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經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄摘錄35條

時(shí)間:2022-09-01 10:47:37 職場(chǎng) 我要投稿
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2022年經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄摘錄35條

  當(dāng)人們看到你成功的光芒后,就會(huì)忘記你手段背后的黑暗。下面是小編為大家整理推薦的職場(chǎng)的語(yǔ)錄35條,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

2022年經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄摘錄35條

1、學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)吧,它會(huì)使你獲得自己的成功與勝利,創(chuàng)造出更輝煌的明天。

2、為對(duì)手叫好是一種智慧:美德、智慧、修養(yǎng),是我們處世的資本。對(duì)手叫好,是一種謀略,能做到放低姿態(tài)為對(duì)手叫好的人,在做人做事上必定會(huì)成功。

3、成功就是憑著勇氣與努力,不斷地超越自己,做最好的自己。

4、臣妾不去多想是否能夠成功,既然選擇了那塊綠洲,便不再瞻前顧后。

5、有付出就有希望,有行動(dòng)就會(huì)成功。

6、主動(dòng)敲開(kāi)機(jī)遇之門(mén)。旦判斷準(zhǔn)確就要敢打敢拼。開(kāi)手腳,全面營(yíng)造自己。止盲目,做事有的放矢。行善舉,胸懷濟(jì)世精神。氣生財(cái)是硬道理。人必須以勤為先,加倍付出。

7、從希望別人所給我的,而去給別人。

8、剛到一家公司,對(duì)新的職位的工作肯定有很多不懂的地方,可能當(dāng)有人問(wèn)你還有什么不明白要問(wèn)的嗎,一下子卻想不起來(lái),其實(shí)我們可以養(yǎng)成一種習(xí)慣,剛到公司上班時(shí),每一天記錄下來(lái)今天學(xué)了什么,上司交了什么給我們做,當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(不懂的地方),先記錄下來(lái),然后找機(jī)會(huì)請(qǐng)教同事或上司。

9、無(wú)論何時(shí),都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。們每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的一面,在一帆風(fēng)順的時(shí)候,我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng),在遇到苦難的時(shí)候,我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng),從而擺脫困難。

10、"逃避的經(jīng)驗(yàn)"越少,"不逃避的經(jīng)驗(yàn)"就越多!

11、馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò)把80%的MBA開(kāi)除了。么送回去繼續(xù)學(xué)習(xí),要么到別的公司去,我告訴他們應(yīng)先學(xué)會(huì)做人,什么時(shí)候你忘了書(shū)本上的東西再回來(lái)吧。果你認(rèn)為你是MBA就可以管理人,就可以說(shuō)三道四,那就錯(cuò)了,所有的MBA進(jìn)入我們公司以后先從銷(xiāo)售做起,六個(gè)月之后還能活下來(lái),我們團(tuán)隊(duì)就歡迎你。

12、1、[xx]歲前,想清楚未來(lái)十年到二十年的長(zhǎng)期目標(biāo);2、[xx]歲前,形成專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),不可替代性強(qiáng);3、[xx]歲前,敢于冒險(xiǎn),不安于現(xiàn)狀,放棄現(xiàn)在可惜;三個(gè)節(jié)點(diǎn)沒(méi)考慮清楚,進(jìn)入中年后,就會(huì)感覺(jué)時(shí)間不夠,力不從心,無(wú)力事業(yè)發(fā)展。

13、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)是職工最重要的權(quán)利,是其實(shí)現(xiàn)生存權(quán)、發(fā)展權(quán)的基礎(chǔ)與前提。新的就業(yè)格局中,職工就業(yè)流動(dòng)日趨頻繁,就業(yè)單位變換日趨加快,帶來(lái)了職工工作不穩(wěn)定問(wèn)題,使他們?nèi)狈蜆I(yè)安全感。

14、職場(chǎng)中評(píng)估自己做事是否積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)之一是:每天是老板在給你下命令,催著你問(wèn)進(jìn)度,還是你在盯著老板做選擇、做批示;前者的節(jié)奏掌握在老板手里,雙方都很痛苦;后者掌握在你自己手里,大家都很開(kāi)心。多數(shù)基層是前者,作為管理層必須做后者,否則就被淘汰回基層。

