辦公室工作職責(zé)
辦公室工作職責(zé)1
1、研究制定學(xué)校雙擁工作計(jì)劃，指導(dǎo)督促落實(shí)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的`雙擁工作任務(wù)。
2、深入調(diào)查研究，積極主動(dòng)了解學(xué)校雙擁工作情況，為學(xué)校雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供依據(jù)。
3、參與雙擁工作的組織，督導(dǎo)落實(shí)工作，及時(shí)安排好軍人子女就近入學(xué)工作。
4、積極開展雙擁宣傳和理論研究，定期組織開展國(guó)防教育活動(dòng)。
5、交流雙擁信息，宣傳雙擁典型，總結(jié)推廣雙擁工作經(jīng)驗(yàn)。
6．完成領(lǐng)導(dǎo)小組及上級(jí)交辦的有關(guān)事情。
辦公室工作職責(zé)2
一.全面負(fù)責(zé)學(xué)校校友工作，負(fù)責(zé)制定落實(shí)全年校友工作計(jì)劃。
二.負(fù)責(zé)建立和健全校友會(huì)工作制度，建立學(xué)校校友工作的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷完善校友會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)。
三.加強(qiáng)校友會(huì)組織建設(shè)，協(xié)助各地校友建立校友分會(huì)并指導(dǎo)其開展工作。
四.加強(qiáng)與地方校友會(huì)的聯(lián)系，切實(shí)發(fā)揮各地校友會(huì)的作用，密切校友與母校的關(guān)系。
五.做好校友來電、來信、來訪接待工作，為校友返校聚會(huì)活動(dòng)提供各種接待及服務(wù)工作。
六.組織開展形式多樣的校友活動(dòng)，搭建平臺(tái)，促進(jìn)校友與校友、校友與母校之間的`交流與合作，促進(jìn)共同發(fā)展。
七.負(fù)責(zé)校友信息數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)工作。
八.負(fù)責(zé)校友及校友企業(yè)的資料收集和宣傳工作。
九.負(fù)責(zé)應(yīng)屆畢業(yè)生班級(jí)校友聯(lián)絡(luò)員的選聘和聯(lián)絡(luò)以及信息收集工作。
十.負(fù)責(zé)校友企業(yè)來校招聘、實(shí)習(xí)基地建設(shè)等方面的協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。
十一.負(fù)責(zé)校友網(wǎng)站和其它校友信息交流平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)工作。
十二.收集校友對(duì)學(xué)校發(fā)展等工作的建議和意見，充分發(fā)揮校友在學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中的重要作用。
十三.負(fù)責(zé)校友內(nèi)部刊物的編撰、寄發(fā)工作，向校友通報(bào)學(xué)校建設(shè)、校友會(huì)活動(dòng)及校友發(fā)展情況。
十四.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)校友捐贈(zèng)的接收和管理工作。
十五.負(fù)責(zé)校友文化建設(shè)工作。
十六.做好日常工作，完成學(xué)校布置的其他工作。
辦公室工作職責(zé)3
醫(yī)院辦公室是在醫(yī)院院長(zhǎng)和黨總支書記領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理醫(yī)院行政和黨務(wù)等日常工作，行使黨政管理等綜合管理的職能部門。其工作職責(zé)是：
一、貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件、指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議等，負(fù)責(zé)布置、督促、檢查執(zhí)行落實(shí)情況；
二、負(fù)責(zé)在院領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下組織起草醫(yī)院綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告，制發(fā)醫(yī)院各類文件，同時(shí)做好調(diào)研工作，收集反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事項(xiàng)的`通知安排，組織安排院辦公會(huì)議、全院性行政會(huì)議及院長(zhǎng)召開的其它專門會(huì)議，作好記錄，整理紀(jì)要，并檢查貫徹落實(shí)情況；
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院各部門、各科室工作，及時(shí)上傳下達(dá)，受理各部門和科室的請(qǐng)示報(bào)告，并呈交院領(lǐng)導(dǎo)批示；
五、負(fù)責(zé)全院行政公文、上級(jí)機(jī)關(guān)及學(xué)校來文、來函登記、資料整理和歸檔，負(fù)責(zé)醫(yī)院行政和黨總支印章的管理和使用，負(fù)責(zé)出具對(duì)外介紹信、公函等，隨時(shí)做好登記及保密工作；
六、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的相關(guān)安排和接待上級(jí)機(jī)關(guān)和兄弟院校的領(lǐng)導(dǎo)來院檢查指導(dǎo)工作的活動(dòng)安排；
七、負(fù)責(zé)按國(guó)家和學(xué)校政策執(zhí)行人事管理制度規(guī)定，在上級(jí)人事部門及院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好全院人事管理方面的各項(xiàng)具體工作；
八、負(fù)責(zé)全院的財(cái)務(wù)報(bào)銷、職工崗位津貼、績(jī)效考核獎(jiǎng)等的發(fā)放工作；
九、負(fù)責(zé)院工會(huì)、統(tǒng)戰(zhàn)和離退休的日常管理工作（計(jì)劃生育、職工生活、醫(yī)療等福利及喪葬等）；
