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職場如何穿搭才能低調(diào)而贏得好感

時間:2022-07-12 00:12:25 職場 我要投稿
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職場如何穿搭才能低調(diào)而贏得好感

  初入職場,許多姑娘會為穿衣的問題而煩惱。其中很大一部分人的訴求是:希望穿得得體、有品質(zhì)感,但不想太高調(diào)、張揚.下面小編為大家分享一些職場低調(diào)穿搭的技巧,希望可以幫助大家!

職場如何穿搭才能低調(diào)而贏得好感

  1分析你的處境

  重點是分析你將要面對的人,從而推導塑造什么樣的形象對你是有利的。

  一般情況下,無論你所在的是什么樣的公司,處的是什么樣的崗位,面對的是什么樣的同事和上司,有幾點原則是共通的:

  對于上司而言:絕大部分上司都希望看到精神抖擻、認認真真的新人。除了你的言行舉止以外,你的穿衣打扮也會決定ta對你的第一印象。換位思考一下,假設你作為上司,看到一個新人穿著非常邋遢/幼稚/隨便,你會認為ta是一個做事認真的新人嗎?會認為ta對待這份工作是重視的嗎?這個人穿成這樣,看起來會很精神嗎?

  對于同事而言:一般情況下共事的同事一定希望你是好相處,能輕松共事的新伙伴,如果你看起來不但好相處,還靠譜,那就更不錯了。當然,在某些職場環(huán)境下,你看起來太出色了也會有問題。

  對于客戶而言:你的專業(yè)形象尤為重要。第一印象非常關鍵,要是你看起來就是一幅“我是新人,我完全沒有經(jīng)驗又沒有能力,我好懵懂”的樣子,也許你連在客戶面前表達的機會都沒有。

  2明確你的目的

  一般來說,進入一個新的環(huán)境工作,需要更好地融入集體,和大家建立起友善的關系,同時又需要在適度的范圍內(nèi)展現(xiàn)自己的態(tài)度和能力,在上司、同事甚至客戶面前贏得更多的好感和機遇。而穿衣打扮能輔助你建立起良好的形象,幫助你達成目的。

  當然,不同的公司、不同的環(huán)境還會有不同的狀況和需求,需要靈活應對。

  3制定穿衣重點

  基于你的處境,以目的為導向,推導出具體落實到穿衣打扮方面的重點是:

  1、因地制宜,讓自己的穿著不至于突兀,避免成為異類。

  進入職場,先觀察周圍人怎么穿。如果大家都穿得特別講究,那你也不能松懈。如果大家都穿得特別隨意,注意了,你不能因此就放松對自己的要求,也穿得特別隨意,你要做的,是在不至于讓你顯得格格不入,讓人看著不舒服的情況下做到下面幾點。

  2、要打扮得像個職場人,不能給人感覺幼稚、不靠譜。

  既然你現(xiàn)在是個職場人,那就拿出職場人的樣子,不能穿得讓人一看就是學生。你不需要穿得很成熟,但一定要有職場人的知性感(這個知性是指讓人覺得你有文化、有修養(yǎng))。絕對不能讓人把任性、幼稚、不識大體等諸如此類的形容詞加在你身上。

  注意,職場感并不一定要通過穿正裝才能實現(xiàn)。你完全可以既穿得有職場人的感覺,又讓人感覺很舒服,自然,有精神,同時又不至于太正式太嚴肅。

  3、要符合你所在崗位的性質(zhì),營造專業(yè)感,但又不至于讓人覺得太強勢,太高調(diào),太“油”,太裝。

  比如說你是銷售,平時面對客戶的時候比較多,那么你應該分析清楚你所面對的客戶群體是什么樣的,你在客戶面前扮演的角色是什么樣的,你的公司形象是什么樣的(因為你代表的除了你個人,還有公司的形象)。正因為你是新人,才更要通過穿著輔助你塑造專業(yè)、干練、靠譜的形象,幫助你快速贏得客戶的好感與信任。

