
情做好的同時把人做好,這些年,我積極參與和協(xié)調(diào)單位同事們的體育鍛煉活動,為同事們的業(yè)余鍛煉和身心健康盡我最大的能力做好服務。為此得到單位及廳機關(guān)同事的認可。 在今后的工作實踐中,我會不斷完善自我,提高整體解決問題的能力,創(chuàng)造性的開展工作,使各項工作得到完美的展現(xiàn)!如果我競聘上媒體管理部副部長這個崗位,我將緊緊圍繞公司制定的目標責任開展工作,以目標責任收入為導向,以市場拓展為助力,集中精力,腳踏實地的做好以下幾個方面的重點工作:
第一:深耕現(xiàn)有合作市場
媒體管理部目前合作的廣告公司,是媒體管理部收入的主要組成部分,我將積極配合部長展開針對現(xiàn)有合作伙伴的業(yè)務和服務工作,提升服務能力,幫助合作伙伴提高客戶的服務水平,提升合作伙伴的市場拓展能力。為有源頭活水來,媒體管理部是管道,合作伙伴就是源源不斷的水源,我們努力打造優(yōu)質(zhì)的服務平臺,加強穩(wěn)固合作伙伴的存量收入,為我們公司的年度存量收入做好基礎(chǔ)保障。
第二:廣拓外埠bu有生市場
在傳統(tǒng)廣告市場,尤其是我們戶外廣告市場下滑的今天,市場的占有率和開拓性是保證部門業(yè)務發(fā)展新的引擎,我將積極配合部長,充分整合和利用自己的社會資源,努力為部門拓展新的市場渠道,最大化的提升我公司在行業(yè)內(nèi)的影響力和號召力。
第三:夯實現(xiàn)有基礎(chǔ)業(yè)務
如果說市場拓展是大廈,那么基礎(chǔ)管理則是基石,我將積極配合部長做好媒體管理部在資源占用費、代建工作、審批手續(xù)等方面的工作。20xx年我在負責社會媒體資源工作時,6月至10月共為公司收取資源占用費陸佰余萬元。
在路政審批手續(xù)辦理方面我將積極開展協(xié)調(diào)工作充分發(fā)揮這些年來在工作中積累的路政部門資源,為部門的業(yè)務發(fā)展提供助力。
最后我想說:就人的本身來說,最高成就應該是什么?應該是內(nèi)圣外王!在努力提升自我修養(yǎng)高度的同時,兼而提高自我的社會價值,能為公司和社會的貢獻最大化,實現(xiàn)自我價值的最大化。馮友蘭先生的《中國哲學史》里曾經(jīng)說過:坐密室如通行,馭yu寸心如六馬,可以免過。所以,無論競聘結(jié)果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程,其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。
謝謝各位領(lǐng)導和同事!我的競聘演講結(jié)束了。
競聘負責演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!首先,非常感謝各位領(lǐng)導、同志們一直以來對我的關(guān)心、支持和幫助,并給了我這次展示自我、挑戰(zhàn)自我和錘煉自我的競聘機會。在此,向大家表示誠摯的謝意!我先簡要的介紹一下自己。
我叫XXX,31歲,碩士研究生,XX職稱,20xx年于XXXX畢業(yè)后,應聘到本單位參加工作至今,主要從事流行病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置及風險評估工作。參加工作以來,我虛心學習,認真工作,在領(lǐng)導和同事們的鼓勵幫助下,不管是思想認識上,還是專業(yè)技能上都得到了長足發(fā)展。對照崗位條件,本次我競聘的是應急辦負責人一職,從下面三個方面進行匯報:
第一、對該崗位的認識
我國的疾病預防事業(yè)已形成了預防與應急并重,常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合的工作機制,實現(xiàn)了組織管理和指揮體系從無到有,管理職能從分散到集中,管理方式從經(jīng)驗管理到依法科學管理,工作重點從重處置到預防與處置并重,協(xié)調(diào)機制從單一部門應對到跨部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的衛(wèi)生應急管理五大轉(zhuǎn)變,衛(wèi)生應急管理工作走向了一個系統(tǒng)化、法制化的建設過程,應急處置在日常管理和應對突發(fā)事件中凸顯出越來越重要的地位。