十、負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公自動(dòng)化和醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（含中心站）網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)和維護(hù)工作；
十一、負(fù)責(zé)全院保密、安全保衛(wèi)和來信來訪等工作；
十二、負(fù)責(zé)醫(yī)院考勤管理工作和掛號(hào)室的日常管理工作；
十三、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛管理工作及辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的全院職工的各項(xiàng)服務(wù)工作；
十四、完成上級(jí)部門和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會(huì)議制度，組織市行辦公和重要會(huì)議；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，負(fù)責(zé)市行部署工作、會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)督辦、查辦工作；
3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映；
4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪；
7、負(fù)貴市行機(jī)要保密工作；
8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)全行性重大課題調(diào)研及理論研究工作；
9、負(fù)責(zé)起草市行重要會(huì)議報(bào)告和文件；
10、負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門報(bào)送信息，收集國(guó)家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息，并對(duì)其進(jìn)行綜合分析和整理。為全行提供信息服務(wù)
11、負(fù)責(zé)黨宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：
12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人工作；
13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；
14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
辦公室工作職責(zé)5
主要職責(zé)是：
1、遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，主要負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。
2、主要負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、勞資關(guān)系、薪酬福利等人力資源的管理。
3、主要負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。
4、主要負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，主要負(fù)責(zé)公司文檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。
5、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)公司的各項(xiàng)公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。
6、主要負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。
7、主要負(fù)責(zé)公司（不包括專業(yè)口的會(huì)議）會(huì)務(wù)管理。
8、主要負(fù)責(zé)公司日常接待、外聯(lián)工作。
9、主要負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。
10、主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的`管理、驗(yàn)收和交接。
11、主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛的管理。
12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綜合辦公室主任崗位職責(zé)
1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。
2、主要負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
3、主要負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施，主要負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。
4、主要負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。
5、主要負(fù)責(zé)審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。
6、主要負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動(dòng)人事、績(jī)效考核方面的管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。
7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綜合辦公室副主任崗位職責(zé)
1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。