  而與此同時,你也沒有必要把自己打扮得特別正式和成熟。因為作為剛剛畢業(yè)的職場新人,打扮過于老成可能會讓同事和客戶覺得你有點裝,有點“油”。比如下面的打扮就不太適合職場新人,有些過于成熟了。

  4選擇適合的服飾并合理搭配

  篇幅所限,這里主要講選擇服飾的要領。

  1、按照身材總體特征來選擇面料

  a. 圓形身材:以有垂感的面料為首先,有垂感的面料容拉出線條感,以此來修飾身形,個子矮的顯個,偏胖的顯瘦,整體變得更加修長利落。

  b. 骨感型身材:以有骨架的面料為首選,也可以選擇柔軟的面料。有骨架的面料穿在這類身材的人身上會更加有型,而柔軟的面料能中和硬朗的線條,起到柔和線條的作用。

  無論哪種身材哪種面料,職場穿著面料盡量選擇紋理細膩、光澤度優(yōu)雅的類型。這樣更顯精神和品質(zhì),也更加爽利。

  2、按照身材部位的比例來選擇款式

  a. 脖頸:脖頸長,以立領、堆領為最佳選擇,大開領需要慎重選擇;脖短,則低領優(yōu)先,最好露鎖骨。

  b. 肩寬:窄肩可選擇寬袖,如荷葉邊,也可根據(jù)肩型嘗試無肩袖;寬肩忌寬袖,可考慮修型半袖。

  c.腰圍:腰粗選擇合身(非修身)的衣服,X型的衣型是首選;腰細并且是常規(guī)身材的話,可以上松(上裝寬松)下合(下裝合身),也可以穿合身修腰的衣服。

  d.腿型:腿短粗,選擇線條利落的款式,如垂感面料制成的直筒型褲子;腿修長基本不挑款式,值得注意的是樣式一定要簡潔,也就是盡量少裝飾(例如蕾絲、亮片之類的)

  3、按照膚色來選擇衣服色彩

  a.膚白:基本不挑顏色,根據(jù)自身的氣質(zhì)與年齡來選擇色彩的搭配即可。你剛?cè)肼殘�,當然色彩的搭配上不能太成熟�?/p>

  b.膚黃:以干凈清爽的顏色為最佳選擇,建議穿大面積的中性色,然后在上面用亮色點綴。

  c.膚黑:以亮色為最佳選擇,配色上也要選擇明快的色彩組合。

  4、鞋子的選擇

  針對剛?cè)肼殘銮抑傲晳T學生裝扮的新人,在這里我不建議大家穿尖頭細高跟的鞋子。

  首先這類鞋子只有氣質(zhì)成熟的女人穿起來比較自然。

  其次細高跟需要有一定高跟鞋齡的人才能習慣,即使如此,如果碰到不合適自己腳型的鞋型,那穿起來也會非常難受。

  而針對腿形,并不一定只有細高跟才能修飾腿形。事實上,鞋子修不修腿,除了款式,主要看的是鞋子的版型。更細一點的講,就是鞋底的型怎么樣。例如有一些高跟鞋,你穿上之后發(fā)現(xiàn)腿肚子是向外撇的,這就是型不好一種表現(xiàn)。

  再來針對身高,其實身高也并不是特別需要跟高的鞋子來拉長,只要鞋子能修飾腿形,且能均衡身材比例,那么就算5cm以內(nèi)的跟也能起到這樣的作用。

  因為鞋子需要根據(jù)每個人具體的情況來選擇,篇幅有限在此不一一列舉哪一類的人適合哪些鞋子的款式。

  5、發(fā)型的選擇

  無論什么樣的發(fā)型,看起來一定要清爽干凈,并且一定要露出至少一只耳朵。露出臉是自信的一種表現(xiàn),也會讓人看起來更加精神。

  切記不要選擇看起來甜膩的發(fā)型,畢竟是在工作不是在找對象。也不要看起來隨意卻沒有發(fā)型,那樣看起來不夠爽利。

  因為發(fā)型需要根據(jù)每個人具體的情況來選擇,篇幅有限在此不一一列舉哪一類的人適合哪些發(fā)型。

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  初入職場,許多姑娘會為穿衣的問題而煩惱。其中很大一部分人的訴求是:希望穿得得體、有品質(zhì)感,但不想太高調(diào)、張揚.下面小編為大家分享一些職場低調(diào)穿搭的技巧,希望可以幫助大家!