第二、應急處置工作理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗
首先,我具有深厚的衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ),5年制本科公共衛(wèi)生專業(yè)的理論學習使我深入學習了流行病學、傳染病學知識,在碩士研究生期間,專業(yè)方向是“XXXX”,3年的理論與實踐相結(jié)合的學習方式,使我將流行病學、傳染病學和各種統(tǒng)計方法融會貫通,基礎(chǔ)知識在實際工作中得以應用。8年的公共衛(wèi)生方面的學習經(jīng)歷,使我打下了扎實的理論知識,X年的工作經(jīng)歷以及各種培訓會,培養(yǎng)了我豐富的.現(xiàn)場應急處置經(jīng)驗,為我將來從事應急處置工作打下了良好的基礎(chǔ);其次我較早的接觸了衛(wèi)生應急工作,有一定的應急工作基礎(chǔ)。在市衛(wèi)生局借調(diào)期間,參與了我市甲型流感應急處置工作,協(xié)助疾控科領(lǐng)導處理日常工作,收集、核實、匯總相關(guān)疫情信息、參與相關(guān)培訓工作、對醫(yī)療機構(gòu)防控工作進行督導檢查等,得到衛(wèi)生局領(lǐng)導的肯定;在XX公共衛(wèi)生學院和XX疾控中心應急辦系統(tǒng)學習了衛(wèi)生應急、突發(fā)事件處置、衛(wèi)生信息管理和風險評估方面的理論知識、先進的管理模式和處置突發(fā)事件的經(jīng)驗,期間在上海經(jīng)歷了人感染H7N9禽流感疫情的初發(fā)、高峰和結(jié)束,參與了應急辦同志收集、整理、歸納及上報疫情信息等信息流通工作和多期專題風險評估,深刻體會了上海市疾控中心應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置方法,并參加了多期風險評估會議及培訓班,如突發(fā)事件公共衛(wèi)生風險評估及其應用、感染性腹瀉的風險評估和防控新技術(shù)進展等;學習結(jié)束后,根據(jù)工作安排參加了省衛(wèi)生廳舉辦的“風險評估培訓會”,系統(tǒng)學習了風險評估技術(shù)方法,并參與中心突發(fā)事件公共衛(wèi)生風險評估方案的制訂、評估方法的培訓、現(xiàn)場風險評估、評估報告的撰寫和上報工作,現(xiàn)已完成兩次風險評估相關(guān)培訓,參加兩期風險評估會議,撰寫并上報了一篇信息、兩期風險評估報告,使我市風險評估工作走在全省各地市的前列,得到了單位領(lǐng)導、同事以及省疾控中心應急辦領(lǐng)導的肯定。以上經(jīng)歷使我更全面的了解應急處置工作,并培養(yǎng)了我服從組織、吃苦耐勞、踏踏實實做人、扎扎實實做事的精神,并且我思想活躍,適應力強,有很強的敬業(yè)精神,對待工作一絲不茍,使我有能力、有信心做好領(lǐng)導交付的各項任務。
認真、敬業(yè)、負責,在承擔的每一項工作中,我都能按時、高質(zhì)量的完成任務,得到領(lǐng)導和同事們的一致肯定,多次被評為XX市和XX省傳染病預防控制先進個人,榮獲“XX省疾控工作技術(shù)能手”的榮譽稱號,并發(fā)表科技論文5篇。
第三、做好應急辦負責人的一些思考
應急辦負責人的主要工作是協(xié)助領(lǐng)導完成中心的日常事務管理和各項工作部署及組織落實,同時參加實際業(yè)務工作,著手提升各項工作完成的水平和效率,是領(lǐng)導的左膀右臂。我會找準坐標、擺正位置、分清職責、把握分寸,不置身事外,也決不上推下卸,勇于承擔責任,積極向領(lǐng)導提建議,做到求實而不死板,主動搞好配合,增強整體合力,為中心應急工作做出積極的貢獻。
各位領(lǐng)導,各位同事,如果我能當選應急辦負責人,我將以更加飽滿激昂的工作熱情、更加虛心踏實的工作作風,全身心的投入疾控事業(yè),用出色的業(yè)績向大家交上一份滿意的答卷。如果競聘不成功,我也絕不氣餒,我會再接再厲,多學多看多參與,用眼用腦用心記,在工作中不斷提升自己。我不會以一時之自得而自夸其能,不會以一時之失意而自墜其志,我會服從中心安排,一如既往,盡心盡職的做好各項工作,請領(lǐng)導和同志們放心。
謝謝大家!
