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建材行業(yè)的崗位職責(zé)

時間:2023-02-12 19:19:22 潔婷 行業(yè) 我要投稿

建材行業(yè)的崗位職責(zé)(通用19篇)

  在現(xiàn)實社會中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的建材行業(yè)的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

建材行業(yè)的崗位職責(zé)(通用19篇)

  建材行業(yè)的崗位職責(zé) 篇1

  1、收集整理采購單據(jù),核對采購應(yīng)付款明細,審核用友系統(tǒng)的采購發(fā)票;

  2、審核采購付款申請單據(jù),做好付款計劃工作;

  3、定期與供應(yīng)商對賬,確認對賬日各供應(yīng)商的采購金額及應(yīng)付賬款余額,并整理歸集應(yīng)付賬款對賬函及對賬函跟進表;

  4、核對存貨的出入庫數(shù)量及用友系統(tǒng)中手工填制(非參照生單)單據(jù)的錄入準確性;

  5、審核存貨出入庫單據(jù)的業(yè)務(wù)規(guī)范及監(jiān)控每月的物資管理;

  6、組織和安排每月的.物資盤點工作;

  7、其他臨時交辦的工作事項。

  建材行業(yè)的崗位職責(zé) 篇2

  1、負責(zé)各項品牌賬目;

  2、整理當月服務(wù)商回款明細、跟進回款、提交開票申請、確認當期收入;

  3、每月底,進行材料盤點,確認正品庫無差異;

  4、每月整理數(shù)據(jù)上報總部各類報表;

  5、跟進各品牌備件的超期備件清理、及時與服務(wù)商確認對賬單,并收集服務(wù)商確認寄回的紙質(zhì)對賬單;

  6、梳理備件對賬情況,做好對分站數(shù)據(jù)的監(jiān)控作用,監(jiān)督分站備件占用。

  建材行業(yè)的`崗位職責(zé) 篇3

  1、根據(jù)國家管理規(guī)范及公司經(jīng)營、物業(yè)管理規(guī)定及商場的實際情況細化制訂本商場物業(yè)、安全、消防的管理制度、操作規(guī)程,并檢查督促落實情況;通過有效地物業(yè)、安全管理手段和方法,不斷提升物業(yè)安全工作質(zhì)量,為營運、為商鋪提供服務(wù);

  2、負責(zé)商場設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修、保潔、綠化等工作的安排與落實;負責(zé)商場消防、安保、防火防盜工作,保障商場的物業(yè)環(huán)境、安全環(huán)境、設(shè)備設(shè)施正常運行;

  3、定期巡視檢查,審核運行報表,對商場的'物業(yè)、安全風(fēng)險事先預(yù)判和預(yù)防;開展相關(guān)培訓(xùn),訓(xùn)練提升本部門工作人員的物業(yè)安全技能,提升商場其他部門人員的物業(yè)安全常識;

  4、及時組織人力處理事故或設(shè)備故障,妥善安排防范措施,減少事故及設(shè)備故障的發(fā)生;組織制定購物廣場設(shè)備更新、工程改造、重大維修計劃報公司審批并實施;

  5、對發(fā)生的各種案件和重大治安事故及時上報,指揮保護現(xiàn)場,配合公檢法機關(guān)偵破和查處;

  6、對各項能源損耗、費用支出嚴格控制,有計劃性地控制減少能源損耗,做到高效低能。

  建材行業(yè)的崗位職責(zé) 篇4

  1.制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實施。

  2.做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。

  3.做好客戶回款的風(fēng)險管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的'回款計劃并執(zhí)行落實。

  4.負責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報區(qū)域總監(jiān)。

  5.組織維護市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。

  6.負責(zé)銷售費用的合理支配和控制。

  7.制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實,組織區(qū)域總結(jié)會議并上報會議記錄。

  8.負責(zé)本區(qū)域團隊與文化建設(shè)。

  9.負責(zé)本區(qū)域業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)工作,提出考核、任用建議。

  建材行業(yè)的崗位職責(zé) 篇5

  1、負責(zé)跟進采購人員提交送貨單、入庫單、對賬單、付款申請單;