2、協(xié)助主任搞好辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
3、協(xié)助制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施，主要負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。
4、協(xié)助公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。
5、組織起草各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。
6、主要負(fù)責(zé)對(duì)外溝通、聯(lián)系、匯報(bào)、約請(qǐng)等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動(dòng)。
7、主要負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車輛和司機(jī)管理工作。
8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室工作職責(zé)6
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發(fā)文文稿審核工作；
3、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫公司年度大事記；
4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)及歸檔工作；
7、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改、匯總。
8、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作。開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)及公司各項(xiàng)活動(dòng)；
9、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作；
10、負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報(bào)道工作；
11、負(fù)責(zé)員工食堂管理工作。每天驗(yàn)收食堂管理員采購(gòu)的物品，定期詢問公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的質(zhì)量。
12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的.發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行；
13、負(fù)責(zé)公司宿舍管理，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行住宿安排。
14、負(fù)責(zé)公司的除工商、稅務(wù)以外的外聯(lián)工作；
15、編制匯總?cè)肆Y源需求和培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)收集人力資源信息；每月按時(shí)上報(bào)人力資源月報(bào)表。
16、負(fù)責(zé)公司人員的招聘及員工入、離職手續(xù)的辦理。
17、負(fù)責(zé)公司管理人員每日考勤及請(qǐng)、核銷假工作。
18、負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)人員值班安排及月度統(tǒng)計(jì)。
19、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)及管理。
20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；
辦公室工作職責(zé)7
辦公室是校長(zhǎng)和黨總支組織管理學(xué)校內(nèi)外事務(wù)、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理和建設(shè)好教職工隊(duì)伍的職能部門。其常規(guī)職責(zé)如下：
一、 牽頭統(tǒng)籌安排學(xué)校重點(diǎn)（中心）工作和綜合協(xié)調(diào)年級(jí)、處室間工作，督辦、催辦學(xué)校部置的有關(guān)工作。
二、 檢查考核教職工遵守規(guī)章制度情況。
三、 核準(zhǔn)教職工結(jié)構(gòu)工資及履職工資情況。
四、負(fù)責(zé)教職工日常人事管理工作。
五、負(fù)責(zé)學(xué)校日常文秘工作。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校檔案管理，指導(dǎo)和督促學(xué)校各部門的`檔案管理工作。
七、負(fù)責(zé)離退休人員的管理工作。
八、負(fù)責(zé)校內(nèi)外宣傳、聯(lián)系、來信處理、來訪 接待工作及其他社會(huì)公益等方面的工作。
九、負(fù)責(zé)保衛(wèi)保密工作。
十、協(xié)助校長(zhǎng)、書記做好日常校務(wù)、黨務(wù)工作。及時(shí)了解反饋教職工的意見和建議。
十一、負(fù)責(zé)辦理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室工作職責(zé)8
一、主要職責(zé)
殘聯(lián)是將殘疾人自身代表組織、社會(huì)福利團(tuán)體和事業(yè)管理機(jī)構(gòu)融為一體的殘疾人事業(yè)團(tuán)體，履行“代表、服務(wù)、管理”職能，由縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志聯(lián)系，殘聯(lián)工作職責(zé)。其主要職責(zé)是：
（一）聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，為殘疾人服務(wù)。
�。ǘ﹫F(tuán)結(jié)、教育殘疾人遵紀(jì)守法，改造應(yīng)盡的義務(wù)，發(fā)揚(yáng)樂觀進(jìn)取精神，為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