競聘負責演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、各位評委:
你們好!首先感謝行領(lǐng)導的信任和支持!能有機會站在這里展示自己,我感到非常榮幸。面對這么多期待和真誠的目光,我心里充滿了感激。
目前,中行正面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇,xx中行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航。所以,參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇。
伴隨著零售網(wǎng)點的轉(zhuǎn)型,銀行對網(wǎng)點負責人的職能定位與管理也賦予了新的要求。網(wǎng)點負責人首先是一個管理崗位,肩負著前臺后臺的協(xié)調(diào)管理工作,是整個零售網(wǎng)點領(lǐng)航員。一名合格的網(wǎng)點負責人需要多方面的綜合能力,但我覺得我還是有能力和信心勝任這項工作。
1、有良好的職業(yè)道德和客戶服務意識,遵紀守法,愛崗敬業(yè)。
2、團隊意識強。尊重領(lǐng)導、關(guān)心同事,極具親和力。
3、具備一定的金融理論知識,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學學中干,完善自我,提高自我。多年的工作實踐,我了解我行方方面面的工作,能夠在實際工作中把握好度的要求,這有利以后工作的開展。
4、熱愛中行事業(yè),具有一顆熱愛中行的心。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。
今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領(lǐng)導和同事們給我投下信任的一票。如果我有幸被行領(lǐng)導和同事們認可而被聘任,我會努力當一名優(yōu)秀的網(wǎng)點負責人:
1、加強學習,提升服務素質(zhì)。既要學習經(jīng)濟、金融知識,又要學習銀行各項業(yè)務;既要精于傳統(tǒng)業(yè)務,又要學習新興業(yè)務。
2、加強網(wǎng)點內(nèi)部管理。
�。�1)梳理和規(guī)范網(wǎng)點的內(nèi)部管理辦法,結(jié)合我行內(nèi)部管理辦法著重對工作秩序、核算質(zhì)量、服務規(guī)范、獎懲辦法等進行梳理規(guī)范。
(2)加強以嚴格考勤、定制管理為重點的工作秩序治理工作。嚴格落實考勤和三會制度,讓員工保持良好的工作狀態(tài),杜絕思想出現(xiàn)松懈。
�。�3)注重與員工交流溝通,及時將該行部署的重點工作貫徹落實到每一名員工。
3、做好客戶服務工作。
�。�1)建立和完善各級客戶服務領(lǐng)導和督查責任。
�。�2)強化主動服務意識,提高服務技能�;鶎泳W(wǎng)點和一線人員作為直接服務主體的臨柜人員,在為客戶提供具體服務的過程中,其風貌、素養(yǎng)、技能、狀態(tài)、情緒和行為代表著所在銀行的形象,服務對象對其服務的認同與滿意,在一定程度上就是對所在銀行的`服務的認同與滿意。
�。�3)利益驅(qū)動是持續(xù)提供服務的保證。要使員工能夠持續(xù)的為客戶創(chuàng)造的服務,的辦法,就是把實現(xiàn)銀行的服務價值與員工的個人價值結(jié)合起來,員工在為銀行創(chuàng)造服務價值的過程中也在創(chuàng)造和實現(xiàn)自身的價值。要使得員工持續(xù)不斷的為客戶提供的服務,就需要激勵員工在為客戶提供服務的過程中實現(xiàn)自身的價值。只有科學合理的利益驅(qū)動,才能起到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的作用,才能真正提高銀行的服務水平。
4、聽從行領(lǐng)導的指示、完成各項指票任務。
理想,是行動的種子!自信,是成功的關(guān)鍵!我正在尋找著適合自己的人生舞臺。雖然機遇總是同挑戰(zhàn)并存,但我堅信愛崗敬業(yè)的我肯定能看見絢爛的彩虹!
我的演講完畢。謝謝大家!
競聘負責演講稿 篇6
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!