職場如何穿搭才能低調(diào)而贏得好感

  1分析你的處境

  重點是分析你將要面對的人,從而推導塑造什么樣的形象對你是有利的。

  一般情況下,無論你所在的是什么樣的公司,處的是什么樣的崗位,面對的是什么樣的同事和上司,有幾點原則是共通的:

  對于上司而言:絕大部分上司都希望看到精神抖擻、認認真真的新人。除了你的言行舉止以外,你的穿衣打扮也會決定ta對你的第一印象。換位思考一下,假設你作為上司,看到一個新人穿著非常邋遢/幼稚/隨便,你會認為ta是一個做事認真的新人嗎?會認為ta對待這份工作是重視的嗎?這個人穿成這樣,看起來會很精神嗎?

  對于同事而言:一般情況下共事的同事一定希望你是好相處,能輕松共事的新伙伴,如果你看起來不但好相處,還靠譜,那就更不錯了。當然,在某些職場環(huán)境下,你看起來太出色了也會有問題。

  對于客戶而言:你的專業(yè)形象尤為重要。第一印象非常關鍵,要是你看起來就是一幅“我是新人,我完全沒有經(jīng)驗又沒有能力,我好懵懂”的樣子,也許你連在客戶面前表達的機會都沒有。

  2明確你的目的

  一般來說,進入一個新的環(huán)境工作,需要更好地融入集體,和大家建立起友善的關系,同時又需要在適度的范圍內(nèi)展現(xiàn)自己的態(tài)度和能力,在上司、同事甚至客戶面前贏得更多的好感和機遇。而穿衣打扮能輔助你建立起良好的形象,幫助你達成目的。

  當然,不同的公司、不同的環(huán)境還會有不同的狀況和需求,需要靈活應對。

  3制定穿衣重點

  基于你的處境,以目的為導向,推導出具體落實到穿衣打扮方面的重點是:

  1、因地制宜,讓自己的穿著不至于突兀,避免成為異類。

  進入職場,先觀察周圍人怎么穿。如果大家都穿得特別講究,那你也不能松懈。如果大家都穿得特別隨意,注意了,你不能因此就放松對自己的要求,也穿得特別隨意,你要做的,是在不至于讓你顯得格格不入,讓人看著不舒服的情況下做到下面幾點。

  2、要打扮得像個職場人,不能給人感覺幼稚、不靠譜。

  既然你現(xiàn)在是個職場人,那就拿出職場人的樣子,不能穿得讓人一看就是學生。你不需要穿得很成熟,但一定要有職場人的知性感(這個知性是指讓人覺得你有文化、有修養(yǎng))。絕對不能讓人把任性、幼稚、不識大體等諸如此類的形容詞加在你身上。

  注意,職場感并不一定要通過穿正裝才能實現(xiàn)。你完全可以既穿得有職場人的感覺,又讓人感覺很舒服,自然,有精神,同時又不至于太正式太嚴肅。

  3、要符合你所在崗位的性質(zhì),營造專業(yè)感,但又不至于讓人覺得太強勢,太高調(diào),太“油”,太裝。

  比如說你是銷售,平時面對客戶的時候比較多,那么你應該分析清楚你所面對的客戶群體是什么樣的,你在客戶面前扮演的角色是什么樣的,你的公司形象是什么樣的(因為你代表的除了你個人,還有公司的形象)。正因為你是新人,才更要通過穿著輔助你塑造專業(yè)、干練、靠譜的形象,幫助你快速贏得客戶的好感與信任。