�。ㄈ┖霌P(yáng)人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會(huì)與殘疾人之間的聯(lián)系，推動(dòng)社會(huì)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。
�。ㄋ模╅_展殘疾人康復(fù)、教育、勞動(dòng)就業(yè)、扶貧解困、文化、體育、科研、用品用具供應(yīng)、福利、社會(huì)服務(wù)、無障礙設(shè)施和殘疾預(yù)防等工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，扶助殘疾人平等參與社會(huì)生活。
�。ㄎ澹┭芯�、擬定和實(shí)施殘疾人事業(yè)的法規(guī)、政策、規(guī)劃和計(jì)劃，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)與管理。
�。⿲�(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘疾人聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備提出建議或意見，做好殘聯(lián)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
�。ㄆ撸┏袚�(dān)縣殘疾人工作委員會(huì)的日常工作。
�。ò耍┲笇�(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘疾人聯(lián)合會(huì)的工作，管理各類殘疾人社團(tuán)組織。
�。ň牛╅_展殘疾人事業(yè)的對(duì)外交流與合作。
�。ㄊ┏修k縣委、縣政府和上級(jí)殘聯(lián)交辦的其他工作。
二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
根據(jù)上述職責(zé)，縣殘聯(lián)機(jī)關(guān)設(shè)三個(gè)職能股室
�。ㄒ唬┺k公室（縣殘疾人工作委員會(huì)秘書處）
負(fù)責(zé)殘疾人聯(lián)合會(huì)內(nèi)外聯(lián)系及綜合協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文秘、機(jī)要、保密、檔案、統(tǒng)計(jì)、會(huì)務(wù)、信息、督辦、公產(chǎn)管理、社會(huì)治安綜合治理、后勤管理服務(wù)等工作；承擔(dān)縣殘疾人工作委員會(huì)的.具體工作。
（二）康復(fù)中心
組織和指導(dǎo)開展殘疾狀況、致殘?jiān)蚝涂祻?fù)需求調(diào)查，掌握、協(xié)調(diào)殘疾人康復(fù)技術(shù)資源；擬定和實(shí)施殘疾人康復(fù)政策和工作規(guī)劃、計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)；組織開展殘疾人九項(xiàng)康復(fù)和各類殘疾人用品用具的開發(fā)、供應(yīng)、服務(wù)工作；指導(dǎo)殘疾人康復(fù)行業(yè)協(xié)會(huì)的工作，開展學(xué)術(shù)交流，培訓(xùn)康復(fù)人才；開展殘疾人專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，總結(jié)推廣殘疾人康復(fù)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)；承擔(dān)縣殘疾人康復(fù)辦公室的日常工作，管理制度《殘聯(lián)工作職責(zé)》。
�。ㄈ┙逃蜆I(yè)服務(wù)所
參與制定和實(shí)施殘疾人教育工作計(jì)劃，促進(jìn)和開展殘疾人學(xué)前教育、義務(wù)教育、職業(yè)教育、高級(jí)中等以上教育和成人教育，推廣盲文、手語；制定殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作計(jì)劃；指導(dǎo)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)和盲人按摩與盲人輔導(dǎo)工作；組織實(shí)施殘疾人分散按比例就業(yè)和殘疾人組織興辦福利企業(yè)；負(fù)責(zé)殘疾人勞動(dòng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；組織實(shí)施殘疾人扶貧解困工作；協(xié)助開展殘疾人社會(huì)保障工作。
辦公室工作職責(zé)9
綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)得綜合管理職能結(jié)構(gòu)。主要職責(zé)是：
�。ㄒ唬� 行政工作
1、負(fù)責(zé)擬定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、根據(jù)董事會(huì)及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，抓好公司部門間的組織協(xié)調(diào)及行政管理工作；
3、進(jìn)行調(diào)查研究，收集信息，掌握情況，及時(shí)向辦領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)草擬公司及本辦的公文和起草各類綜合性文字材料，；
5、擬訂公司及本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促；
6、協(xié)調(diào)各部門之間的工作，傳達(dá)、督促辦領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦的事項(xiàng)；
7、負(fù)責(zé)組織安排公司的重大活動(dòng)和各種例會(huì)，做好會(huì)議提案的收集、記錄及各項(xiàng)決定執(zhí)行的督促檢查工作；
8、負(fù)責(zé)綜合性會(huì)議的籌辦工作，對(duì)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查；
9、承辦職工思想政治教育和宣傳工作；
10、負(fù)責(zé)行政、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理（登記備查），做好保密工作；
