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紡織工程崗位職責

時間：2022-11-08 20:49:12 服裝/紡織/皮革我要投稿

紡織工程崗位職責(6篇)

　　在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的紡織工程崗位職責，希望能夠幫助到大家。

紡織工程崗位職責(6篇)

紡織工程崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)客戶提供的相關(guān)技術(shù)文件，負責編制生產(chǎn)所需的各種工藝文件和技術(shù)要求。

　　2、負責工藝BOM的制作；

　　3、負責現(xiàn)場工藝培訓，進行工藝巡查、監(jiān)督工藝執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；

　　4、負責收集、整理、分析生產(chǎn)過程中與工藝相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場所遇到的工藝、技術(shù)問題；

　　5、參與新產(chǎn)品或樣品工藝方案的'制定，負責新產(chǎn)品的制作、指導和監(jiān)督；

　　6、負責工藝技術(shù)及管理文件的整理、歸檔、宣貫及保密工作；

　　7、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、性別不限，年齡35歲以下；

　　2、紡織工程或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，英語四級及以上；

　　3、具備較強的學習能力、溝通能力及團隊合作能力；

　　4、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）及CAD等

紡織工程崗位職責2

　　實行所長負責制，所長對研究所的管理、發(fā)展負總責。其職責為：

　　1．負責研究所相關(guān)學科建設(shè)規(guī)劃的實施，組織交叉、邊緣和新興學科的科學研究,籌建碩士點，發(fā)展研究生教育。

　　2．負責研究所的師資隊伍建設(shè)，培育教學與學術(shù)團隊。

　　3．負責完成學院下達研究所的本科教學任務(wù)。

　　4．負責完成學院下達研究所的教學改革與建設(shè)、教學研究等任務(wù)，承擔專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實驗室建設(shè)項目設(shè)計與申報、實習基地建設(shè)以及特色人才培養(yǎng)實驗區(qū)等工作。

　　5．負責完成學院下達研究所的'科研任務(wù),組織科研項目的申報,爭取橫向課題，開展學術(shù)研究與學術(shù)交流活動。

　　6．負責學院下達研究所的學生培養(yǎng)工作，落實導師制和班主任工作，落實對學生科技創(chuàng)新等學科競賽活動的指導工作和各類考試的有關(guān)輔導工作，協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)。

　　7．負責研究所與社會各領(lǐng)域的合作與服務(wù)，做好科技推廣、項目合作、人員培訓和聯(lián)合創(chuàng)建科技文化合作平臺等社會服務(wù)工作。

　　8．負責為研究所籌措辦學資源、管理各項經(jīng)費、發(fā)放福利待遇等工作。

　　9．負責對研究所內(nèi)部的人員編制、崗位聘任、考核評價、評獎評優(yōu)、職稱晉升、進修提高、人員進出等方面的推薦與建議工作。

　　10．負責制定研究所年度和學期的工作計劃，并定期檢查年度、學期工作計劃實施情況，期末進行總結(jié)并報學院。

　　11．對研究所的師資隊伍建設(shè)、學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、實驗室建設(shè)進行中長期發(fā)展規(guī)劃。

　　12．負責制定學院中長期科研規(guī)劃和年度科研計劃，并將主要指標量化分解到個人。定期檢查規(guī)劃和計劃的實施情況。并組織科研項目管理、成果鑒定、科技開發(fā)、技術(shù)推廣、社會服務(wù)、科技合作、科研學術(shù)活動和學術(shù)交流等工作。

　　13．會同學院黨總支制定并組織實施學院師生思想政治教育、德育工作計劃。圍繞學校和學院的改革和發(fā)展，結(jié)合師生的思想實際，把思想政治教育和德育工作貫徹落實到學院的各項具體工作中去。

　　14．會同黨總支做好學院的招生宣傳及錄取工作。會同黨總支做好畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。

　　15．在研究所內(nèi)部管理中要堅持民主管理、科學決策，充分發(fā)揮研究所每一位教師的積極性和主動性。

　　16．貫徹執(zhí)行學院的有關(guān)政策、決議、決定和措施，負責布置、落實、完成學院下達的各項任務(wù)，接受學院對研究所工作的檢查和評估。

　　17．負責研究所自管部分經(jīng)費的審批。負責制定研究所經(jīng)費年度預(yù)算計劃，并按照學校有關(guān)財務(wù)規(guī)定審批自管部分經(jīng)費的支出。負責本所的創(chuàng)收和利潤的分配。

　　18．審核批準教師外出進修、考察和相關(guān)學術(shù)活動及因公出差。

　　19．根據(jù)研究所的科研發(fā)展、學科發(fā)展、專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，組織相關(guān)人員進行教學計劃、師資、實驗室、實習基地、圖書資料等各項籌備工作，并組織相關(guān)人員起草新設(shè)專業(yè)的申報材料。

