廣告公司經(jīng)理職責(9篇)

廣告公司經(jīng)理職責1

　　1．根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定廣告部各階段工作計劃并組織實施；

　　2．負責廣告公司全面事物，負責全年工作計劃的組織實施；

　　3．進行銷售管理和銷售渠道的發(fā)展，支持，協(xié)調和激勵銷售主管工作，對客戶售后服務的溝通協(xié)調；

　　4．負責大客戶開發(fā)計劃并組織實施,以及維護工作；

　　5．負責廣告公司團隊的'組建、建設工作；

　　6．負責組織總公司的廣告宣傳計劃的制定及審核工作；

　　7．負責組織廣告創(chuàng)意設計與實施過程管理工作；

　　8．負責組織廣告的市場調研并審核調研報告；

　　9．負責廣告公司媒介的策劃，選擇合作的同行加工、制作、安裝公司，以及廣告公司耗材的購買等工作；

　　10.負責廣告公司的所有業(yè)務的監(jiān)管，根據(jù)客戶公司的實際需要負責組織整體廣告設計方案的設計圖并提交審核，客戶定稿加工制作、安裝，完成交稿收款一系列的工作；

　　11.負責廣告預算的編制及廣告預算控制工作；

　　12.負責部門內部員工管理工作，協(xié)調公司各部門之間的關系，保證各部門信息溝通順暢；

　　13.協(xié)助公司發(fā)展運營；

　　14..完成上級領導臨時交辦的工作；

　　15.遵守職業(yè)道德，以維護公司的利益為首位，不收取各種回扣與饋贈，保守公司的機密，不泄露客戶資料，不做違規(guī)違法之事。

廣告公司經(jīng)理職責2

　　1.對客戶總監(jiān)負責，指導客戶主任的日常工作。

　　2.參與品牌的有關發(fā)展策略及方向，在客戶總監(jiān)指導下撰寫創(chuàng)意簡述。

　　3.協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣，并具備一定的'提案及售賣能力。

　　4.與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關系。

　　5.負責指導客戶主任的日常工作，如會議簡報、工作進程報告等。

　　6.指導并幫助客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧。

　　7.監(jiān)控并保證工作項目的時間進度。

廣告公司經(jīng)理職責3

　　1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務、運營、績效考核等)并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會溝通、對外公關和日常管理溝通;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督運營計劃的執(zhí)行、落實和修正;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理進行項目管理和資源配合;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績效。

廣告公司經(jīng)理職責4

　　1.引導客戶…能將眼光放遠而不光只是注意日常工作所需而已

　　2.對策略有所貢獻，并表現(xiàn)概念化的思考能力

　　3.經(jīng)常貢獻創(chuàng)意，致使客戶業(yè)務成長

　　4.對發(fā)展杰出廣告作品有所貢獻

　　5.強而有力的`提案能力與書面化作業(yè)

　　6.展現(xiàn)寬廣的人員管理技巧…有效地訓練客戶專員及建立團隊精神

　　7.與客戶建立良好的人際關系

　　8.在公司內部建立良好的領導聲譽，同進有效地運用并激勵工作小組

　　9.有效管理財務動作之流程程，并使公司獲得利潤

　　10.建立天聯(lián)之業(yè)務，包括所有部門之客戶開發(fā)

　　11.專業(yè)生活井然有序，組織力強，懂得設定優(yōu)先次序，輕重緩急

　　12.不斷學習廣告與行銷方面的知識

　　13.可以處理挫折…有彈性其他意見人際技巧

廣告公司經(jīng)理職責5

　　管理權限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導、指揮、監(jiān)督、管理的權利，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。

　　管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。

　　主要職責：

　　1.執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的經(jīng)營指標。

　　2.組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件;

　　3.組織實施經(jīng)董事會批準的.新上項目。

　　4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。代表公司參代加重大的內外活動;

廣告公司經(jīng)理職責6

　　1.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員。

　　2、領導公司建立各級組織機構，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構調整;領導公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施;

　　3.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　4.審查批準年度計劃內的.經(jīng)營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告。

　　5.健全財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

廣告公司經(jīng)理職責7

　　1、負責客戶資料的收集、統(tǒng)計、分析、資源整合、客戶資料信息庫管理工作。

　　2、負責根據(jù)業(yè)務發(fā)展要求，制定客戶調查計劃并組織實施，為公司決策提供資料支持。

　　3、負責客戶的開發(fā)、接待、談判、管理工作。

　　4、負責全面了解客戶意見、需求，為客戶提供即時服務。

　　5、負責定期對所服務的客戶進行不同形式的訪問、拜訪，維護與客戶長期的.溝通和合作關系。

　　6、負責客戶有關我司業(yè)務或服務質量投訴與意見處理、結果的反饋工作。

　　7、負責制定客戶服務部各項制度的建立，規(guī)范客戶服務部的各項工作。

　　8、負責創(chuàng)造企業(yè)間高層領導交流的機會。

　　9、負責項目全程進程管控、內外部溝通工作。

　　10、負責客戶服務人員培訓、激勵、評價和考核工作。

　　11、負責制定、執(zhí)行公司客戶服務部年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督實施全過程，完成業(yè)績指標。

　　12、負責關注客戶服務工作的發(fā)展，收集相關資料，為公司完善客戶服務工作提出建議。

　　13、負責掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況，對策劃、設計及其它工作提供建設性意見。

　　14、負責完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

廣告公司經(jīng)理職責8

　　1、負責廣告公司發(fā)展戰(zhàn)略,達成公司的年度KPI指標,對業(yè)績負責;

　　2、協(xié)助決策層制定廣告公司年度發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負責協(xié)調部落實執(zhí)行;

　　3、實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體與互聯(lián)網(wǎng)媒體的無縫銜接,整合雙方的資源,實現(xiàn)臺網(wǎng)互動。

　　4、為客戶提供品效合一的.新廣告模式,創(chuàng)造新的廣告增值服務模式

　　5、組建團隊,完成人才培育。

廣告公司經(jīng)理職責9

　　1、經(jīng)總經(jīng)理授權后,對公司的電氣設備更新、改造及公司采購供應有計劃權和調度權;

　　2、對下屬各職能部門完成任務的.情況有考核權;

　　3、對下屬各職能部門負責人的工作有指導權和考核權;

　　4、會同財務部參與倉庫綜合管理工作,對財務、倉管人員有考核、監(jiān)管權;

　　5、對物資供應商、外協(xié)加工單位,有變更、終止等選擇權;

　　6、對總經(jīng)理決策有建議權、

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