11、負(fù)責(zé)公司及本辦各類文書檔案管理工作； 12、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責(zé)任制和各項(xiàng)具體工作的落實(shí)；
13、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作；
14、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)的.正常運(yùn)營(yíng)，保證辦公的正常運(yùn)行；
15、負(fù)責(zé)公司各類檔案管理，包括項(xiàng)目檔案、業(yè)務(wù)檔案、人事檔案等，并制定相應(yīng)的檔案管理規(guī)定；
16、負(fù)責(zé)公司車輛管理工作。
�。ǘ┛倓�(wù)工作
1、組織協(xié)調(diào)公司的日�？倓�(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)上級(jí)單位，兄弟單位來人來訪的接待工作，做好外聯(lián)協(xié)調(diào)工作，樹立良好的公司形象；
3、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作；
4、負(fù)責(zé)本辦各類財(cái)產(chǎn)及辦公用品的管理工作；
6、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、調(diào)配、清盤等工作管理；
7、負(fù)責(zé)公司（不包括專業(yè)口的會(huì)議）會(huì)務(wù)管理；
8、征訂和發(fā)放各種報(bào)刊雜志；
9、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，做好防火、防盜等安全管理工作。
（三）人事、勞資工作
1、負(fù)責(zé)公司的人事、勞資管理工作；
2、管理公司職工的人事檔案和業(yè)務(wù)技術(shù)檔案；
3、負(fù)責(zé)編制公司的工資計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)福利計(jì)劃，填寫有關(guān)報(bào)表，具體辦理職工的工資福利事宜；
4、管理公司的安全工作和職工各類保險(xiǎn)工作；
5、參與公司干部、專業(yè)技術(shù)人員及其他職工的考察、考核、監(jiān)督工作，辦理職工的定級(jí)、晉升手續(xù)；
6、辦理職工離、退休、退職以及工作調(diào)動(dòng)等手續(xù)；
7、處理公司因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作；
8、管理職工的在職教育和培訓(xùn)工作；
9、建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，儲(chǔ)備人才；
10、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作；
11、制定員工考核制度，定期組織開展員工考評(píng)工作。
（四）完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦的其他工作。
辦公室工作職責(zé)10
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，帶領(lǐng)全室人員履行公司辦公室職責(zé)；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)管理制度及會(huì)議決定的執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)管理制度。
4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作；
5、負(fù)責(zé)公司定期和年度考核的組織實(shí)施工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂各類合同文稿的審核工作；
7、根據(jù)公司及各部室的用人計(jì)劃組織招聘工作，審核員工崗位調(diào)整方案；
8、總體負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量認(rèn)證工作；
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作，對(duì)提出的問題和意見及時(shí)解決或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
10、負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、決議、規(guī)劃等文件；
11、負(fù)責(zé)審核公司各部門的相關(guān)文件及審核工作；
12、負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查；
13、負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)建議；
14、負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用；
15、負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員；
16、負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，確定勞動(dòng)組織與定員；
17、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查下屬公司工資發(fā)放情況；
18、負(fù)責(zé)處理職工獎(jiǎng)懲事宜；
19、負(fù)責(zé)做好工資計(jì)劃的審核工作；
20、負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考核、監(jiān)察工作；
21、負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作；
22、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核；
23、通過總經(jīng)理上呈有關(guān)請(qǐng)示報(bào)告，下達(dá)上級(jí)指示、規(guī)定、通知等有關(guān)文件；