  2、負責(zé)月結(jié)付款單據(jù)整理及審核相關(guān)原始憑證,供應(yīng)商發(fā)票核實簽收及核對,增值稅平臺勾選當月增值稅進項稅票;

  3、負責(zé)供應(yīng)商往來賬款的記賬、銷賬工作,每月不定期進行應(yīng)付賬款科目核對;

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  建材行業(yè)的.崗位職責(zé) 篇6

  1、負責(zé)家居建材行業(yè)廣告的'開拓與維護工作,完成既定銷售目標;

  2、完成與客戶溝通,談判,建立與維護客戶的良好關(guān)系;

  3、定期定量進行客戶拜訪與回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,并拓展新客戶資源。

  建材行業(yè)的崗位職責(zé) 篇7

  1、認真執(zhí)行會計制度,按時做好記賬、算賬、報賬工作,如實全面地反映公司資金活動情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)據(jù)準確,帳目清楚,按期結(jié)報。

  2、定期核對往來賬款,及時清算應(yīng)收應(yīng)付款。

  3、妥善保管財務(wù)帳簿,會計報表和會計資料,保守財務(wù)秘密。

  4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

  建材行業(yè)的崗位職責(zé) 篇8

  1、所負責(zé)中山區(qū)域建材類安裝技師招募及培訓(xùn)

  2、對負責(zé)區(qū)域技師進行日常培訓(xùn)和管理監(jiān)督工作

  3、協(xié)助運營部門處理問題訂單,并隨時優(yōu)化區(qū)域訂單交付及末端服務(wù)情況

  4、配合公司當?shù)氐膬r格調(diào)研以及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作

  建材行業(yè)的'崗位職責(zé) 篇9

  1)華南建材行業(yè)客戶,重點是鋁型材客戶的開發(fā)及管理(在客戶端,發(fā)展發(fā)掘穩(wěn)定可靠的人脈關(guān)系,疏導(dǎo)立邦與客戶端在技術(shù),供貨,市場各層面的溝通渠道,掌握競爭對手的關(guān)鍵信息及動態(tài),全面的客戶關(guān)系的管理)

  2)以項目為主導(dǎo)的,與開發(fā)商,幕墻顧問,設(shè)計師,幕墻公司的互動與推進(以跟蹤工程項目為導(dǎo)引,加強與開發(fā)商,幕墻公司,幕墻顧問,設(shè)計師之間的`互動及聯(lián)系,并提供適當及時的服務(wù))

  3)銷售預(yù)算工作(做好項目的報備,進展更新,準確搜集工程開工信息,按規(guī)定盡可能準確的做出銷售預(yù)算,以保證充分,精確的原材料供應(yīng))

  4)與生產(chǎn)及供應(yīng)鏈的有效互動及管理,(與銷售支持,生產(chǎn),運輸保持有效的溝通,確保訂單能及時地處理,確保及時供貨)

  5)市場競爭對手的情報搜集,分析,匯報

  6)立邦建材行業(yè)新產(chǎn)品的導(dǎo)入,市場推廣,及市場開發(fā)

  建材行業(yè)的崗位職責(zé) 篇10

  職務(wù)描述:

  1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的團隊建設(shè)工作

  2、負責(zé)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

  3、負責(zé)公司的.業(yè)務(wù)銷售以及推廣工作

  4、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍

  5、負責(zé)市場同行信息的收集以及對競爭對手的業(yè)務(wù)分析

  6、協(xié)助業(yè)務(wù)員維護公司業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理

  7、每月營銷活動的擬定與開展

  任職資格:

  1、學(xué)歷要求大專以上,口齒伶俐

  2、有裝飾公司,建材行業(yè)銷售經(jīng)驗工作經(jīng)驗

  3、表達能力強,有較強的溝通能力

  4、具有一定的市場分析能力,具有良好的客戶服務(wù)意識

  建材行業(yè)的崗位職責(zé) 篇11

  任職要求:

  1、熟悉鋼鐵、有色、加工制造行業(yè),特別是發(fā)鋁業(yè)的工藝系統(tǒng)流程,能夠根據(jù)現(xiàn)有的工藝技術(shù)提出節(jié)能設(shè)計及優(yōu)化思路,組織行業(yè)專家研討,編寫技術(shù)服務(wù)支持報告;