  而與此同時,你也沒有必要把自己打扮得特別正式和成熟。因為作為剛剛畢業(yè)的職場新人,打扮過于老成可能會讓同事和客戶覺得你有點裝,有點“油”。比如下面的打扮就不太適合職場新人,有些過于成熟了。

  4選擇適合的服飾并合理搭配

  篇幅所限,這里主要講選擇服飾的要領。

  1、按照身材總體特征來選擇面料

  a. 圓形身材:以有垂感的面料為首先,有垂感的面料容拉出線條感,以此來修飾身形,個子矮的顯個,偏胖的顯瘦,整體變得更加修長利落。

  b. 骨感型身材:以有骨架的面料為首選,也可以選擇柔軟的面料。有骨架的面料穿在這類身材的人身上會更加有型,而柔軟的面料能中和硬朗的線條,起到柔和線條的作用。

  無論哪種身材哪種面料,職場穿著面料盡量選擇紋理細膩、光澤度優(yōu)雅的類型。這樣更顯精神和品質(zhì),也更加爽利。

  2、按照身材部位的比例來選擇款式

  a. 脖頸:脖頸長,以立領、堆領為最佳選擇,大開領需要慎重選擇;脖短,則低領優(yōu)先,最好露鎖骨。

  b. 肩寬:窄肩可選擇寬袖,如荷葉邊,也可根據(jù)肩型嘗試無肩袖;寬肩忌寬袖,可考慮修型半袖。

  c.腰圍:腰粗選擇合身(非修身)的衣服,X型的衣型是首選;腰細并且是常規(guī)身材的話,可以上松(上裝寬松)下合(下裝合身),也可以穿合身修腰的衣服。

  d.腿型:腿短粗,選擇線條利落的款式,如垂感面料制成的直筒型褲子;腿修長基本不挑款式,值得注意的是樣式一定要簡潔,也就是盡量少裝飾(例如蕾絲、亮片之類的)

  3、按照膚色來選擇衣服色彩

  a.膚白:基本不挑顏色,根據(jù)自身的氣質(zhì)與年齡來選擇色彩的搭配即可。你剛?cè)肼殘�,當然色彩的搭配上不能太成熟�?/p>

  b.膚黃:以干凈清爽的顏色為最佳選擇,建議穿大面積的中性色,然后在上面用亮色點綴。

  c.膚黑:以亮色為最佳選擇,配色上也要選擇明快的色彩組合。

  4、鞋子的選擇

  針對剛?cè)肼殘銮抑傲晳T學生裝扮的新人,在這里我不建議大家穿尖頭細高跟的鞋子。

  首先這類鞋子只有氣質(zhì)成熟的女人穿起來比較自然。

  其次細高跟需要有一定高跟鞋齡的人才能習慣,即使如此,如果碰到不合適自己腳型的鞋型,那穿起來也會非常難受。

  而針對腿形,并不一定只有細高跟才能修飾腿形。事實上,鞋子修不修腿,除了款式,主要看的是鞋子的版型。更細一點的講,就是鞋底的型怎么樣。例如有一些高跟鞋,你穿上之后發(fā)現(xiàn)腿肚子是向外撇的,這就是型不好一種表現(xiàn)。

  再來針對身高,其實身高也并不是特別需要跟高的鞋子來拉長,只要鞋子能修飾腿形,且能均衡身材比例,那么就算5cm以內(nèi)的跟也能起到這樣的作用。

  因為鞋子需要根據(jù)每個人具體的情況來選擇,篇幅有限在此不一一列舉哪一類的人適合哪些鞋子的款式。

  5、發(fā)型的選擇

  無論什么樣的發(fā)型,看起來一定要清爽干凈,并且一定要露出至少一只耳朵。露出臉是自信的一種表現(xiàn),也會讓人看起來更加精神。

  切記不要選擇看起來甜膩的發(fā)型,畢竟是在工作不是在找對象。也不要看起來隨意卻沒有發(fā)型,那樣看起來不夠爽利。

  因為發(fā)型需要根據(jù)每個人具體的情況來選擇,篇幅有限在此不一一列舉哪一類的人適合哪些發(fā)型。