15、同事出差去了,或者臨時(shí)出去一會(huì)兒,這時(shí)正好有人來(lái)找他,或者正好來(lái)電話(huà)找他,如果同事走時(shí)沒(méi)告訴你,但你知道,你不妨告訴他們。明知道,而你卻佯裝不知,一旦被人知曉,那彼此的關(guān)系就勢(shì)必會(huì)受到影響。

16、職場(chǎng)這個(gè)江湖,有時(shí)候的風(fēng)云際會(huì)讓人摸不著頭腦,就拿老板有權(quán)利給并不太服眾的人升職來(lái)說(shuō)吧,如果你是這個(gè)人的手下也就罷了,誰(shuí)讓老板就是老板呢,人家有這個(gè)權(quán)利嘛。

17、一個(gè)人花一個(gè)小時(shí)可以做好的事情,兩個(gè)人就要兩個(gè)小時(shí)。

18、職場(chǎng)新人類(lèi),他們的辭職行為不同于跳槽,因?yàn)樗麄儾幌裉壅吣菢訉?duì)自己的職業(yè)轉(zhuǎn)換有著周詳縝密的規(guī)劃,在找好新工作以后才離開(kāi)舊崗位。們的辭職行為顯得很是隨意,帶著工作一年存下的幾千元錢(qián)積蓄,直接地決定先躺倒不干再說(shuō)。種直接的邏輯令人驚嘆。

19、發(fā)泄情緒時(shí),要多利用非正式場(chǎng)合,少使用正式場(chǎng)合,盡量與上司與同事私下交談,避免公開(kāi)提意見(jiàn)與表示不滿(mǎn)。樣做不僅能給自己留有回旋余地,即使提出的意見(jiàn)出現(xiàn)失誤,也不會(huì)有損自己在公眾心目中的形象,還有利于維護(hù)上司的尊嚴(yán),不至于使別人陷入被動(dòng)與難堪。

20、別在喜悅時(shí)承諾,別在悲傷時(shí)回答,別在憤怒時(shí)決定。會(huì)傾聽(tīng),傾聽(tīng)是一種智慧、一種修養(yǎng)、一種心靈的溝通,平靜是一種心態(tài)、是一種成熟。運(yùn)不會(huì)總是偏袒你,也不會(huì)總是忽略你。是因?yàn)橛邢M湃ヅ,態(tài)度決定一切。什么態(tài)度,就有什么樣的未來(lái);性格決定命運(yùn)。

21、三流的公司賣(mài)勞力,二流的公司賣(mài)產(chǎn)品,一流的公司賣(mài)技術(shù),超一流的公司賣(mài)標(biāo)準(zhǔn)。

22、團(tuán)隊(duì)成員之間的高度互賴(lài)及利益共享,每一位成員都是面臨著是否合作的困境:如果自己不合作,而其他成員皆是努力付出,那就能坐享團(tuán)隊(duì)的成果;但如果所有團(tuán)隊(duì)成員都作此想,那該團(tuán)隊(duì)將一事無(wú)成,結(jié)果每個(gè)人都受到懲罰。

23、可口可樂(lè)總裁曾說(shuō)過(guò):我們每個(gè)人都像小丑,玩著五個(gè)球。五個(gè)球是你的工作、健康、家庭、朋友、靈魂,這五個(gè)球只有一個(gè)是用橡膠做的,掉下去會(huì)彈起來(lái),那就是工作。另外四個(gè)球都是用玻璃做的,掉了,就碎了。

24、每個(gè)人在成長(zhǎng)中都會(huì)受到很多傷,會(huì)哭泣,會(huì)悲傷,會(huì)覺(jué)得疼痛。而疼過(guò)之后,你就是一個(gè)全新的自己了。你疼過(guò),便懂得了;你跨越過(guò),便成熟了;總是要失去了什么,才學(xué)會(huì)珍惜什么;總是要碰了壁,才會(huì)學(xué)會(huì)改變什么,放棄什么。