24、協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常工作；
25、負(fù)責(zé)管理勤務(wù)工作和后勤工作及協(xié)助項(xiàng)目辦資金申報(bào)工作；
26、負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作；
27、負(fù)責(zé)組織公司義務(wù)勞動(dòng)和各項(xiàng)集體活動(dòng)；
28、負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；
29、負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報(bào)表等；
30、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點(diǎn)，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料；
31、負(fù)責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)；
32、負(fù)責(zé)處理公司對(duì)外的'公關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司對(duì)外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作,策劃公司的對(duì)外宣傳、廣告等大型活動(dòng)；
33、負(fù)責(zé)公司外部形象的塑造，提升企業(yè)的知名度；
34、負(fù)責(zé)提請(qǐng)總經(jīng)理召開辦公會(huì)議并做好記錄；通知召開公司例會(huì)和臨時(shí)性會(huì)議；傳達(dá)公司會(huì)議精神并協(xié)調(diào)、督促各部門及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議決定的各項(xiàng)工作；
35、檢查、督促各部門貫徹執(zhí)行公司會(huì)議決議的情況，深入基層調(diào)查研究，經(jīng)常聽取群眾意見和建議，為總公司決策提供依據(jù)；
36、主動(dòng)承擔(dān)各部門之間的“空檔”工作，完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。
辦公室工作職責(zé)11
1.對(duì)各類行政文件的轉(zhuǎn)發(fā)傳遞、文件打印工作負(fù)責(zé)；
2.對(duì)上級(jí)及有關(guān)部門的通知事項(xiàng)和會(huì)議安排的及時(shí)傳達(dá)負(fù)責(zé)；
3.對(duì)行政辦公類資產(chǎn)的管理負(fù)責(zé)；
4.對(duì)公司相關(guān)證照的有效性負(fù)責(zé)；
5.對(duì)公司電話、網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行負(fù)相應(yīng)責(zé)任；
6.對(duì)辦公實(shí)施、辦公設(shè)備的.正常運(yùn)行負(fù)相應(yīng)責(zé)任；
7.對(duì)公司車輛的證照的有效性負(fù)責(zé)；
8.對(duì)公司車輛的正常運(yùn)行負(fù)相應(yīng)責(zé)任；
9.對(duì)本部門財(cái)務(wù)借支、費(fèi)用核銷負(fù)責(zé)；
10.對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作負(fù)責(zé)。
辦公室工作職責(zé)12
1.主持縣政府法制辦公室全面工作。
2.負(fù)責(zé)縣政府各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制、評(píng)議考核制、執(zhí)法公示制的推行、深化、完善工作。
3.組織做好審查、修改各部門報(bào)送縣政府的'規(guī)范性文件，組織起草重要的規(guī)范性文件。
4.協(xié)調(diào)各行政部門在有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章實(shí)施中的爭(zhēng)議。
5.負(fù)責(zé)組織縣政府行政復(fù)議工作。
6.負(fù)責(zé)組織政府領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度的落實(shí)。
7.對(duì)行政復(fù)議、行政執(zhí)法等涉及政府行為共同規(guī)范的法律、法規(guī)和規(guī)章實(shí)施以及行政執(zhí)法中帶普遍性的問題做好調(diào)查研究，為縣政府正確決策提出建議。
8.組織政府法制系統(tǒng)干部和行政執(zhí)法人員的培訓(xùn);開展政府法制理論、工作研究和交流，指導(dǎo)各級(jí)各部門法制工作。
9.辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室工作職責(zé)13
一、在院長(zhǎng)辦公室直接指導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行院務(wù)會(huì)議的各項(xiàng)決議，落實(shí)院務(wù)辦各項(xiàng)崗位職責(zé)，主要做好文秘、檔案、文英收發(fā)等工作，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門之間的關(guān)系;
二、受權(quán)起草學(xué)校行政文件、規(guī)章制度、匯報(bào)材料、各種報(bào)告專題總結(jié)和通知。受權(quán)對(duì)以書院名義上報(bào)下發(fā)以及對(duì)外交往的文件、材料進(jìn)行初審，并按程序及時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批;
三、出席院務(wù)擴(kuò)大會(huì)議和院部行政例會(huì)，做好記錄，參與起草和印發(fā)有關(guān)會(huì)議紀(jì)要。協(xié)調(diào)部門間的'工作關(guān)系，協(xié)助做好落實(shí)工作;
四、參與院務(wù)常規(guī)工作。主要有上傳下達(dá)、會(huì)務(wù)安排、活動(dòng)組織、來賓接待，公文簽轉(zhuǎn)呈，文件印發(fā)，相關(guān)工作的協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、督辦及假日值班等;