非常感謝董事局主席、感謝董事局各位董事、感謝董事局機關(guān)全委會各位委員、感謝公司公平、公開、公正、積極向上的競聘上崗制度,一年后的今天我又信心十足地站在了這個競爭的舞臺上,在這里我將用短暫的時光展示我的人生自我。
我今天競聘的職務是董事局內(nèi)審部項目負責人職務,首先請允許我對我的過去做一個總結(jié)。
我出生于農(nóng)村家庭,貧窮讓我懂得了去努力。成長的環(huán)境讓我養(yǎng)成了一個艱苦樸素、勤勞勇敢、積極向上的性格。學生時代優(yōu)異的成績和良好的品行,讓我上初中時就得過邵陽地區(qū)“三好學生”榮譽稱號,89年以全專業(yè)畢業(yè)考試第一名的成績,由學校推薦到原懷化市勞動局工作。90年因本人勤奮而出色的工作,獲得了xx省“社會保險先進工作者”榮譽稱號,91年5月就任原懷化市就業(yè)管理局財務股股長。通過自學,本人獲財會自考大專文憑,獲企業(yè)會計師職稱。
97年本人從財務崗位上退了下來,由于對這一職業(yè)的刻骨銘心,我一直在外兼職或停薪留職,先后在酒業(yè)公司、房地產(chǎn)公司等多家單位從事會計工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗,綜合能力和自身素質(zhì)得到了長足提高。03年6月,本人光榮地加盟xx集團,與當時的資產(chǎn)管理中心員工一道,從中心的籌建到業(yè)務的開展,從資產(chǎn)管理到內(nèi)部審計,本人充分發(fā)揮工作能力,為內(nèi)審處的發(fā)展做出了應有的貢獻。
04年3月至12月,因個人原因本人暫時離開公司,于20xx年元月重新回到了xx大家庭。
內(nèi)審工作是一項富有挑戰(zhàn)意義的工作,從公司的資產(chǎn)管理,到各項經(jīng)濟活動的審計;從單純的財務審計,到領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計和管理、投資審計,這無不要求每一位內(nèi)審人員必須具有豐富的專業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力和對事務的觀察和洞悉能力。近三年的時間以來,集團內(nèi)審工作在鄭云峰同志的帶領(lǐng)下,各項工作開展得有聲有色。在過來一年本人擔任內(nèi)審部副主任期間,工作盡職盡責,業(yè)務上既是內(nèi)審部的一把好手,行政管理上又為鄭主任分擔了許多壓力,現(xiàn)場審計工作非常到位,審計查錯糾錯、處罰和服務結(jié)合得比較完美。為xx集團審計工作的發(fā)展、為內(nèi)審部的部門提升、為同志們能心情舒暢地工作做出了成績。當然,內(nèi)審部以及我個人的成績一直離不開董事局主席和各位董事的正確領(lǐng)導,離不開集團全體同仁的大力支持和理解,在這里,我由衷地說一聲“謝謝”。
內(nèi)審部部門提升后,本人將盡力做好一個項目負責人的職責,并從如下幾個方面去開展工作。
一、加強學習,努力提高自身思想道德水平和業(yè)務技能
作為xx的一位員工,我感到榮幸,作為集團的一名內(nèi)審人員,我感到無比驕傲。擔任項目負責人以后,我更加需要學習,需要向行業(yè)的同仁學習,需要向領(lǐng)導學習,需要向同事們學習。學習行業(yè)同仁廉潔自律、懲惡揚善、治病救人的工作作風,學習領(lǐng)導縱觀全局、運籌帷幄、言傳身教的管理藝術(shù),學習同事們愛司奉司、忘我工作、幫助別人的思想品德。努力學習文化,并力爭作為xx企業(yè)文化的一束火把,讓自身發(fā)光發(fā)熱。加強公司制度學習和審計業(yè)務技能學習,把外界的.審計和資產(chǎn)管理經(jīng)驗為我所用,在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,把自己培養(yǎng)成為一名審計專業(yè)人士,把自己鍛煉成為一名優(yōu)秀的審計項目負責人。