  2、負責(zé)冶金建材行業(yè)綜合節(jié)能工藝技術(shù)需求信息的分析和整理,并設(shè)計出適銷對路的節(jié)能服務(wù)方案;

  3、編制行業(yè)綜合節(jié)能技術(shù)推廣實施方案,提供產(chǎn)品技術(shù)資料,完成相關(guān)核心工藝項目的攻關(guān)整合;

  4、負責(zé)組織協(xié)調(diào)與客戶、合作伙伴的'商務(wù)、技術(shù)對接的相關(guān)事務(wù);

  5、配合工程實施部門完成設(shè)備選型、解決實施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

  建材行業(yè)的崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1、登錄所收到銷售單與商家聯(lián)系及記錄項目經(jīng)理所下的測量單、復(fù)尺單、安裝單,并第一時間通知商家拿單,負責(zé)將各項單據(jù)錄入erp中。

  2、根據(jù)主材數(shù)量、規(guī)格、顏色進行登記核對,發(fā)現(xiàn)差錯及時告知商家、項目經(jīng)理及監(jiān)理

  3、對接商家領(lǐng)取對賬白聯(lián)核實已送貨及安裝的情況。

  4、負責(zé)對自營品牌進行登記并提交給產(chǎn)品經(jīng)理。

  任職要求:

  1、男女不限,年齡22歲以上;

  2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  3、裝飾或建材行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,具備建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;

  5、工作積極主動,責(zé)任心強,執(zhí)行力強。

  注:有在家裝建材行業(yè)工作的`經(jīng)驗優(yōu)先考慮

  福利:

  五險、績效獎金、專業(yè)培訓(xùn)、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日福利

  建材行業(yè)的崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé)

  1、全面把握家具建材類產(chǎn)品的各類屬性,包括材質(zhì)、配件、工藝等信息;

  2、實施產(chǎn)品市場調(diào)研,通過各平臺收集競品、市場規(guī)模、銷售表現(xiàn)、發(fā)展前景及客戶反饋等信息,進行數(shù)據(jù)分析,策劃并引入新產(chǎn)品、新材料、新供應(yīng)商;

  3、掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài),收集產(chǎn)品生產(chǎn)廠家、原材料等相關(guān)市場信息,評估選拔優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;

  4、簽訂采購合同,跟進生產(chǎn)工藝和進度,確保質(zhì)量、交期達標,并制定產(chǎn)品改進計劃;

  5、針對家具建材類消費者的購物行為習(xí)慣,制定類目和商品規(guī)劃;

  6、能根據(jù)國際以及前沿市場的家具建材類商品趨勢,進行新商品挖掘、選品和開發(fā);

  7、對所選商品進行賣點的挖掘、提煉;

  8、有效的管理類目商品的庫存,保證合理的'流轉(zhuǎn)和防止斷貨風(fēng)險;

  9、能跟供應(yīng)商就類目相關(guān)事宜進行高效溝通;

  崗位要求

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語cet4及以上,能讀懂日常商務(wù)信息;

  2、5年以上天貓、京東、網(wǎng)易嚴選或者齊家網(wǎng)等家具建材平臺電商產(chǎn)品管理經(jīng)驗。

  3、經(jīng)驗不限,有采購、銷售或相關(guān)領(lǐng)域(供應(yīng)商開發(fā)、品管、物流、供應(yīng)鏈、經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、嚴謹細致,思維活躍,邏輯性強,對市場有很強的敏感度和洞察力;

  5、語言表達簡潔順暢,溝通協(xié)作能力優(yōu)秀;

  6、執(zhí)行力強,以結(jié)果為導(dǎo)向,能抗壓,愛拼搏;

  7、善于學(xué)習(xí),個人成長力優(yōu)秀,能適應(yīng)出差;

  建材行業(yè)的崗位職責(zé) 篇14

  1、根據(jù)公司招商及經(jīng)營,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,執(zhí)行商鋪資源整合、優(yōu)化、考核政策,不斷提升本品類競爭力;