　　20．完成學校和學院交辦的其他工作任務(wù)。教授以上職稱，博士學位，主持或參與(前三位)省(部)級以上課題，有豐富的管理經(jīng)驗。

紡織工程崗位職責3

　　職位描述:

　　1、嚴格按照作業(yè)指導書和公司程序要求執(zhí)行檢驗任務(wù),并出具符合要求的`檢驗報告;

　　2、嚴格遵守SGS 誠信規(guī)范,不從事任何有違SGS 價值觀的事情;

　　3、完成上級主管及經(jīng)理安排的其它任務(wù)。

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷,專業(yè)不限,英語良好;

　　2、1年以上服裝、鞋子行業(yè)或工廠品保相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉品保流程;

　　3、抗壓能力比較強,喜歡出差;或者老家是惠州、東莞、汕頭、南昌等地。

紡織工程崗位職責4

　　1.負責區(qū)域內(nèi)檢測業(yè)務(wù)的開發(fā)工作;

　　2.進行例行客戶拜訪、及時了解客戶需求,與客戶保持暢通的.溝通渠道;

　　3.制定市場銷售計劃,制定并實施相關(guān)開發(fā)方案;

　　4.參與有關(guān)合同的談判和簽訂,并及時處理、反饋客戶意見,并做好客戶的回訪工作;

　　5.與客戶保持良好的溝通。

紡織工程崗位職責5

　　1、負責市場客戶開發(fā)、市場信息了解、收集,完成公司銷售目標;

　　2、掌握市場動態(tài),對市場進行全面分析,選擇開發(fā)渠道;

　　3、制定并實施計劃建議書,進行商務(wù)談判、合同簽訂;

　　4、做好客戶的維護,協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果;

　　5、定期與新客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

紡織工程崗位職責6

　　副所長是所長的助手，就分管的教學工作接受學院教學工作指導，并向所長負責。其職責為：

　　一、負責學院教學工作的日常管理。

　　1、督促組織各研究所制定（修訂）各專業(yè)的教學計劃、教學大綱，教材選定，負責根據(jù)教學計劃安排和落實每學年（期）教學工作；

　　2、負責對日常的教學秩序（課堂紀律、考勤、調(diào)課）情況進行管理；

　　3、負責對教學活動以及實踐性教學環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理工作，負責組織實施學院的教學檢查工作，包括期中教學質(zhì)量檢查；

　　4、負責指導研究所開展教研室活動以及教學方法、教學方式、教學內(nèi)容的.改革，負責組織教學改革與教學研究立項工作；

　　5、負責對申請休學、停學、復學、退學、留級、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)、延長學業(yè)等學生初審工作，經(jīng)分院研究后報教務(wù)處審批。負責學生轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)專業(yè)、選擇專業(yè)、輔修專業(yè)、第二專業(yè)等申請的初審，經(jīng)分院研究后報教務(wù)處審批；

　　6、負責學院內(nèi)各類課程的考試安排并組織實施；

　　7、負責對任課教師尤其是新開課和開新課教師進行資格審核，負責制定畢業(yè)論文(設(shè)計)工作實施細則，負責成立院畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯委員會，負責學院校級優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計）的推薦，指導并檢查各系的實習教學工作；

　　8、負責制定學院實習基地建設(shè)規(guī)劃和年度實施計劃；

　　二、負責為迎接“各種評估檢查”所做的的各類教學文件資料的匯集、整理、歸檔及材料的整合等工作；

　　三、協(xié)助所長開展學院學科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實驗室建設(shè)等工作；

　　1、協(xié)調(diào)組織研究所申報新專業(yè)以及相應(yīng)的調(diào)研、論證和材料編寫工作；

　　2、協(xié)調(diào)組織校級重點建設(shè)專業(yè)，校級課程建設(shè)項目的推薦、申報工作，并定期檢查重點建設(shè)專業(yè)和課程建設(shè)工作的實施情況；

　　3、協(xié)調(diào)組織各系進行教改課題的申報，教學改革的研究，組織推薦校級教學優(yōu)秀獎、校級教學成果獎；

　　4、協(xié)調(diào)組織實施教學水平評價活動，組織做好各類教學評估工作；

　　5、進行對本所教師教學工作量的統(tǒng)計、計算，并協(xié)助搞好教學工作量的審核統(tǒng)計工作；

　　6、扎實工作，深入調(diào)查研究，認真聽取教師和學生的意見，為所長決策、領(lǐng)導、管理提供切實可行的意見和方案。

　　7、協(xié)助所長調(diào)研各專業(yè)的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格，了解各專業(yè)的課程設(shè)置，做好各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學大綱的制定和修訂工作。