二、搞好項目主審工作,查弊揚利,為公司健康發(fā)展獻計獻策
首先,根據(jù)工作安排,本人具體負責xx房產(chǎn)公司、xx酒店、xx工程公司、藍世紀物業(yè)公司等單位的例行審計工作。本人力爭做好每一次項目的審計方案、審計記錄、審計報告等文字性工作,與助理審計人員、被審計單位領(lǐng)導、財務及其他經(jīng)濟工作人員加強溝通,以現(xiàn)場審計為手段,通過對違紀的查處,幫助審計單位建立一種高效的內(nèi)部控制制度。查處問題實事求是、不驕不躁、不枉不縱,做出審計結(jié)論有理有據(jù)、不偏不移、不揚不散,有針對性地、確實可行地提出審計建議,讓被審計單位或相關(guān)人員能心悅誠服地接受處理決定。
其次,認真搞好董事長、董事局指令或內(nèi)部投訴的每一次令行審計工作,力爭在最短的時間內(nèi)查清問題,查明事實真相。
最后,做好集團招投標工作,為每一次招投標活動公開、公正、有序地開展做好服務工作、把好審核關(guān)、做好資料整理歸檔工作,為集團招投標工作建立好數(shù)據(jù)庫。
三、主動配合資產(chǎn)管理員做好各公司資產(chǎn)管理、檢查、服務工作
為公司資產(chǎn)管理出主意、提建議,認認真真地搞好部門組織的每一次資產(chǎn)檢查工作,既要能發(fā)現(xiàn)問題,又要能提出解決問題的辦法,為充分發(fā)揮公司的資產(chǎn)效率、盤活公司閑置資產(chǎn)、減少資產(chǎn)重復購置盡全力。
四、協(xié)助董事局機關(guān)其他部門搞好建章建制工作和各項檢查工作
董事局機關(guān)是一個綜合性的管理機構(gòu),其基本職能就是制定規(guī)章制度、檢查規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況、通過檢查的結(jié)果再去完善規(guī)章制度。本人既是內(nèi)審部小家庭中的一員,也是董事局機關(guān)大家庭中的一員,今后本人將盡我所能,全心全意為董事局機關(guān)各部門的建章建制和聯(lián)合檢查、為xx集團的闊步發(fā)展服務。
謝謝大家!
競聘負責演講稿 篇7
尊敬的學姐、學長,同甘共苦的兄弟姐妹,親愛的學弟學妹們:
大家晚上好!
時光荏苒,剛踏入大學象牙塔的情形還歷歷在目,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)即將踏入大三的行列。兩年來與你們同甘共苦的點點滴滴,為社團東奔西跑,為活動筋疲力盡,為勝利歡欣鼓舞的每一幕都展現(xiàn)在眼前,久久不能忘卻。
每一年金秋之月都有一批新鮮血液注入社團,看著你們一張張新的笑臉,我仿佛都看到社團今后越來越壯大的勢頭。責任和激情一直伴隨我們走過社團里的每一天。在這里,我認識了優(yōu)秀的學長學姐;在這里,我結(jié)識了這輩子最值得的幾個朋友;在這里,我學得到了永不服輸永不退卻勇往直前的精神……我成長了,成熟了,在逆境中不會膽怯,勝利面前不沖昏頭腦,學會以更寬廣的`胸懷包容一切,接納許多許多的不同。
每一年六月之末都有一些人即將離開,完成自己的社團之路,把最美好的回憶藏在心底,珍惜著這一切最美,無論何時想起來都是嘴角上揚的甜美的笑容,滿心的溫暖和感動。而今天我站在這里競聘社團負責人,一來是舍不得離開一直被我們稱作家的地方,舍不得這種歸屬感,舍不得這一份溫馨;二來也希望能用我自己兩年來學到的種種知識和珍貴經(jīng)驗來帶領(lǐng)社團更好的向前發(fā)展,為今后的學弟學妹們打造更加和諧溫暖的社團文化,為全校學生提供一個施展自我才能、充分展示自我的的平臺,為我們的大學生活錦上添花,為多年后的回憶涂上更為亮麗的一筆。
社團是我的家,無論留下或離開,她在我心里永遠都是最美,你們是我的家人,無論在不在身邊,我都一直牽掛著你們。祝愿大家都有一個美好的夜晚,一段美好的大學生活!