  2、完成出租率等業(yè)績指標,并實現(xiàn)商場與展商的共贏;

  3、定期安排市場調(diào)研,組織分析對手商場情況,制定應(yīng)對措施;

  4、負責(zé)進場客戶展位圖紙、合同等的.審核,確定合作的主要條款;

  6、重點品牌客戶的維護和管理,與重點客戶保持密切聯(lián)系,了解對方經(jīng)營情況,心理動態(tài);

  7、建立客戶資源與廠商租賃檔案;

  8、搞好部門團隊建設(shè);

  任職要求:

  1、28—45周歲,性別不限,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大;蛞陨蠈W(xué)歷;

  2、具有較好的家具建材行業(yè)招商資源;

  3、具有五年以上同業(yè)態(tài)招商管理工作經(jīng)驗,或三年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

  4、性格外向,有較強的社交和業(yè)務(wù)談判能力;

  5、品行端正,具有良好的職業(yè)操守。

  建材行業(yè)的崗位職責(zé) 篇15

  崗位職責(zé):

  1. 在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下開展銷售渠道開拓與維護工作,包括家裝渠道、工裝渠道、物業(yè)渠道等

  2. 根據(jù)公司目標,完成銷售業(yè)績指標

  3. 負責(zé)銷售訂單的`商務(wù)洽談、合同簽訂、施工配合、款項回收

  4. 個人用戶業(yè)務(wù)的對接

  5. 及時了解市場信息的反饋和行業(yè)動態(tài)

  6. 公司授予的其他工作

  任職資格:

  1、中專以上學(xué)歷,有建筑裝飾家居產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

  2、有良好的與人溝通能力和團隊合作精神,尊重制度,服從管理

  3、有較強的語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力

  4、工作態(tài)度端正、認真刻苦,有較強的事業(yè)心

  建材行業(yè)的崗位職責(zé) 篇16

  1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

  2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;

  3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的'服務(wù);

  4、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報;

  5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

  6、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

  建材行業(yè)的崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé)描述:

  1.負責(zé)銷售本公司生產(chǎn)的建筑材料,墻體、復(fù)合板之類的.。

  2.跟政府保持聯(lián)系,跟各個企業(yè)交流材料銷售類的工作。

  任職要求:

  1.從事過建材銷售的工作。

  2.有政府資源、銷售渠道者優(yōu)先考慮。

  建材行業(yè)的崗位職責(zé) 篇18

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  7、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排

  任職資格:

  1、有過防水行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

  2、沒有工作經(jīng)驗但肯干,人品端正者也可;

  3、能適應(yīng)中長期出差。

  建材行業(yè)的崗位職責(zé) 篇19

  崗位職責(zé):

  1、分析市場形勢制定銷售業(yè)務(wù)整體規(guī)劃;

  2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及匯報系統(tǒng);

  3、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等收集、整理和分析;

  4、做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

  5、制定階段市場計劃及各階段實施目標;

  6、促銷活動的策劃及組織;

  7、師傅招募及培訓(xùn)協(xié)助;

  8、線下活動時的維修咨詢;

  9、負責(zé)銷售業(yè)務(wù)制度、工具、管理標準化建設(shè);

  10、負責(zé)業(yè)務(wù)全局性重點關(guān)系的開拓與維護;

  11、洞察市場情況制定適合的業(yè)務(wù)推廣策略提升市場占有率;

  12、負責(zé)重點項目與緊急業(yè)務(wù)的處理;

  13、負責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)不斷優(yōu)化完善關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)與流程;

  14、負責(zé)部門內(nèi)部人員選拔、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核并建立起后備干部培養(yǎng)機制;

  15、建立有效的溝通機制,定時組織各項會議促進業(yè)務(wù)發(fā)展。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè);

  2、思路活躍,善于市場開發(fā),獨立工作能力強,能力出眾;

  3、具備一定的.策略思考能力,有較為成熟的專業(yè)知識和方法論,總結(jié)歸納力強;

  4、優(yōu)秀的文字表達能力和良好的溝通能力;

  5、較強的團隊意識,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強。

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