25、競(jìng)爭(zhēng)的加劇,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的加大,企業(yè)的成敗可在一朝一夕之間發(fā)生。對(duì)職場(chǎng)精英來(lái)講,崗位的變化,甚至于飯碗的丟失都無(wú)所畏懼。因此,他們承受崗位變化的能力也是常人所無(wú)法比擬的。

26、平靜的水面在潛伏著一個(gè)巨大的旋渦,在職場(chǎng),健康象一顆讓人憂(yōu)心的地雷,隨時(shí)都會(huì)爆炸,它不僅讓人隨時(shí)可以毀掉手中小心翼翼捧著的飯碗,還是會(huì)給我們的家庭、給事業(yè)蒙上重重的陰影。

27、互相學(xué)習(xí)。和同道者交流是一件快樂(lè)的事情,也是相互學(xué)習(xí)的過(guò)程,思想的碰撞會(huì)產(chǎn)生智慧的火花。思維更加活躍,思路更加明晰,認(rèn)知更加正確,判斷更加準(zhǔn)確。在這個(gè)快速變化的時(shí)代,一定要有開(kāi)放的胸懷,海納百川,兼收并容,明智抉擇。若自我設(shè)限,就會(huì)變成井底之蛙,畫(huà)地為牢,就很難有突破,制約發(fā)展,遏制成長(zhǎng)。

28、組織不能只依賴(lài)天才來(lái)運(yùn)作。果真這樣,天才的數(shù)量實(shí)在是少得可憐,那么組織僅依賴(lài)天才來(lái)運(yùn)作,那簡(jiǎn)直是一場(chǎng)噩夢(mèng),更何況天才還不見(jiàn)得就能把組織經(jīng)營(yíng)得很好,往往可能更糟。

29、活生生的人生身為佛弟子,就應(yīng)學(xué)習(xí)佛陀的精神,為需要幫助的人服務(wù),并與眾生同苦樂(lè)。能做到人我一體,就是成功的人生,亦可稱(chēng)為有意義、有感情,真正活生生的人生。

30、給自己一根足夠長(zhǎng)的杠桿,?崔D(zhuǎn)動(dòng)地球。給自己的人生立個(gè)志愿,樹(shù)個(gè)目標(biāo),樹(shù)個(gè)偶像,腳踏實(shí)地,成功的意識(shí)需要培養(yǎng),先立志,再與成功約會(huì)。一切的一切你都能過(guò)去贏取。

31、當(dāng)你困難失望的時(shí)候,是要瞧得起你自己;當(dāng)你成功得意的時(shí)候,是要瞧得起別人。

32、世上千般好,處世萬(wàn)般難。上帝賜予每人一顆心,卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語(yǔ)言來(lái)表達(dá),人的尊嚴(yán)要靠面子來(lái)維護(hù),人的交流要靠感情來(lái)維系。所以,人心難測(cè),人言可畏;人情難卻,人緣難結(jié)。新處世觀說(shuō)到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系,那么天下人的心計(jì)盡在你的預(yù)示之中了,如能靈活運(yùn)用,那么處世將不再難。社會(huì)是一個(gè)旋轉(zhuǎn)的大舞臺(tái),處世是一道難解的方程,解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬(wàn)變。

33、葉修一直認(rèn)為孫翔和周澤楷有一腿,因?yàn)樗恢眻?jiān)定地認(rèn)為戰(zhàn)斗法師和神槍手有一腿。

34、除了老板外,沒(méi)有人真正需要和公司同生共死,只有照顧好自己的人,才能照顧好家人,才能真正的對(duì)世界有好處,看好自己的職場(chǎng)利益,這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn)。37.上司對(duì)你所有的許諾,其實(shí)都是空頭支票。職場(chǎng)中,只有做到的事情才算事情,而說(shuō)出來(lái)的通常只是句廢話(huà)。

35、磐石不轉(zhuǎn)守四方!{(lán)《全職高手》

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