謝謝。
競聘負責演講稿 篇8
老實說,在我看到這個崗位的招聘啟示時,甚至是當我填寫報名表的時候,我對職工教育這個崗位的職責和它的重要性并不完全了解。
為什么我要來應聘這個崗位,最初的想法是對照招聘啟示上羅列的一長串要求,我認為我都能達到。什么文字能力,語言表達能力,計算機的文字處理,電子表格,網(wǎng)頁制作等等,從事這個崗位能發(fā)揮我的特長,符合我的興趣愛好。參加應聘也可以說是對自己的一次挑戰(zhàn)吧。
報名后這些天,我查閱了很多有關(guān)企業(yè)職工教育方面的資料,對這個崗位有了一定程度的了解:企業(yè)為了生存、發(fā)展、競爭、贏利,面臨保值增值的課題,每一個職工為了自身的生存、發(fā)展、競爭、贏利,同樣面臨保值增值的問題。重視和加強教育培訓,為職工提供個人升值的機會和發(fā)揮潛能的舞臺,鼓勵職工勤奮敬業(yè)、主動創(chuàng)造,為企業(yè)貢獻出更大的價值,從而形成一種良性互動的雙贏格局,是一個成功企業(yè)所必須做到的。今天我來到這里參加應聘,我希望能有一個讓自己價值增值的舞臺。一旦應聘成功,幫助更多的職工提高技能,發(fā)揮潛力,實現(xiàn)自我價值,讓職工的價值觀和企業(yè)的價值觀保持一至就是我工作的目標。
對于具體的工作,我也有一些初步的思路:
1、培訓對象層次化培訓對象不僅有生產(chǎn)操作人員而且應該包括基層管理人員和技術(shù)人員。對于生產(chǎn)操作人員主要進行以提高工作能力為重點的培訓。其目的是使職工更好地勝任本職工作。它的實施應該面向?qū)嵺`,注重實際能力的培養(yǎng),有效地提高生產(chǎn)技能人員隊伍的整體素質(zhì)。而對于管理人員,專業(yè)技術(shù)人員的培訓,其內(nèi)容主體是新知識、新理論、新方法,以及適應知識經(jīng)濟時代需要的新技術(shù)、新理念、新信息。
2、培訓方式多元化現(xiàn)在我們常規(guī)的培訓方式就是培訓老師授課和現(xiàn)場實踐演練,另外可以加入研討、參觀、交流、調(diào)查和訪問等方法,使職工開闊視野,從而達到最佳培訓效果。
3、培訓內(nèi)容實用化培訓應該注重其實用性,應遵循干什么,學什么,缺什么,補什么的學用一致的原則。
4、建立培訓效果的'評估體制對于不同崗位,實行不同的培訓效果評估。通過崗位競爭,技術(shù)比武、資質(zhì)認證、獎金等級等,使職工在思想上牢固樹立起競爭意識,在客觀上營造積極上進的良好氛圍。要吸引和留住技術(shù)人才,不光事業(yè)留人,還要有待遇留人。以上是我一些很不成熟的想法。對于企業(yè)的職工教育,本來還應該包括思想政治教育職業(yè)道德教育等,分廠的五人宣講團事實上已經(jīng)承擔了此項工作。宣講團在電氣車間進行宣講時提到:只要是積極要求上進的職工,合適的機會一定會給他們施展的空間。如果讓我從事這個崗位,請相信我會用我的熱情和能力做好這項工作!
競聘負責演講稿 篇9
各位領(lǐng)導同志們好:
為了能夠充分發(fā)揮我的所知所學,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值,為我們的事業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻,故參加本次儲蓄負責人的競聘。
我競聘儲蓄負責人的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾方面:
一是年輕好學,具有較好的年齡優(yōu)勢,接受能力比較強,對新業(yè)務比較敏感,能夠創(chuàng)造性開展工作,并且有信心,有決心,也有能力在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,圓滿完成上級分配的各項任務。
二是有較強的事業(yè)心,進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的竟爭中不斷壯大,才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高,正因為有了這種認識,我堅定干好工作的信念。更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,認認真真做好每次工作。
三是具備一定的金融理論知識,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學學中干,完善自我,提高自我。幾年來,先后通過了會計員,助理經(jīng)濟師,經(jīng)濟師的職稱考試,每次都是憑著扎實的知識通過的。
四是熟悉業(yè)務,了解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個儲蓄所工作過,對每個崗位都十分熟悉,了解儲蓄人員的所想所需,能夠在實際工作中把握好度的要求,這有利工作的開展。
如果能被聘任,我將協(xié)助領(lǐng)導做好以下工作:
一是改善和加強儲蓄的硬環(huán)境建設
企業(yè)的發(fā)展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關(guān)的。信用社作為一家為客戶提供投資理財服務的特殊企業(yè),尤其需要客戶的認知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動,讓大家認識了解信用社,提高在群眾中的認知程度。在條件允許的情況下,為儲蓄所設計一種有自己特色的統(tǒng)一牌匾和裝修,給客戶一個美好的企業(yè)形象,為我們的工作提供可靠的外部保證。
二是把執(zhí)行制度和職工培訓結(jié)合起來建設一只高素質(zhì)的職工隊伍
一名職工初到信用社,可以說他素質(zhì)低,如果過了幾年還是素質(zhì)低,就要從培訓工作和制度執(zhí)行上找原因,是不是培訓沒到位,制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質(zhì)高低和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強業(yè)務技能,人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學習培訓,另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行,做到賞罰分明有理有據(jù),堅決杜絕獎人以親,罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產(chǎn)生提高素質(zhì)和執(zhí)行制度的內(nèi)在動力。
三是改善服務細節(jié)樹立品牌形象
我們每個人都清楚服務對于信用社的重要性,可是對于一些細節(jié)卻被大家忽視。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一,無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱,會導致一些隨意性的動作和不當?shù)难哉Z。接待大客戶的'熱情洋溢,對待小戶的漫不經(jīng)心。這些都會給我們的工作產(chǎn)生負面的影響。搞好優(yōu)質(zhì)服務,就要從服務細節(jié)上下功夫,改變一些習慣性隨意性的動作,強調(diào)肢體語言的重要性。同時要開拓服務的深度和廣度,在服務上做足文章。任何產(chǎn)品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財服務,也應該的不同的特色和叫得響的品牌。一個服務態(tài)度好,業(yè)務技術(shù)強,辦理速度快,有知名度的儲蓄員,儲戶往往會擁向這名儲蓄員。我們可以通過進行針對職工的服務水平和業(yè)務水平的測評,以調(diào)查問卷的形式征求儲戶意見等方式,評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員,以他們的名字為品牌,在各種媒體上大力宣傳,從而達到樹立形象,展示實力,吸引客戶,提高信用社的知名度,還會督促其他人員的竟爭意識,從而從整體上提高服務的質(zhì)量,以確保為儲戶提供高效快捷的服務。
四是敬人信人充分調(diào)動人員的工作積極性和主動性
作為一名專業(yè)負責人,必須及時了解職工的思想動態(tài),要經(jīng)常性與職工進行交流溝通,減輕他們的思想負擔。鼓勵職工的成長,增強他們的自信。賦予他們更多的責任,如果我們將他們最好的想法加以利用,也就贏得了竟爭的機會。要善于贊美激勵別人,你的態(tài)度將直接影響到職工的工作態(tài)度。只要能給予恰當?shù)闹贫群秃侠淼拇碳ご胧�,他們就能成為你工作的支持者和推動者。不要一味地施加壓力,工作目標定得過高,規(guī)章制度定得過嚴,表面上看是增加了工作危機感,責任感,節(jié)奏快了,而實際上,這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境,更無法令職工發(fā)揮應有的積極性主動性和工作熱情。要創(chuàng)造一種公平竟爭,機會均等的工作環(huán)境,要用優(yōu)質(zhì)勞動,優(yōu)質(zhì)取酬的激勵方法,激發(fā)每個人的潛力,而不是只調(diào)動少數(shù)人的積極性,使每個人真正認識到,只有辛勤勞動,苦心鉆研,才能獲得更高的效益,才能更好地實現(xiàn)個人的自我價值。
最后,感謝各位領(lǐng)導提供了這樣一個平臺,感謝同志們給了我一個展示自己的機會,希望能得到您的支持和信任。無論最終競聘結(jié)果如何,我都會一如既往地以飽滿的熱情,百倍的信心,十足的干勁,投入到信合事業(yè)中去,以實際行動證明我是一個優(yōu)秀的信合人。謝謝大家。
競聘負責演講稿 篇10
尊敬的領(lǐng)導、各位職工代表:
大家好!