五、保持與區(qū)教育局對(duì)應(yīng)科室，如局辦公室、人力資源科、社管辦及科教培中心的常規(guī)業(yè)務(wù)聯(lián)系，做好必要的溝通工作;
六、參與等級(jí)學(xué)校的創(chuàng)建工作，協(xié)助做好等級(jí)學(xué)校、法制示范校、以及其它評(píng)估的材料準(zhǔn)備工作;
七、及時(shí)了解教職工工作情況，注意教職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，積極提出合理化意見和建議;
八、自覺完成院領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交辦的其它工作，
管理制度
辦公室工作職責(zé)14
校友工作辦公室是學(xué)校校友工作的專職機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)校友會(huì)的日常工作及其他涉及校友方面的相關(guān)工作。
一、團(tuán)結(jié)海內(nèi)外校友，搭建學(xué)校與校友之間、校友與校友之間交流的平臺(tái)，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，促進(jìn)學(xué)校中心工作的開展。
二、指導(dǎo)各地校友分會(huì)的籌備、組建、換屆等，協(xié)助其開展工作。
三、加強(qiáng)與各地校友分會(huì)的聯(lián)絡(luò)、走訪工作，增加了解與溝通，促進(jìn)校友與學(xué)校進(jìn)行產(chǎn)、學(xué)、研合作。
四、處理校友來電、來信、來訪工作，協(xié)調(diào)有關(guān)單位做好校友來校相關(guān)服務(wù)工作。
五、組織開展校友與學(xué)校之間、校友與校友之間的各種聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)校友與學(xué)校之間的交流與互動(dòng)。
六、積極開發(fā)校友資源，擴(kuò)大學(xué)校影響，協(xié)助學(xué)校做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
七、指導(dǎo)各學(xué)院建立本單位校友聯(lián)絡(luò)組織體系，及時(shí)收集、更新校友信息資源。
八、建立校友數(shù)據(jù)庫，并做好管理及維護(hù)工作。
九、接收校友的捐款和捐贈(zèng)，做好登記備案工作及交接工作。
十、做好校友網(wǎng)站和微信平臺(tái)的`管理及維護(hù)工作。
十一、負(fù)責(zé)《魯大校友》的編輯、發(fā)行工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好宣傳工作。
十二、做好校友工作相關(guān)檔案資料的收集、立卷和歸檔工作。
十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室工作職責(zé)15
一、負(fù)責(zé)公司本部的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。
二、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作。溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
三、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的.事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。
四、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù).促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。
五、產(chǎn)銷計(jì)劃設(shè)立修訂及產(chǎn)銷績(jī)效統(tǒng)計(jì)分析。
六、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責(zé)、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。
七、下列各項(xiàng)管理制度的建議、推行與修訂。
1、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理制度。
2、技術(shù)管理、開發(fā)管理制度。
3、物資管理制度。
4、會(huì)計(jì)帳務(wù)、成本管理制度。
5、人事、總務(wù)管理制度。
6、其化有關(guān)管理制度。
7、管理有關(guān)異常事項(xiàng)的檢核、報(bào)告、追蹤與改善。
8、管理有關(guān)呈核、呈報(bào)案件的分析、審核。
9、全公司教育訓(xùn)練計(jì)劃的匯總與推行。
10、大專以上程度人員及管理人員的招募、甄選、訓(xùn)練計(jì)劃的擬訂。
11、廠部間有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)。
12、材料編號(hào)、成品編號(hào)的設(shè)（修）訂。
13、標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)立修訂及單元成本分析與推行。
14、經(jīng)營(yíng)資料分析、異常反應(yīng)及改善方案的提供。
15、預(yù)算編制協(xié)助建立及管理。
16、專案性成本及產(chǎn)品利益分析。
17、投資計(jì)劃方案的審核、編制及執(zhí)行、追蹤。
18、新產(chǎn)品的成本預(yù)估及售價(jià)擬訂。
19、負(fù)責(zé)公司的印章管理。
20、負(fù)責(zé)公司的報(bào)關(guān)事務(wù)。
21、負(fù)責(zé)公司的禮品管理。
22、負(fù)責(zé)公司的合同管理和法律事務(wù)。
23、負(fù)責(zé)公司的營(yíng)業(yè)證照管理。
24、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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