我叫××,是來自財務部的,現(xiàn)年33歲,大專學歷。我是一名中共黨員,從事會計工作,具有會計師任職資格……今天在這里,我競聘的職位是財務部副部長。我之所以要競爭這個職位,那是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:
一、具有較全面、扎實的專業(yè)知識。
因為我所學的專業(yè)是財務會計,所以自參加工作以來,先后擔任過材料會計、稅務會計、基建會計兼工程決算審核員、財務科副科長。在此期間,我勤奮學習、刻苦鉆研,不斷豐富自己、提高自己。曾經(jīng)獲得助理會計師資格、工程造價員資格、會計師資格。我熟悉《企業(yè)會計制度》、《稅法》、《成本費用核算規(guī)程》等相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握電算化軟件的應用和電子商務及網(wǎng)上銀行的結(jié)算工作。
二、具有本崗位的工作經(jīng)驗。
在20xx年的時候,通過公開競聘,擔任財務科副科長,分管會計核算和財務分析工作。在工作中我嚴以律己、真誠待人,并主動加強和相關(guān)部門及同事間的溝通和協(xié)調(diào),努力營造團結(jié)、競爭的良好氛圍。通過近兩年的工作實踐,積累了一定的管理經(jīng)驗,使自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高,本人認為能夠勝任財務部副部長工作。
三、有實實在在的工作業(yè)績,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1、協(xié)助部長制定了本廠20xx和20xx年度全面預算。每年年初,根據(jù)廠部制定的生產(chǎn)經(jīng)營總目標,經(jīng)過細致、周密的測算,制定了全年的生產(chǎn)經(jīng)營預算。同時,對其實行動態(tài)管理,及時調(diào)整偏差,為領(lǐng)導的決策提供可靠的依據(jù)。
2、審核會計憑證,組織上報各種財務報表。嚴格執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》、《稅法》和會計基礎(chǔ)規(guī)范的要求及行業(yè)和廠內(nèi)有關(guān)財務規(guī)章制度,對材料、成本費用等憑證進行逐筆審核、嚴格把關(guān),并組織有關(guān)人員及時準確地編制、上報各項財務報表。
3、負責定期編制財務分析。每月對我廠的收入、成本費用、稅利進行分析;每季度對經(jīng)濟運行情況進行綜合分析,將大量的報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為對決策有用的信息,及時、準確地提供給廠領(lǐng)導。
4、負責組織清理了我廠不良資產(chǎn)損失。今年是安徽煙草快速發(fā)展的一年,為了保持企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展,在省公司的統(tǒng)一部署下,我廠由財務部牽頭,并由我具體負責,組織有關(guān)部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產(chǎn)品牌號形成的材料損失等進行了細致的清理核對,并經(jīng)北京中稅稅務師事務所審計確認,共處理不良資產(chǎn)損失8900多萬元,擰干了資產(chǎn)的水分,增強了企業(yè)發(fā)展的后勁。
5、負責網(wǎng)上商城(物資采購)、網(wǎng)上結(jié)算付款的審核工作。每月根據(jù)物資部網(wǎng)上結(jié)算申請和月度資金計劃,在物資采購網(wǎng)上逐筆審核,合格后在工行網(wǎng)上銀行確認付款,保證了資金的'快捷、安全結(jié)算。
四、具有良好的道德品質(zhì)。財務部作為企業(yè)的核心部門,掌管著企業(yè)的經(jīng)濟命脈,特別是煙草行業(yè)屬于資金密集型企業(yè),其部門領(lǐng)導必須具有良好的道德品質(zhì)。多年來,我始終嚴格要求自己,無論做人或做事都光明磊落,不做任何有損企業(yè)利益的事情,并嚴格遵守財務規(guī)章制度,保守企業(yè)財會秘密。
各位領(lǐng)導、各位代表,如果我能繼續(xù)留任,我將努力履行副部長的職責,除做好原分管的工作外,今年還將竭盡全力協(xié)助部長重點做好以下工作:
1、全面推行國家局新頒布的《煙草企業(yè)成本費用核算規(guī)程》的應用。
2、加快財務信息化建設。從管理的最基層做起,充分利用系統(tǒng)的一些共享資源來進行管理和決策分析,逐步推行核算型會計向管理型會計的轉(zhuǎn)變。
3、加強預算管理,定期進行預算執(zhí)行情況分析,充分體現(xiàn)以財務為龍頭的管理作用。
各位領(lǐng)導,各位同事,請你們相信我,將有力的一票投給我,我只想擁有一個支點,一個展現(xiàn)的平臺,可以讓彼此形成巨大引力,而我,愿意作為你們撬起這個引力的支點,謝謝大家!
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